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人材・教育
人材(派遣・紹介)
損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー
22年卒
事務・管理系
公開日:2021/11/25
NO IMAGE
内定
22年卒
筆記試験
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本選考
北九州市立大学 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】原稿用紙1枚に「私の夢」というテーマで書くもの。制限時間は30分。(会社からは時間の指示があったが自宅で書いたものを郵送する形であったので制限時間はあってないようなものだった) 【対策方法】原稿用紙の使い方について確認しておくこと。作文、文章を書くこと(書き言葉など)に慣れて...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
損保ジャパン日本興亜キャリアビューロー
22年卒
事務・管理系
公開日:2021/11/25
NO IMAGE
内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
北九州市立大学 | 文系
【試験科目】言語(熟語意味が分かっている必要があるもの)と非言語(簡単な計算) 【各科目の問題数と制限時間】各セッション5分の制限時間で問題をひたすら解く形式 【対策方法】熟語の意味を理解しておくこと、簡単な計算問題に慣れておくこと(SPI等と比較すると単純なものが多く難易度も低く感じた)
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
公開日:2021/11/24
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明・グループディスカッション説明・グループディスカッション・フィードバック(全体・個別) 【GDのテーマ・お題】大学はオンライン授業をするべきか、そうでないか 【GDの手順】30秒で役職を決めて、5分間で定義づけを行なった。まずは、どの立場から評価をするかを決めて、そこからオンライン...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
公開日:2021/11/24
23年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン(自宅) 【質問内容】2問 あなたの人柄が伝わるような自己紹介をしてください(90秒) あなたが考えるリーダーシップとは?(90秒) 自己紹介では結果だけでなく、人柄が伝わるようなエピソードも組み入れた。 全体を通して...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
コンサルタント
公開日:2021/11/24
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営難に陥ってしまった老舗飲料メーカーの採用コンサルティングを体験するワーク。採用コンサルティングを通じて「価値を発揮し続ける組織とは?」というテーマで人と組織に本気で向き合う2日間だった。クライアント企業役の社員の方へのヒアリングを複数回行い、2日目にプレゼンを行った。最...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2021/11/24
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:自己分析・他己分析ワークとワーク 自分のこれまでの人生をマインドマップにて記入し、チームメンバーに評価してもらう。 2日目:ワークのみ 企業の経営課題を解決するための提案を考える。 3日目:軽いワークと内定者・人事への質問タイム 【ワークの具体的な手順】決め...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2021/11/24
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【弊社インターンシップへの志望理由(250字程度) 】理由は2つある。1つ目は人材コンサルタント業務への理解を深めたいからだ。私は、所属するNPO法人で学生とNPOのマッチングを行った経験から、企業と人材を「繋ぐ」ことにより社会貢献ができる人材業界に興味を持っている。企業と人材を繋いで長期的な相乗効果をもたらす貴社の業務...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
23年卒
総合職
公開日:2021/11/24
23年卒
summer circuit in 関西
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何の仕事をしているかよくわからず、イメージが湧かなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材サービスを手掛ける企業である 【このイベントを通しての感想】この会社が何をやっているか知らなかったので、人材サービスを手掛けて...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
23年卒
ビジネス総合コース
公開日:2021/11/24
23年卒
summer circuit in 関西
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーということもあり、利益重視の経営をやっているイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】主観正義性と収益性の両立を成功させているベンチャー 【このイベントを通しての感想】人材会社の存在をこの企業説明を通して初めて知...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
日本パーソナルビジネス
22年卒
販売プロモーション職(地域限定型)
公開日:2021/11/19
NO IMAGE
22年卒
22卒WEB会社説明会 販売プロモーション職・オペレーター職編
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、企業の特徴、募集職種の紹介、選考フロー、社員インタビュー。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コールセンター業界・携帯業界へ特化しており、独自のノウハウを持っている。 お客様の問い合わせに対応する仕事。 販売...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
23年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
公開日:2021/11/19
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲーム方式でパソナグループの歩んできた歴史や当時行った経営戦略について学ぶ。1チーム5、6人でそれぞれタイムキーパー、ファシリテーター、資料説明、ボード操作などを担当して行った。約3時間ほど行った。 【ワークの具体的な手順】社員の方々が会社の歴史を説明し、ターニングポ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
23年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
公開日:2021/11/19
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語(数学) 【各科目の問題数と制限時間】把握しておりません 【対策方法】SPIの過去問を参照した。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
23年卒
戦略・管理部門 ※総合職へ統合
公開日:2021/11/19
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたのキャリアは山登り型ですか?川下り型ですか?】私のキャリアは川下り型です。これまでの人生も周りの人たちと助け合いながら生活し、そのことが自分にとってもいきがいであると感じ、これからもそのような環境でキャリア形成をしたいと思ったからです。 【web説明を聞いたことの感想】単なる人材派遣の会社ではなく、社会問題解決を第...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
公開日:2021/11/19
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は仲間との信頼関係を大切にしています。これは学祭実行委員の組織での経験から形成されました。この組織では参加率の低下と活動意欲の喪失が課題でした。現状を打開すべく、参加率を向上させ士気の高い組織を目指しました。具体的には会う頻度に着目しました。仕事が本格化してくるのは◯◯月からで、それまでは月◯◯回程度しか集ま...
8
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エージェント
23年卒
営業系 ※総合職へ統合
公開日:2021/11/18
23年卒
説明会×相談会
/
説明会
千葉大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】14:00〜15:00説明会 15:00〜15:20相談会 15:20〜15:30休憩 15:30〜16:00適性検査 説明会 ミッション・理念、会社概要、事業内容、文化・制度、入社後のキャリアプラン 相談会 人事の方がチャットで質問を受け付け、順に回答してくださる。計20個く...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
23年卒
総合職
公開日:2021/11/18
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたのキャリアは、山登り型ですか?川下り型ですか?「自分を知るキャリア講座」を通じ、発見したことや考えたことも併せてご記入ください。】山登り型 目標に向けて順序だてて行動を起こしたいという思いが、未来志向である山登り型だと考えた。人との関わりを求める好奇心旺盛さを、「人々を活かす」を理念とする貴社で活かしたいと感じる...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
23年卒
総合職
公開日:2021/11/18
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
23年卒
総合職
公開日:2021/11/18
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・チームビルディング ・社会課題解決ビジネスシュミレーション ・パソナグループ内定者とのランチ座談会 パソナが行ってきた事業や改革をなぞってシュミレーションしていく形。 1ターンずつ時間が区切られており、ポイント制でチームごとに競い合う。 【ワークの具体的な手順...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
22年卒
総合職コース
公開日:2021/11/18
22年卒
マイナビ
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説明会
福岡大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】仕事内容や身につけいく力について説明がありました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】働く人が必要な会社と働きたい人を結びつける仕事。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の採用課題を引き出し自社サービスを活用した課題解決を行っている。 【このイベントを通しての感想】自分が...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
WDB エウレカ社
23年卒
リサーチサポート職(研究開発職)
公開日:2021/11/18
NO IMAGE
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界分析、就活の軸探し、なぜ自分が大切にしているのかを考える、過去の経験を分析し、何が得られたのか、自分の志向性を見つけるなど。 グループワークはなく、考える場合はその都度時間を取ってくださいました。 【ワークの具体的な手順】事前配布資料に自分で就活の軸などを書き込み、自...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スローガン
23年卒
新規事業部門
公開日:2021/11/17
NO IMAGE
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは課題の本質を解決する行動力だ。この強みを2年間継続中の塾講師アルバイトで発揮し、半年間で担当生徒の偏差値を9上げた。当初、担当した女子中学生は模試で志望校E判定の結果を受けた。以降、1週間の学習意欲の低下を引き起こし、その後の定期テストでも伸び悩む点数となった。そこで、ケアレスミスと自信欠如が根本的課...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
公開日:2021/11/16
23年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、2,3分前にログイン 【質問内容】まずお互いに自己紹介をする。その後、その自己紹介を元に質問される。インターンシップ応募理由はそれほど聞かれなかったが、どちらかというと人柄に対する質問が多かった。その質問に対し、根拠を...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
公開日:2021/11/16
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用広告の裏側を知る。最初は人材業界の説明をしてくれる。その後採用広告の作り方を学び、実際にお題を与えられ、学生3人くらいで考える。ワーク後はフィードバックしてくれ、実際に作った広告を解説してくれる。その後質問タイム。 【ワークの具体的な手順】広告の基本である「誰に」「何を...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ヒューマンリソシア
22年卒
営業職
公開日:2021/11/16
22年卒
説明会兼選考会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】コンサルティング営業職についての説明や仕事内容について、人材業界の話、質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材会社の方と話したことがなかったので業界についてや仕事内容など全くわからなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】求職者の方、業界双方に貢献できる仕事であると感...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アスパーク
23年卒
エンジニア職
公開日:2021/11/16
23年卒
23卒理系 会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明→質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エンジニア職がある企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】世界一面白い会社を目標とした技術力を売りにした企業 【このイベントを通しての感想】企業理念が面白く選考を受けようと思えた
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