人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9794件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒

総合職コース

公開日：2019/06/25

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20年卒 エントリーシート / 本選考

日本大学 | 文系

【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。】・後に経営者となる父親の1人息子として男なら泣くな、1番を目指せと言われ育つ。 ・小学校では野球を始め、友人も多く、野球チームの中心メンバーとしてエースナンバーを付け活躍していた為充実していた。 ・少年野球で地区選抜選手に選ばれる。 ...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒

総合職コース

公開日：2019/06/25

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20年卒 先取りセミナー / 本選考

日本大学 | 文系

【内容】3月から始まる説明会の内容を前回の面談でマイナビに合っていると思われる学生のみ呼んで少し先取って行われるセミナー。内容としてはマイナビの事業内容や実際に営業されている方々の『期待を作り、期待を超えた』実際の話とそれに対しての質問会。　【注意した点・感想】営業を実際にされている社員の方々3人に質問する時間が多くある。...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒

総合職コース

公開日：2019/06/25

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20年卒 個人面談 / 本選考

日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されそこで人事の方と会話をする。終わった後は入り口まで送ってもらい終了。　【質問内容】会話形式で行われる。質問内容としてはインターンの感想、難しかった事、社員の方の印象、今どの様な業界を見ているのか？とその理由、私の場合は...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

公開日：2019/06/24

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

上智大学 | 文系

【私を一言で表してください（50文字以下）】私を一言で表すと、「有言実行」である。　【その一言で表した理由をご記入ください（150文字以上300文字以下）】私は一度やると決めたら責任を持って最後までやり抜くことができる。 塾でチューターのアルバイトをしていた時に電話応対の仕事があり、私はこの仕事が最初は苦手だった。しかし...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

20年卒

地域総合職

公開日：2019/06/24

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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】働く上で大切にしたいこと、志望する理由、入社して頑張りたいこと、逆質問、自分を一言で表すと何か、どのような性格だと友達から言われるか、アルバイト経験やボランティア経験について、最後に一言、興味のあること。　【雰囲気】和や...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

20年卒

地域総合職

公開日：2019/06/24

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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】一次面接でどのようなことを話したか、その振り返り、志望する理由、志望度、他にどんな業界や会社を見ているか、就職する上で譲れないこと、社会人としての心構え、休日にはどのように過ごすか、逆質問、自分を一言で表すと何か。　【...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

20年卒

地域総合職

公開日：2019/06/24

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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】志望する理由、自分を自由にアピール、自己紹介、得意なことや苦手なこと、その克服方法、逆質問、会社で頑張りたいこと、どのように社会貢献していきたいか、自分の集団の中での役割はどのようなものか、友達からどのような人だと言われ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

総合職

公開日：2019/06/20

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

中央大学 | 理系

【【課題解決に向けた具体的なアクションと、その結果特に喜ばれたことや、感謝された事例について一つご記入ください】】私は高校で水球部に所属していた。三年生が引退後副部長を任された。しかしいつもリードしてくれる先輩達がいなくなったことは部員達に不安をもたらせた。そういう不安を解消するために、練習内容の作成を工夫した。個人のスキ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

公開日：2019/06/18

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

日本大学 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】ポジティブな出来事は◯◯部である一つの大会で約◯◯人のプレイヤーのうち◯◯人のオールスターに選出された事です。1年生の時に1つ上の先輩が◯◯人の中からさらに◯◯人選ばれるベスト◯◯に選出され、私もそれからの1年間をベス...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒

総合職コース

公開日：2019/06/18

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20年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明、1時間程度　【対策方法】対策本

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒

総合職コース

公開日：2019/06/18

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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】インターンシップ後から定期的に連絡をいただき、その都度会社に足を運んでいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場についたら椅子に座って社員さんが来られるまで待っていた　【質問内容】・志望業界 ・就活状況 ・マイナビについてどう思ってる？ ・マイナビで何がしたい？ ・学生時代やったこと ・その深掘り ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒

総合職コース

公開日：2019/06/18

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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場案内の方がいたので名前を告げて面接会場に案内された。　【質問内容】・ESの深掘り ・志望動機 ・自己PR ・自己紹介 ・マイナビで何がしたいか ・どんな社員になりたいか ・体力はあるか 基本的な質問が多かったと思う...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒

総合職コース

公開日：2019/06/18

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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自身に影響を与えた出来事について時系列で記述して下さい】待望の第一子として生まれる。年長の時、一輪車に挑戦。近所の友人と毎日練習しては痣を作っていた。小学5年生の時、運動会で行われる町対抗リレーの選手に選ばれ、4人抜きを果たし優勝に貢献する。中学で、◯◯部に入り、2年生の時にキャプテンを任される。初めてのリーダー経験で、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

20年卒

コンサルタント

公開日：2019/06/18

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

中央大学 | 文系

【ゼミナールまたは研究題目（卒業論文、特に力を注いだ授業科目など）】私は◯◯に興味を◯◯ゼミに入り、◯◯研究・討論に力を入れた。ゼミでは個人が研究した◯◯をプレゼンし、ゼミ生で類似した◯◯がどのような◯◯を下されるかを討論する。私は「◯◯の◯◯に対する責任」について研究した。具体的には、他者に◯◯の一切を任せていた◯◯であ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

20年卒

総合職

公開日：2019/06/17

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20年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【経緯】次の最終面談前の意志確認や逆質問の受付など。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付に連絡。その後担当者に案内される。　【質問内容】最初の面談時の人事の方と面談。最初に、今までの面談のフィードバックがなされる。医療介護分野の人材業界で働く時における自分の強みと弱みとなりうる所をお話頂く。また、この分野の実情を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

20年卒

総合職

公開日：2019/06/17

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20年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】3E-IPのテスト。規則性や文字の並び替えなどで制限時間の中でどれだけ解けるか。たまに人材業界で実施される。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間20分で第問が21題。各大問には7〜8個の問題がある。　【対策方法】特になし。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

20年卒

総合職

公開日：2019/06/17

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20年卒 人事責任者面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で連絡、その後担当者に案内されて個室で面接官を待つ。　【質問内容】力を入れた経験について、前回の面談よりも深掘られた。どうしてこの行動をとったのか、具体的に何をしていたのか、結果自分はどうなったのかなど。あとは、前回の面談...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

20年卒

総合職

公開日：2019/06/17

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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【以下の項目に従って、これまでの経験でやりきったことは何か。】・アルバイト コンビニで1年半したアルバイトが、これまでで一番長期でした。そこでは、従来のコンビニ業務だけではなく、クリスマスや節分などの催事にも力を入れ、予約獲得件数の目標を掲げながら取り組みました。 ・部活 中学校ではバスケットボール部に所属していたの...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

20年卒

総合職

公開日：2019/06/17

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20年卒 個人面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付にて連絡。担当者に個室へ案内される。　【質問内容】軽い自己紹介。そこから学チカを深ぼられる感じ。面接というより本当に面談という名が適切なほど対話のように自分のことを掘り下げられた。談笑のような面談だったが、私が人材業界で働き...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

20年卒

総合職

公開日：2019/06/17

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20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】学生を2企業のどちらかに推薦する。　【GDの手順】6人それぞれにお題となる学生と2社企業の情報が書いた紙が配られる。それを見ながら皆で議論をし、面接官にその学生をどの企業に推薦するかを述べた後、その理由を代表者1名が約1分で話す。これ...

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トライトグループ

20年卒

総合職

公開日：2019/06/17

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20年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後受付で連絡、その後担当者に案内される。　【質問内容】自己紹介のあと面接官の気になる部分を少し深堀。これまでの面談の感想なんかをシェアしながら仕事でどんなことをしたいか、などこれまでの面談よりも実際の仕事よりも話を多くした。気になる点...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

公開日：2019/06/14

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

中央大学 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。 400文字】最もネガティブな出来事は、サッカーの練習が満足にできなかったことです。東日本大震災での計画停電の影響で、練習施設が使えなかったからです。クラブの練習は公園の狭いスペースで行われ、サッカーへのモチベーションの...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

コンサルティングセールス職 ※現在募集なし

公開日：2019/06/12

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

青山学院大学 | 文系

【これまでの人生で最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について】最もポジティブな出来事は、ゼミ活動の研究でリーダーとして最後まで諦めずに取り組めたことだ。私は◯人のチームで8ヶ月間研究を行った。研究は順調に進んだが、中間発表で指摘を受け、研究をやり直すことになった。私はリーダーとして責任を感じ、常に前向きに考え行...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2019/06/12

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

神戸大学大学院 | 文系

【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。（400字）】最もポジティブな出来事は大学の部活動で後輩の成長を手助けしたことです。私が4年生時に同じポジションの後輩の意欲が落ち込んでいる状態でした。私は一人一人と向き合うために、個別でコミュニケーションを取り、悩みを...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒

戦略・管理部門 ※総合職へ統合

公開日：2019/06/07

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内定

20年卒 5次選考（個人面談） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】最終は個人面談になり、学生1：面接官3で行われます。面接終了後その場で内定をいただきました。　【質問内容】・自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れていたことは何か（簡単に） ・就活状況、他社の選考状況の確認 ・志望動機、志望度合いの確...

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