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人材(派遣・紹介)のES・体験談一覧

人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9797件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

STAR CAREER

19年卒
企画販売職
公開日:2018/11/07
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内定

19年卒 社長が立つ説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】社長がこの会社を作った経緯や自分の考え方、これから会社を通してどんなふうに社会貢献していきたいと思っているのかを話してくださいました。 【注意した点・感想】社長からの説明会と聞いていたが、説明会後に1人ずつ社員の方と簡単な面接のようなものが行われ驚きました。質問内容は前回に提出した履歴書をもとに進み、難しい内容では...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

STAR CAREER

19年卒
企画販売職
公開日:2018/11/07
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着した順に5、6人人グループのテーブルに分けられました。そのまま少し会社の説明とグループワークが行われました。 【GDのテーマ・お題】空いた三階建てのビルで新しいビジネスをするとしたらどんなことをするか。 利益のことも考えて計画する。 【GDの手順】簡単にお互い自己紹介しあった後、グル...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

STAR CAREER

19年卒
企画販売職
公開日:2018/11/07
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内定

19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】会社の説明、仕事内容、グループ会社についての説明が詳しくありました。最後簡単なグループワークもありました。 【注意した点・感想】他の企業に比べて会社の目指すところ、どんな人を求めているかなど細かいところまでの説明をしてくれました。説明会からも企業側と学生との間に仕事についてのギャップが起きないよう気をつけている感じ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

19年卒
総合職
公開日:2018/11/06
パソナグループ(グループ募集)

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西大学 | 文系
【各質問項目で注意した点】選考なし
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

19年卒
総合職
公開日:2018/11/06
パソナグループ(グループ募集)

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々なことをやらしてくれる。 パソナだけではなく、ベネフィットワンも同じ日にインターンシップを行うので1日で二つの会社のやっていることを知ることができる。 また課題もそこそこ難しいことをやらされるのでためになる 【ワークの具体的な手順】なし 【インターンの感想・注意した...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

19年卒
コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
公開日:2018/11/06
パーソルキャリア

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【働く上で重要だと思うキーワード2つ(各100字)】内的側面から、「やりがい」が重要だと考えます。人生の充実度向上ためにはたらきたいと考えています。楽しみながら、達成感や成長感、価値提供をしているという感覚もつことでやりがいを感じることが大切です。 「柔軟性」が重要だと考えます。人手不足や、時代の急速な変化する中、生産性...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

19年卒
総合職
公開日:2018/11/06
パソナグループ(グループ募集)

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

龍谷大学 | 文系
【私を一言で表すと】A/C/Tな人間です。 Active Charenge Try&error 【あなたが感じる社会の問題点は何ですか】奨学金問題について 【その具体的な解決方法】在学中に返還について具体的な設計をする機会の提供が必要である 【入社後にチャレンジしたいことは?またパソナグループを通じてどのように社会貢...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

19年卒
総合職コース
公開日:2018/11/06
マイナビ

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

龍谷大学 | 文系
【希望の事業部】複数回答 【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列で既述してください。】・長女として誕生、2年後に弟が生まれ姉になる。 ・小学校では漢字ドリルで字を綺麗に書けるように、上手い子の字を見て書き続けた。 ・5年生で転校生と仲良くなって塾の体験に行くなど、新たな環境や友...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ジェイ エイ シー リクルートメント

19年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2018/11/05
ジェイ エイ シー リクルートメント

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【興味を持って取り組んだ研究内容】国際経営学の人的資源管理分野に興味を持ち、取り組んできました。グローバル企業の海外進出には本国、進出先の現地、第三国の「ヒト」資源活用がいかに重要であるかを学び、そこでの人事課題と解決策についての考察を行いました。 【学生時代に力を注いだこと】力を注いだことは大学での学習です。 正課・課...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒューマンリソシア

19年卒
営業職
公開日:2018/11/05
ヒューマンリソシア

19年卒 WEBテスト / 本選考

法政大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI 【対策方法】本
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒューマンリソシア

19年卒
営業職
公開日:2018/11/05
ヒューマンリソシア

19年卒 二次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】係長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ 【質問内容】自己紹介から始まり、人材系の厳しさ、そしてこの会社の厳しさを永遠に語られた。そのうえであなたはやっていけるんですか、という趣旨の質問が多かった。最初は圧迫ばかりだったが、論破していくうちに認められ、最後には和やかな...
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ヒューマンリソシア

19年卒
営業職
公開日:2018/11/05
ヒューマンリソシア

19年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一般社員 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され面接。 【質問内容】軽く自己紹介をお願いします。 長所短所をおねがいします。 なんで人材業界なんですか? きついことのが多いけどそこらへんどう? 苦手な人はいる? その苦手な人とは今までどうしてきたの? 受け...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

ヒューマンリソシア

19年卒
営業職
公開日:2018/11/05
ヒューマンリソシア

19年卒 会社説明会 / 本選考

法政大学 | 文系
【内容】4社合同の会社説明 【注意した点・感想】パワーポイントがとてもひどく、わかりずらかったので、後からわからないところは自分で聞きに行った。ヒューマングループ4社の合同の説明会であるので、自分が聞きたかった範囲は2時間あっても30分程度だったので時間がもったいなかった。
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ヒューマンリソシア

19年卒
営業職
公開日:2018/11/05
ヒューマンリソシア

19年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ 【質問内容】やはり雰囲気は圧迫寄りだった。二次と同じように人材業界の大変さなどについて話した後、そのうえであなたはどういうキャリアビジョンで仕事をしていくかを深くまで聞かれた。理想と現実は基本的に遠いという話も印象的だった。 ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ヒト・コミュニケーションズ

19年卒
フィールドエキスパート(地域限定)
公開日:2018/11/05
ヒト・コミュニケーションズ

内定

19年卒 筆記試験 / 本選考

法政大学 | 文系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】いつも通り 【対策方法】本
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ヒト・コミュニケーションズ

19年卒
フィールドエキスパート(地域限定)
公開日:2018/11/05
ヒト・コミュニケーションズ

内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後グルディス 【GDのテーマ・お題】説明会の中で特にいいと思ったところ 【GDの手順】自己紹介を行った後にグループディスカッションを行うので和やかな雰囲気で行うことができる。いつも通り前提条件を最初に決め、その後意見のブレスト、そして観点整理を行う。最後にまとめをしてプレゼンに臨ん...
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ヒト・コミュニケーションズ

19年卒
フィールドエキスパート(地域限定)
公開日:2018/11/05
ヒト・コミュニケーションズ

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに部屋に案内されそのまま面接 【質問内容】志望動機をお願いします。 学生時代頑張ったことを教えてください。 なんで教育業界ではなく人材業界なのか。 人材業界はハードな仕事が続くことが多いが大丈夫か。 入社したらどういうこと...
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ヒト・コミュニケーションズ

19年卒
フィールドエキスパート(地域限定)
公開日:2018/11/05
ヒト・コミュニケーションズ

内定

19年卒 二次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されそのまま面接 【質問内容】いつも通りの学生時代頑張ったことなどの質問に追加で、具体的なキャリアプランや営業のイメージなどの鋭い質問が増えた。また、それらをそれぞれかなり深くまで深堀されたのでしっかり自己分析を行うことが重要で...
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ヒト・コミュニケーションズ

19年卒
フィールドエキスパート(地域限定)
公開日:2018/11/05
ヒト・コミュニケーションズ

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一般社員 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに部屋に案内されてそこで面接。 【質問内容】軽く自己紹介をお願いします。 就活の軸は何ですか。 学生時代頑張ったことを教えてください。 自己PRをお願いします。 趣味について軽く聞かせてください。 なぜ人材業界なんですか...
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デルタ

19年卒
営業系
公開日:2018/11/01
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内定

19年卒 内定 / 本選考

法政大学 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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デルタ

19年卒
営業系
公開日:2018/11/01
NO IMAGE

内定

19年卒 最終面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】spiを受けてから別室に行き面接 【質問内容】雑談から始まり、まずは趣味を聞かれた。その趣味をわかりやすくおもしろさを伝えてくださいと言われた。そのあとはバイトの話になり、そこから自分が動くことによる寄与度の話になりフェルミ推定のような面...
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デルタ

19年卒
営業系
公開日:2018/11/01
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内された後面接官を待ちます 【質問内容】さまざまな質問をさまざまな角度から聞かれてそれに対する深堀もとてもされた。おそらく二次が一番の鬼門。基本的な質問に加え、なんで教育業界にはいかないのか、学校生活をパーセントで表すと、親は何し...
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デルタ

19年卒
営業系
公開日:2018/11/01
NO IMAGE

内定

19年卒 一次面接 / 本選考

法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内されそこで面接官を待ちます 【質問内容】基本的にはオープンesにのっとって質問されます。 学生時代に頑張ったことはなにか。 自己prはなにか。 趣味はなにか。 長所短所はなにか。 この4つがメインで、あとは雑談だったり...
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デルタ

19年卒
営業系
公開日:2018/11/01
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

法政大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後グルディスをして解散 【GDのテーマ・お題】 良い企業とはなにか 【GDの手順】普通のグループディスカッションです。最初にお題を発表されて、それに対して話し合います。もちろんグループディスカッション中は前提を決めてそのあとにアイデアの拡散、観点整理、最後にアイデアを収束させること...
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アスパーク

19年卒
エンジニア職
公開日:2018/11/01
アスパーク

内定

19年卒 内定 / 本選考

近畿大学 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】専門学校から関関同立まで 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】普通の理系学生が多い
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