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人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
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人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
ビジネス総合コース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて課題解決に向けて試行錯誤をする。様々や意見を出して共有してチームの意見を作っていく。その際にわからないことなどはメンターの方に聞く。ブラッシュアップをしていき最終的なスライド資料を作っていく。 【ワークの具体的な手順】課題に対する共有→意見一致を図る→パワポ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4,5人ほどのチームに分かれディスカッションを進める。テーマはとある地域の医療介護問題に関するものであった。実際の事例に基づいたワークとなっているそうだ。最終発表の時間があり、社員の方に向けて発表することになる。 【ワークの具体的な手順】前提知識共有・ディスカッション・発表...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【インターンの応募理由を教えてください。】人材業界としての考えと貴社の事業について学ぶためです。私は人を生かすことでやりがいやモチベーションが生まれます。その原体験の一つが部活動での経験です。初心者で入部した人がいれば上回生である自分が指導に当たります。そうして上達し試合で活躍する姿を見られたときに達成感を感じました。また...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パソナグループがどう社会課題に対応してきたかを理解するためにシミュレーションゲーム形式のグループワークに取り組みました。4〜6人のチームに分かれ、社会情勢や資源配分などの判断を繰り返しながら意思決定を行い、会社の経営戦略を体感しました。 【ワークの具体的な手順】企業・業界説...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
みらいワークス
27年卒
総合職
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の創業理念について深く説明された。また代表のインタビュー映像をみた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にない。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】部活動などもあり体育会系でありそう。 【このイベントを通しての感想】会社自体への理解度は上がった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パソナグループの企業説明を受けた後、経営シミュレーションを通して企業の歴史や業務内容を学ぶグループワークに取り組んだ。社会情勢を踏まえながら、企業としてどのような経営判断を行うかを考え、実際にパソナがこれまで取ってきた行動と照らし合わせて理解を深める 【ワークの具体的な手順...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
DEiBA Company(デアイバカンパニー)
27年卒
企画・マーケティング
27年卒
【GD徹底攻略×特別選考オファー】グルディス型就活イベント「デアイバ」
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】グループディスカッションを5回行った。各回、参加企業の方からフィードバックをいただいた。また、グループディスカッションの評価により、スカウトを受けることができる。その後、参加企業の各ブースに分かれ、選考やインターンなどについて説明を受けた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どのようなこ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ロフティー
26年卒
営業系
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企業説明会をしてくださった方で、面接時も面接後も親身になって話をしてくれます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催ですので、会場はネットです。 【質問内容】面接というより面談というイメージの方が強い形です。お互いの考えのすり合わせや、意見を交わすことでこちらからは...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ロフティー
26年卒
営業系
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接時に話をした方全員に同じ質問をしました。その時、全員が似た回答をされたので、信用できる会社だと思いました。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】ないと思います。 【内定後の研修など】一日先輩についていき、話を伺う機会があります。 【採用人数・倍率】20人程度。そこまで倍率は高くないと思い...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ロフティー
26年卒
営業系
内定
26年卒
社長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、面談がありました。そこで最終面接前にお話をして、方の力を抜いていただけました。その後部屋を移動し、面接が始まりました。 【質問内容】そこまで珍しい質問をされたりはせず、敢えて挙げるのであれば、アルバイトにおいて「嬉しかったこ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ロフティー
26年卒
営業系
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】柔和な方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】和気藹々とした形で始まり、見極められているという感覚はあまりしませんでした。 【質問内容】志望理由などは聞かれます。しかしそこまで固くなる必要はなかったように思います。会話の流れて質問が入るので、自己分析をしっかりしていたら特...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
27年卒
総合職
27年卒
WEB説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明 選考について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界大手。グループ会社が多くある。 【このイベントを通しての感想】ソーシャルソリューションカンパニーとしての多様な事業内容を理解することができた。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ロフティー
26年卒
営業系
内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私は広告やSNSを活用したメディアに関する学業のほか、学芸員資格課程に力を注ぎました。履修する中で特に力を入れたのは、展覧会実習における「教育普及活動」の企画です。私は、来館者の学びにつなげることを目的とした解説・伝達の設計を担当しました。具体的には、ワークショップや体験型プログラム企画し、対象...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービスエンジニアリング
27年卒
技術職・研究開発職
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内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】配属勤務地が全国というのもあり、私は関東での勤務を希望していたため合わなかった。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】説明会
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービスエンジニアリング
27年卒
技術職・研究開発職
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内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室し面接し退出 【質問内容】学生時代に力を入れてたこと 目標達成のために、長期間にわたって地道な努力を積み重ねることに注力しました。当初は思うような結果が出ず、周囲との実力差を感じることもありましたが、自分の現状を客観的...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービスエンジニアリング
27年卒
技術職・研究開発職
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内定
27年卒
説明会
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】会社についての説明 【注意した点・感想】説明会に参加する際は、単に話を聞くだけでなく、自分が働く姿を具体的にイメージすることを意識しました。特にスタッフサービス・エンジニアリングは多様な案件を抱えているため、どのような業界のプロジェクトが多いのか、また自分の専攻である情報通信工学の知識が具体的にどの工程で活かせるの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
デザイナーコース(UI/UXデザイナー)
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
芝浦工業大学大学院 | 理系
【これまでのデザイン活動において、自分の課題だと感じたことと、その課題への対処として行った具体的なご経験をご入力ください。(300字程度)】私の課題は、最初から完成度の高いアウトプットを目指し、初期のアウトプットが遅てしまうことだった。3daysインターンで、3人1チームで取り組んだ最初のテーマでは、文献調査や根拠固めを優...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
1dayインターンシップ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自らが採用支援をする会社として、意見を出し合うようなワークを行った。議論の時間は一時間ほどと長めの設定だった。社員の方とはワーク中にお話しする機会が多く積極的な意見発信が求められるような環境であった。 【ワークの具体的...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】子会社の社長、50代ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】この会社に入ってどのようなことをやりたいのか。 学生時代に力を入れたことが深掘り質問され、その時の感情や行動基準を問われる。将来ビジョンや今の課題についての質問も多かった。...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
三次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】ESに記入した内容が深堀されていくイメージ。将来ビジョンやそのために必要なことを明確にすることが重要と思われる。自己分析をしっかり行っておくことが重要だ。また理念がかなり浸透している会社のため...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【特技や趣味、スポーツ歴などを教えてください。】趣味は散歩である。ご飯前に腹を空かせるために始めたが、散歩中は意外と気分が良いことに気がつき習慣化している。何も考えずに歩いていると良いアイデアが浮かび、やりたかったことを思い出すことができる。また落ち込んでいるときも歩いて多くのことを考える中でだんだんとどうでもよくなってく...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
27年卒
2daysインターンシップ
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス内のディスカッションスペースで実施 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員さんが取り組んでいるような内容の課題をワークに落とし込んだようなものをグループで議論した。大量の資料が配られ、そこから情報収集をするような内容。難易度はそこそこで、一般的なグループディスカッション...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】平均年齢が低く飽和を感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代ぐらいの役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、椅子で待っていると面接官の方が来てくださる 【質問内容】自己紹介、就活軸、将来ビジョン、逆質問の時間がある。自己紹介の際には自分がどのような人間であるのか伝えられるとよい。そのためにも自己分析が重要になっ...
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エス・エム・エス(SMS)
27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語が半分づつぐらい 【対策方法】一般的なSPI対策本をくりかえしやっておけば十分だと思われる。
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
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