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人材(派遣・紹介)のES・体験談一覧

人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9623件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

27年卒 三次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】これまでの人生において、力を入れて取り組んできたこと →ここで回答したことに対して都度都度深掘り 他に選考を受けている企業、どういう軸で企業選定をして選考に進んでいるのか 後半15分程度逆質問...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】目標を設定して努力をした経験を二つ →それぞれその目標までにどんな課題があったのかや、どういう施策をとったのかを深掘り 人生の中での最も大きな挫折経験とそこから得た成長・学び 後半15分程度逆質問&面接フ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パーソルキャリア

27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【試験科目】思考力テスト 【対策方法】GPS-Business という形式。独自性が高く特に対策はしなかった。
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パーソルキャリア

27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
パーソルキャリア

内定

27年卒 【応募意思不問】募集コースと仕事内容がまるわかり!新卒採用説明会 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【内容】募集コースとそれぞれの職種 【注意した点・感想】ビジネス職採用で配属の可能性がある職種について網羅的に知ることができた。ウェビナー形式であったため、特に注意するようなことはないが、選考で志望動機などを話せるようになるためしっかりとメモを取りながら聞くようにした。
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マイナビ

27年卒
総合職コース
マイナビ

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ決められた5名程度のチームで人事コンサル業務での、課題分析と提案を実演形式で体験するワークだった。資料の分析から始まり、クライアント役の社員からのヒアリングやプレゼン資料の制作・プレゼンまで行うという形式だった。 【ワークの具体的な手順】資料分析、ヒアリング、プレ...
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

マイナビ

27年卒
総合職コース
マイナビ

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【対策方法】性格診断のようなものだったため特になし。正直に答えるようにした。
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マイナビ

27年卒
総合職コース
マイナビ

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。※簡単に記入できる範囲で構いません。 ●ご自身の性格・キャラクター、周囲との関係性がわかるような出来事 ●クラブ・部活・サークルなど所属していた団体 ●アルバイトなどの勤務経験 など、その他なんでも結構ですので、 あなたを知ることがで...
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スタッフサービスエンジニアリング

27年卒
技術職・研究開発職
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】アウトソーシングという事業内容に対しての不安がぬぐえなかったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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スタッフサービスエンジニアリング

27年卒
技術職・研究開発職
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの中堅エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入室→待機→退出 【質問内容】エンジニアとして働くために準備していることはありますか。 →1月からITパスポートの学習を行っており、4月に一度目の受験を予定しています。また、就職活動を終えた際に...
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スタッフサービスエンジニアリング

27年卒
技術職・研究開発職
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内定

27年卒 企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】会社の説明、アウトソーシングとしての事業内容、次回選考の日程調整 【注意した点・感想】カメラONでの開催だったため登壇していた社員さんの話に常に反応を示ししっかり聞いているということをアピールするようにしていた。また、画面の撮影が禁止されていたためその場でメモを取ることを意識していた。
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One's Will

27年卒
営業系総合職
One's Will

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】まだ若い新卒4年目くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetで待機→入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介 ◯◯大学◯◯学部◯◯学科から参りました、◯◯です本日はよろしくお願いいたします。 ・学生時代に力を入れたこと 英語のスキルアップについ...
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One's Will

27年卒
営業系総合職
One's Will

27年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】MVV、事業内容、離職問題について、配属先について、モアオプションについて、求めている人材、選考フロー 【注意した点・感想】説明のスピードが速くてとにかくついていくのに必死だったが、余裕があれば頷いたり、リアクションしたりしていた。短い時間の中でも様々な情報が出てきたのでたくさんノートにメモを書き、情報がこんがらな...
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エス・エム・エス(SMS)

27年卒
キャリア領域 ビジネス職(営業)
エス・エム・エス(SMS)

27年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】・会社説明 ・座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全くなかった. 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事熱心で,聞き上手で優しい方. 【このイベントを通しての感想】まずは,超高齢社会ならではの事業展開をする会社様が出てきたんだなという印象を受けた.時代を感じた.
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プロフェッショナルバンク

27年卒
総合職
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27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】転職市場、プロフェッショナルバンクの価値、MVV、事業内容、教育、得られるスキル、社風、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな会社か知らなかった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】与え続ける精神が面白いなと思った。 【このイベントを通しての感想】どの部分に関して...
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ツナググループ・ホールディングス

27年卒
ビジネス職
ツナググループ・ホールディングス

27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ツナググループについて、スローガン、事業、新規事業、キャリアステップ、教育制度 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージが湧かなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】色々なことに挑戦している会社だとわかった。 【このイベントを通しての感想】2対2と少人数での説明会...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に到着次第、面接官に直接電話する。 【質問内容】就活の開始時期。就活をどのように捉えているか。家族に就活状況をどのように話しているか。両親の職業。大学(学部)選びの理由。 上記のように、就活に対してどのように向き合ってきたか、...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒 JAC Recruitment Summer Internship 2days (3days) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:顧客企業のコンサルティング業務体験。4、5名ほどのグループに割り振られ、大量の企業情報が配布される。組織構成や、会社の成長フェーズなど複雑な情報を整理する力が必要。 2日目:前日の振り返りから開始。ここである程度の軌道修正が図ら...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒 JAC Recruitment Summer Internship 2days (3days) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:顧客企業のコンサルティング業務体験。4、5名ほどのグループに割り振られ、大量の企業情報が配布される。組織構成や、会社の成長フェーズなど複雑な情報を整理する力が必要。 2日目:前日の振り返りから開始。ここである程度の軌道修正が図ら...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のプレイングマネージャー。中途入社2年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】Qキャラクターがわかるような自己紹介。 A自己紹介では「今が一番若い」をモットーに、やりたいことに忠実に生きていると話した。 Q人生で一番挫折した(打ちひし...
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ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒
リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のプレイングマネージャー。中途入社。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】Q自己紹介と現在の研究内容は? Q(研究内容に対して)「精度」と「確度」の違いは何か? Q研究において答えがないものに対し、どうアプローチしているか? A「精...
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エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 ライフライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、接続次第スタート 【質問内容】•モチベーションの推移(-100から100の間の数値) 幼少〜小学校:40 中学校:80 高校:60 大学:70 •幼少期〜小学校時代の出来事・取り組み・成果・周囲との関わりや反応 ...
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エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【エン・ジャパンの行うソーシャルインパクト採用プロジェクトの中で興味を持ったプロジェクト名とその理由を教えてください。いくつ選んでいただいても問題ありません。】私が最も興味を持ったもの2つを挙げます。 1)「上げろ、◯◯のデザイン力。◯◯市が週3日勤務、副業OKでクリエイティブディレクター公募」 ◯◯として、「◯...
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エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】適性検査 【対策方法】自己分析イベントに参加した際、イベント中に行ったので、対策は特にしていない。
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エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒
企画・マーケティングコース
エン(旧:エン・ジャパン)

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題:指定のペルソナにとって”理想の出会い”を実現するirootsの新機能を企画する 1企画手順のインプット:ペルソナ理解、課題発見、企画概要 2グループワーク 3中間FB 4振り返り、個人FB 5グループワーク 6最終プレゼン 7優勝チーム発表 8振り返り...
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One's Will

27年卒
営業系総合職
One's Will

27年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】MVV、離職問題について、配属先と仕事内容について、求めている人材、選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしている会社かよくわかっていなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アウトソーシングをしているのもあり、様々な仕事を経験できるのがいいなと思った。 【こ...
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