人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9482件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトグループ

25年卒

総合職

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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯学部では、◯◯等の社会的課題解決について学んでいる。その中でもゼミでは、今後深刻化が予測される少子化に焦点を当て、今後親と子どもの両方に対する支援が求められるのではないかと仮説を立てた。子育て支援で有名な◯◯県◯◯で行われている○○が当てはまると考え、いくつかの○○にボランティ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

APパートナーズ

25年卒

販売・サービス系

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内定

25年卒 内定 / 本選考

高千穂大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったので、内定いただけたらここにしようと決めていました。最優先だった自分らしく働けるのではないかといった印象が、説明会や面接を通して確信に変わったので即決でした。コミニケーション能力の向上をできると思ったこととして、面接官の方の話し方から受けたので、自分にピッタリだと感じました。　【...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

APパートナーズ

25年卒

販売・サービス系

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

高千穂大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長。過去に競合他社で働いていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付を済まし案内された後に適正試験を解きました。（ちょっとした日本語についての問題）終了後しばらくしたら面接開始です。　【質問内容】・志望度について。 ・事業内容についての理解度について。 ・この...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

APパートナーズ

25年卒

販売・サービス系

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内定

25年卒 一次面接（web） / 本選考

高千穂大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】実際に事業部でご活躍されていた方です。自分が少し興味があった事業部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接しました。 入室→面接開始→終了 の流れです　【質問内容】今回志望する事業についての理解度について。 なぜ、志望したのか。（私は履歴書の方で志...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

APパートナーズ

25年卒

販売・サービス系

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内定

25年卒 企業説明会 / 本選考

高千穂大学 | 文系

【内容】事業内容の説明です。選考に向けての案内もあります。　【注意した点・感想】メモをしっかり取ってました。良さを見出すタイミングだと考えており、説明してくださった方の話し方に感銘を受けました。説明会を受けて面接に移行したいと思えることが少なかった私がその場で選考を決意した唯一の説明会です。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

コトラ

25年卒

総合職

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代頑張ったことを教えてください。】私は○○人が参加する学内イベントの成功を収めた。私は○○人ほど所属する○○サークルの副会長をしていた。そこでは２か月に１回、学内イベントという形で発表会をする場を作っており、場所の予約から本番までを全て自分たちで運営していた。参加費を安くしたいという意見や参加費は高くても質を良くし...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社三年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomかgoogle meetに入室し、時間になったら画面ON　【質問内容】軽い自己紹介 学生時代に力を入れたこととその深堀 なぜその施策を打とうと思ったのか なぜそれをやろうと思ったのか なぜその状況で自分が動い...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】時間は正確には憶えていないが、余裕があった。　【対策方法】一般的なWEBテスト対策と同じ。企業オリジナルだが変な問題は出なかった。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.コアバリューワーク →顧客のニーズをとらえる方法を学ぶワーク。このわーくが後の2つのワークに活きてくる。 2.To Cワーク →求職者にヒアリングし、企業を紹介するワーク 3.To Bワーク →企業にヒアリングし、求職者を紹介するワーク　【ワークの具体的な手順...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

日総工産

25年卒

総合職※現在募集なし

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤の可能性が高いため。これに関しては承知の上で選考を受けていたが、私が選考を受けた時期が遅かったこともあり、その可能性がより高いと感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

日総工産

25年卒

総合職※現在募集なし

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】他のWEBテストと形式が変わらなかったため、特に何もしなかった。

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日総工産

25年卒

総合職※現在募集なし

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】面接日の何日か前に送られてきたメールにURLがあるので、面接開始時刻になったら入室する。　【質問内容】現在の大学を選んだ理由 学業 趣味・特技 大学時代に最も頑張ったこと（概要、きっかけ、苦労したこと） アルバイト（概要、きっかけ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

日総工産

25年卒

総合職※現在募集なし

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接日の何日か前に送られてきたメールにURLがあるので、面接開始時刻になったら入室する。　【質問内容】学生時代に力を入れて頑張ったこと（入部したきっかけ、代表になった理由、サークルの人数、幹部の人数） 自己PR 人と関わる上での長...

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日総工産

25年卒

総合職※現在募集なし

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内定

25年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】業務内容などの説明　【注意した点・感想】キャリアパスに関しては、入社後に自分自身が働く姿を想像するため・面接対策のために注意深く聞いた。ただ、これはどの企業の説明会でも同じことが言えると思う。 人事の方は、穏やかそうな人で終始笑顔で好印象だった。

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アンカーマン

26年卒

コンサルタント

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26年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部門部長 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】なぜ日本酒のコンサルティング？： 日本酒への情熱と市場理解を活かしたいから。 なぜインターン？： 実務経験を通じてスキルを磨き、企業に貢献したいから。 どこで見つけた？： リ...

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アンカーマン

26年卒

コンサルタント

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【志望動機】このインターンシッププログラムに応募する理由は以下の通りです。まず、私は旅行や観光に興味があり、海外在住経験を通じて改めて日本の観光地や食文化に魅力を感じています。そのため、日本の魅力を世界中の観光客に伝えることに興味があります。また、SNSマーケティングやリアルの経験を通じて、実際に商品を広める経験を積むこと...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

アンカーマン

26年卒

コンサルタント

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、新規事業の立ち上げに関与し、市場調査やビジネスモデルの策定を行いました。また、ゼロからのプロジェクト立ち上げにも取り組み、アイデア出しから実行、進捗管理までの全プロセスを経験しました。　【ワークの具体的な手順】インターン中のワークは、課題の定義から始まり、市...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

グローアップ

25年卒

総合職

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25年卒 役員最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、時間になったら一次・二次の面接官に部屋に案内される。　【質問内容】・どのような経験からこの業界を見ているのか ・他に見ている企業 ・どのような軸で企業選びをしているのか ・志望動機 　（グローアップではないといけない...

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グローアップ

25年卒

総合職

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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】150問　【対策方法】性格検査のみのため、ありません。正直に答えることを意識しました。

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グローアップ

25年卒

総合職

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25年卒 事業部長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付のベルを鳴らし、外で待つ。　【質問内容】・過去の経験 　・どのような人間だったか 　・何に注力して取り組んでいたか 　（深掘りあり） ・志望理由 ・どのチームが良いか（対企業が良いのか、対学生が良いのか） ・入社したら...

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グローアップ

25年卒

総合職

NO IMAGE

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25年卒 採用担当面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、事前に送られてきたURLにアクセスする。　【質問内容】・小学生のときどのような人間だったか。 ・中学生のときどのような人間だったか、何に注力して取り組んでいたか。 ・高校生のときどのような人間だったか。何に注力し...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

ビジネス総合コース

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5A分析などのフレームワークを用いた業界分析のレクチャー　既存サービスの登録者を増やすためにはどのようなイベントを企画したらよいかという企画立案グループワーク　発表あり（メンターへの壁打ち2回、全体での最終発表１回）　優勝チームを決める　【ワークの具体的な手順】1日目と2日...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ツクイスタッフ

25年卒

キャリア・コーディネーター職（営業職）

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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し、会社説明を受けた後にそのままGD開始　【GDのテーマ・お題】職業になりきってお客様に提案するといった内容　【GDの手順】・最初に施設の説明が書かれた内容を読む ・GDの時間になったら6人1グループで話し合いを行う ・スライドをまとめる人、発表者を決める　【雰囲気】積...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ツクイスタッフ

25年卒

キャリア・コーディネーター職（営業職）

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】より高い規模の会社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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ツクイスタッフ

25年卒

キャリア・コーディネーター職（営業職）

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してそのまま面接　【質問内容】質問：志望理由 回答：志望動機といたしましては、御社のクレドである「すべては人のために」という考えのもと、人と施設をつなぐ仕事をしたいと考えたからです。人を1番に思い、思いを反映した情報を提供する...

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