人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9482件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ツクイスタッフ

25年卒

キャリア・コーディネーター職（営業職）

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してそのまま面接開始　【質問内容】質問：なぜこの業界 回答：人材業界を志望した理由はつながりを作る橋渡しの役割に魅力を感じたからです。塾のアルバイトで横のつながりをつくることや部活の役割として部員と新入生の橋渡し役を担ったことに...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ツクイスタッフ

25年卒

キャリア・コーディネーター職（営業職）

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内定

25年卒 会社説明会、職種理解ワーク / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社に関する説明を受けてから、実際に職業を理解するワークをおこなった　【注意した点・感想】施設のどんなところを紹介するか話し合うグループワークでは、全員が意見を言えるように発言していない人に話を回しました。最後の質問ではキャリアコーディネーターの方が実際に応えてくださるので、積極的に質問をしました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

コトラ

25年卒

総合職

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25年卒 WEB会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要、業界説明と業界での立ち位置の説明、業種、職種の説明、一日のスケジュールの説明、会社のアピールポイント、面接のコツ（コンサルタント全般に使えるようなことをおっしゃっていました。）、質問タイム、選考過程や日程の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材系の会社で、転職に関するコン...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

26年卒

コンサルティング職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアの売上を数年後に◯◯円にするためにはどのような新規事業が良いかというお題について話し合いました。基本的にはブレークアウトルームに人事はおらず、メンバーのみの話し合いです。最後に全体に向けて発表もあります。　【ワークの具体的な手順】ネオキャリアについての講義→ワー...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

26年卒

コンサルティング職

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26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（20代の若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】これまで学生時代に頑張ってきたことや、ネオキャリアへの志望度、インターンにどのように貢献したいかを中心に深掘りされました。また、人事の方が端的に質問をくださるので、言葉のキャッチボールが非常にス...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

26年卒

コンサルティング職

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【あなたの一番の強みは何ですか？それが発揮された経験を具体的にいつ、どのような場面の、どんな行動として発揮したのか教えてください。】私の強みは「自分との約束を果たせること」であると言える。また、”自分との約束を果たせた”という事実が成功体験として自分を信用できる根拠になり、目標は高く設定したいというチャレンジ精神を持った人...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

APパートナーズ

25年卒

販売・サービス系

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】元々やりたかった職業だったため。また上司とのコミュニケーションが取りやすかったり、堅苦しすぎず、フランクな所が魅力的だった。　【内定後の課題の有無】ありませんでした。　【内定後の拘束】ありませんでした。　【内定後の研修など】ありません。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

APパートナーズ

25年卒

販売・サービス系

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の方に案内され、面接官1人学生1人で面接。1時間ほどで終了。　【質問内容】◾︎質問 入社後はどうなりたいと考えているか？ ◾︎回答 現状維持ではなくキャリアアップしていきたいと思っている。 質問自体は少なく、カス...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

APパートナーズ

25年卒

販売・サービス系

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていません。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど前に、事前に送られてきたURLからWeb面接に参加しました。　【質問内容】この会社を選んだ理由は？→身につくスキルとして、傾聴力や説明力がつくところ。など説明会で学んだ知識を織り交ぜながら話しました。 学生時代に力を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ツクイスタッフ

25年卒

事務・管理系※現在募集なし

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内定

25年卒 内定 / 本選考

日本女子大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】やりがいを感じられそうと思っていたメインの業務よりも、他の業務のほうが仕事量が多く、少しイメージと違っていたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ツクイスタッフ

25年卒

事務・管理系※現在募集なし

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

日本女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前日に一次面接の面接官の方から電話で、最終面接の担当面接官の紹介、どのようなことが質問されそうか、所作などについて説明を受けた。　【質問内容】■質問 営業職であるため、ノルマをみんなで達成しなければいけないが大丈夫か？ ■回...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ツクイスタッフ

25年卒

事務・管理系※現在募集なし

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

日本女子大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用で入社された人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsでの面接。緊張しているか、何回目の面接かなど、軽くお話してから面接に入った。　【質問内容】■質問 就活の軸と志望理由　 ■回答 「人と関わることで人の役に立つ仕事であるか」と「専攻である社会福祉...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ツクイスタッフ

25年卒

事務・管理系※現在募集なし

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内定

25年卒 説明会 / 本選考

日本女子大学 | 文系

【内容】■事業内容と業務内容 ■営業職の社員2人のビデオ ■質疑応答　【注意した点・感想】特に指定はありませんでしたが、リクルートスーツでの参加者が多い。具体的な業務内容や社員の方2人の紹介ビデオの視聴などがあった。風通しが良く、先輩後輩が互いに尊重し合っていると感じた。人材派遣サービスを行っている企業ということもあり...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルグループ

25年卒

総合職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで自己紹介(アイスブレイク) 人事の方の自己紹介 自己分析セミナー ペアで他己分析をし合う 企業のバリューについて 早期選考について といった流れで進みました。 人事の方の自己紹介をしっかりとしていただいたので、和やかに進んで行きました。　【ワークの具...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

フルキャストホールディングス

25年卒

総合職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人事の方の自己紹介 アイスブレイクのゲーム 他己分析 企業紹介 質問タイム という流れでした。 アイスブレイクでは、パズルゲーム的なものをグループで考えました。 他己分析では、モチベーショングラフを見ながら、話し合っていくという形式でした。　【ワークの具体的な...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】今後人手不足が加速していく中で、新卒採用領域と教育領域がメインの事業のままでは今後の成長性が見込めないのではと思ったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで採用担当の方が応対してくれた。面接官の準備ができ次第入室。　【質問内容】自己紹介 ガクチカ 志望理由 他にみている企業 人材業界の他社との違いは何か 希望職種 自身の強み　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格　【対策方法】特に対策べきことはなかった。 性格のみのためありのままで答えるようにした。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

25年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にインタビュールームに入室　【質問内容】自己紹介 ガクチカ　　　　　　　　　　　　　 就職活動の軸 志望動機　　　　　　　　　　　　　　　　　 他社の選考状況 キャリタス志望度 希望職種 その職種で何に苦労...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

25年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】仙台勤務の若手女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻にwebex入室　【質問内容】自己紹介 自己PR ガクチカ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 志望理由　　　　　　　　　　　　　　　 志望職種 他社はどこを受けて...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

25年卒

総合職

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】留学中にwebテストを受けたため、参考書を用意して解くことはできなかった。しかし、これまで受けてきたwebテストを振り返ったり、webサイトで例題を解いたりしたことで対策した。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

25年卒

総合職

NO IMAGE

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【自己PR 】私の強みは、粘り強く努力し、目標を達成する力である。大学に入り、英語能力の向上と異文化理解を深めるために交換留学に行くことを目標とした。そのためには、TOEFL ITP５２０点以上取得という条件を満たす必要があった。入学当初の点数が４３０点であったため、１年後に５３０点を取ることを目標に設定した。その後毎日...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

APパートナーズ

25年卒

販売・サービス系

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大東文化大学 | 文系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】新入社員研修。約1～2週間かけて、知識研修を行います。　【採用人数・倍率】分かりません　【内定者の採用大学・学歴】分かりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

APパートナーズ

25年卒

販売・サービス系

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内定

25年卒 最終選考 / 本選考

大東文化大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業系　課長役　【会場到着から選考終了までの流れ】新卒採用面接に来た旨お伝え、5分ほど待機した後、面接官に部屋へ案内され、面接が開始されます。　【質問内容】質問 一回面接の振り返り　これからの夢、なぜ？　自分はどんな人間になりたいですか？なぜそのような人間になりたい？　 回...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

APパートナーズ

25年卒

販売・サービス系

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内定

25年卒 一回面接 / 本選考

大東文化大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会社が指定する面接用ソフトウェアにログインし、面接官の到着を待ってから、面接を問題なく開始します。　【質問内容】■質問 自己ｐｒ　なぜこの業界？　なぜこの会社？　学生時代に力を入れたこと　一番失敗したこと　一番頑張ったこと　大学で何を勉...

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