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      人材(派遣・紹介)のES・体験談一覧

      人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      10393件 のES・体験談
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      エス・エム・エス(SMS)

      27年卒
      キャリア領域 ビジネス職(営業)
      公開日:2026/06/19
      エス・エム・エス(SMS)

      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】基本的には、一次面接と変わらない。ただ、より深堀をされたり、志望理由等も聞かれる。基本的な質問(学生時代に力を入れたこと、志望理由、就活の軸)を用意するのが良いと思う。チームで取り組んだ経験...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      エス・エム・エス(SMS)

      27年卒
      キャリア領域 ビジネス職(営業)
      公開日:2026/06/19
      エス・エム・エス(SMS)

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接に入ってスタート 【質問内容】一次面接は、学部やこれまでの経験に関する基本的な質問が中心で、人となりを知るための面接という印象でした。また、周囲と協力した経験や努力した経験などについても聞かれたため、学生時代に力を入れたこと...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      エス・エム・エス(SMS)

      27年卒
      キャリア領域 ビジネス職(営業)
      公開日:2026/06/19
      エス・エム・エス(SMS)

      内定

      27年卒 説明会 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】会社概要・社員登壇 【注意した点・感想】オンラインでの開催でしたが、画面越しでも意欲が伝わるよう、カメラをオンにして適宜頷きながら積極的にメモを取ることを意識しました。説明を通じて、人材業界が社会の中で果たす役割や、具体的なビジネスモデルの仕組みについて深く学ぶことができました。業界全体が抱える課題やその解決に向け...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      スタッフサービス・ホールディングス

      28年卒
      総合職
      公開日:2026/06/19
      スタッフサービス・ホールディングス

      インターン選考通過

      28年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代力を入れたこと】〇〇予備校の〇〇名を統括するリーダーとして、◯◯を通じた◯◯向上に取り組んだ。校舎の◯◯率は〇〇%で全国〇〇位と低迷していた。面談記録と成約率の分析から、学習意識の低い生徒に参加意義を示せず意思決定に至らない点と、提案が担当者ごとに属人化していることを課題と捉えた。属人化を解消するため、成約率の高...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      キャムコム

      27年卒
      ビジネス総合職(営業職)
      公開日:2026/06/19
      キャムコム

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【学業、ゼミで学んだこと】私が力を入れたことは英語学習です。経済・経営・会計・ファイナンスをバランスよく学ぶだけでなく、必修カリキュラム留学を通じて、現地で専門講義や市場調査を経験しました。さらに1年生から3年生の英語授業に積極的に取り組み、英語で考え・議論し・発表する力を高め、国際ビジネスで活躍する基盤を築きました。加え...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      マイナビ

      27年卒
      総合職コース
      公開日:2026/06/19
      マイナビ

      27年卒 MYNAVI CAMP -1年目社員のリアル就活日記- / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】1年目社員の方に登壇していただき、就活体験記やマイナビ入社後についてお話していただきました。同期同士の関係や、教育体制、上司の方との関係など、新入社員の方だからこその視点でお話しいただきました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】和気あいあいとしているけれど、やる時はかっちりやるイメージ...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      マイナビ

      27年卒
      データサイエンティストコース
      公開日:2026/06/18
      マイナビ

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。】・◯◯人◯◯の◯◯として誕生。たくさんの愛情の中で育つ。 ・幼稚園年長の運動会でのマーチングで指揮者に選ばれたことをきっかけに引っ込み思案な性格から積極的な性格に変化。 ・小学校では学級委員や代表委員を経験。 ・中学校で吹奏楽部に所属し...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      マイナビ

      27年卒
      総合職コース
      公開日:2026/06/17
      マイナビ

      27年卒 説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】業務内容、社内の雰囲気、今後の選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい人が多いというイメージでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージ通り明るい方が多く雰囲気がいいということが説明会からも伝わってきました。 【このイベントを通しての感想】最初は...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      パーソルクロステクノロジー

      27年卒
      技術職(IT)
      公開日:2026/06/16
      パーソルクロステクノロジー

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジメント層 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■志望動機を教えてください → ITを通じて幅広い業界の課題解決に関わりたいと考えたためである。 ■なぜIT業界なのか → 社会全体に影響を与える課題解決が可能であり、成長機会も多いと考えたため...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      パーソルクロステクノロジー

      27年卒
      技術職(IT)
      公開日:2026/06/16
      パーソルクロステクノロジー

      内定

      27年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】最終面接前の確認面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】私がこれまでの人生の中で最も大切にしている価値観や、周囲と意見が対立した際にどのように周囲を巻き込んで解決へと導いてきたかという行動プロセスに関するものでした。また、入社後にどのようなキャリアを歩み、どのような領域で自身の強みを発揮して...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      パーソルクロステクノロジー

      27年卒
      技術職(IT)
      公開日:2026/06/16
      パーソルクロステクノロジー

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】自身の将来のキャリアプランや軸とする領域により合致する環境を選択したため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】多様な大学群 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】多様な属性
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      パーソルクロステクノロジー

      27年卒
      技術職(IT)
      公開日:2026/06/16
      パーソルクロステクノロジー

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ITエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】■学生時代に力を入れたことは何か → アルバイトにおけるコミュニケーション課題の改善に取り組み、業務効率とチーム連携の向上に貢献した。 ■その中で工夫した点は何か → 情報共有の可視化や日常的な...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      パーソルクロステクノロジー

      27年卒
      技術職(IT)
      公開日:2026/06/16
      パーソルクロステクノロジー

      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】参考書を使用して繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      パーソルクロステクノロジー

      27年卒
      技術職(IT)
      公開日:2026/06/16
      パーソルクロステクノロジー

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【研究・ゼミ・学業で取り組んだ内容】食品成分が生体に与える影響に着目し、異なる成分の機能差について動物モデルを用いて検証してきた。研究の中で、それぞれの成分が血糖調節や体重、ストレス指標に対して異なる作用を示す可能性を明らかにした。現在は対象モデルを変えて研究を発展させ、より明確な機能差の検証に取り組んでいる。これらの研究...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      パーソルクロステクノロジー

      27年卒
      技術職(IT)
      公開日:2026/06/16
      パーソルクロステクノロジー

      内定

      27年卒 企業説明会 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】事業内容やエンジニアの業務領域、キャリアパスについて説明があった。 【注意した点・感想】この説明会に参加しないと次の選考に進むことができないので、参加必須である。 説明会では事業内容や業務理解を深めるだけでなく、エンジニアとしての働き方や成長環境について整理しながら理解することを心掛けた。
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      アデコ

      27年卒
      総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
      公開日:2026/06/16
      アデコ

      内定

      27年卒 企業説明会 / 本選考

      龍谷大学 | 文系
      【内容】会社についての説明 部署ごとの説明 その中でも特にsvについて  【注意した点・感想】オンラインのため、服装には気をつけるが、礼儀などは気にする必要はなかった。しかし、カメラはオンのため見た目はしっかり準備しておくこと。質問する時間もあるため、その時間で自分の疑問を消化しないと、次からの選考で困ることがあるか...
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      アデコ

      27年卒
      総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
      公開日:2026/06/16
      アデコ

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      龍谷大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の雰囲気がとにかくいい。会社に行った時も通り過ぎる人全てが挨拶してもらったり、ウェルカムな雰囲気だったから。 【内定後の課題の有無】まだ分からない 【内定後の拘束】まだ分からない 【内定後の研修など】研修制度は充実している 【採用人数・倍率】部署関係なく100人ぐらいが新卒入社するっぽい ...
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      アデコ

      27年卒
      総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
      公開日:2026/06/16
      アデコ

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      龍谷大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職に就いたお偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】受付横の椅子に座って待機していると、面接官本人が迎えにきてくれる。部屋まで案内されるのでノックとかはしなくていい。 終わった後もエレベーターまで送ってもらえるのでそこで少し話すこともできる。 【質問内容】これまでの面接...
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      アデコ

      27年卒
      総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
      公開日:2026/06/16
      アデコ

      内定

      27年卒 二次面接 / 本選考

      龍谷大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい雰囲気の面接官でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】会社の志望動機、部署の志望動機、私は初め異なる部署で選考を受けており落ちたが再チャンスを頂き受けたので、なぜ、その部署に興味を持ったのか、前志望していた部署よりもなぜこっちの方が...
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      アデコ

      27年卒
      総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
      公開日:2026/06/16
      アデコ

      内定

      27年卒 WEBテスト / 本選考

      龍谷大学 | 文系
      【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断のみが約30分 【対策方法】性格診断なので、自分の回答内容に矛盾がないようにすることが大事。あと嘘をつかないことと、同じマークばかりにすると特徴のない人みたいになるので、振り幅が大きいぐらいでいい。
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      アデコ

      27年卒
      総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
      公開日:2026/06/16
      アデコ

      内定

      27年卒 一次面接 / 本選考

      龍谷大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】固い面接というよりかは話しやすい雰囲気を作って貰えた。 自分の質問にも細かく答えて貰い、時間を少しオーバーした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】会社の志望動機、部署の志望動機、学生時代の活動(大きな結果を残したエピソードよりも、グループ...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      アデコ

      27年卒
      総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
      公開日:2026/06/16
      アデコ

      内定

      27年卒 エントリーシート / 本選考

      龍谷大学 | 文系
      【志望動機】私は企業の課題を解決することで社会や個人に幅広く貢献したいと考えています。そして後輩もいない自分の仕事に集中できる新卒の時に、役職に就いた経験豊富な方々や多様な方と関わり自己成長に繋げたいと考えているため、人財業界を希望しています。多くの会社がある中で御社を志望した理由は、人を大切にし、ありのままの自分で働ける...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      マイナビ

      27年卒
      ITコース
      公開日:2026/06/16
      マイナビ

      27年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご入力ください。】・幼少期は好奇心が強く、機械や家電を分解して仕組みを知りたがる子どもだった。 ・小学生の頃、地域のスポーツクラブに所属。周囲より上達が遅く、継続して努力する大切さを学んだ。 ・中学では学級委員を経験し、人前で話すことや周囲をまとめる役割に...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      エムスリーキャリア

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/06/15
      エムスリーキャリア

      内定

      27年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただけたため 【採用人数・倍率】採用は100名程度を見越していると聞いた 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      エムスリーキャリア

      27年卒
      総合職
      公開日:2026/06/15
      エムスリーキャリア

      内定

      27年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機。案内していただける。 【質問内容】・自己紹介 簡単に1分程度で行った。  ・大学受験はどのように頑張った 緻密に計画を立てて、自分の現在地を把握することを心がけた。量は気合で担保するようにした。 ・大学選...
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