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      人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

      人材（派遣・紹介）業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材（派遣・紹介）業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      10403件 のES・体験談
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エス・エム・エス（SMS）

      26年卒
      キャリア領域 ビジネス職（営業）
      公開日：2025/04/10
      エス・エム・エス（SMS）
      内定

      26年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り ケース面接のようなもの 苦手な人ってどんな人ですか 苦手な人に直面したらどんな対応をしますか 入社後のキャリアビジョン、入社...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エス・エム・エス（SMS）

      26年卒
      キャリア領域 ビジネス職（営業）
      公開日：2025/04/10
      エス・エム・エス（SMS）
      内定

      26年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 幼少期から今までの振り返り 振り返りの深掘り 今の就活軸 就活の状況（いつから始めて、最初はどんな軸でやってたか、またどんなきっかけで今の軸に変化したのかなど。見ている業界についても詳しく聞か...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エス・エム・エス（SMS）

      26年卒
      キャリア領域 ビジネス職（営業）
      公開日：2025/04/10
      エス・エム・エス（SMS）
      内定

      26年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【学生時代に力を入れたこと】学生時代にサークルの立て直しに取り組みました。大学2年の一員としてみんなのかじ取りのような役割を担いました。当時部員◯◯人、参加メンバー◯◯人ほどの存続の危機であったサークルを、新歓活動や通年の入サー活動を通し参加メンバーを◯◯人から約◯◯人、部員は約◯マル人ほどに増加させることに成功しました。...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エス・エム・エス（SMS）

      26年卒
      キャリア領域 ビジネス職（営業）
      公開日：2025/04/10
      エス・エム・エス（SMS）
      内定

      26年卒 会社説明会 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【内容】早期選考に向けた説明会であった。会社の業務内容や評価システムなどについての説明。　【注意した点・感想】オンラインとはいえど、目線や聞く姿勢に気をつけた。人数がたくさんいることや、選考要素もないことから無理に目立つ必要はないけれど、悪目立ちしないように規範となる姿勢を保つことは大切であるとかんがえていた。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

      26年卒
      総合職コース
      公開日：2025/04/10
      FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

      26年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明を行ったあとに自己分析のワークをする。その中で何度かグループワークをおこない、じぶんの就活の軸などを発表し、グループの人に質問してもらうことで深めていくという形式。最終的には人生プレゼンをおこなう。　【ワークの具体的な手順】企業説明→自己分析→人生プレゼン　【インタ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エン（旧：エン・ジャパン）

      26年卒
      ビジネス総合コース
      公開日：2025/04/09
      エン（旧：エン・ジャパン）
      内定

      26年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【「幼少期〜小学校時代はどんな出来事・取り組みがありましたか？またどのような成果を上げましたか？」】出来ることに対してハマり没頭していた。 当時は、計算ドリルにハマった。4平均皆は2回周りやるのに対して自分は◯周りやっていた。同じ熱量で取り組んでいた友達がおり、競い合って自慢し合うのが楽しかった。先生にクラスの前に表彰され...
      4人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エン（旧：エン・ジャパン）

      26年卒
      ビジネス総合コース
      公開日：2025/04/09
      エン（旧：エン・ジャパン）
      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】会社の雰囲気も非常に良く、数多くの経験はできるが、給与面が他企業、業界と比べると低いため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エン（旧：エン・ジャパン）

      26年卒
      ビジネス総合コース
      公開日：2025/04/09
      エン（旧：エン・ジャパン）
      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目の人材派遣部門の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ライフラインシートに沿った深掘り。なぜその点数？ その評価に共通する基準は？ 就活軸深掘り 志望理由 なぜ人材？ なぜエン？ キャリアプラン 興味のある事業領域 逆質問 複数問 ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エン（旧：エン・ジャパン）

      26年卒
      ビジネス総合コース
      公開日：2025/04/09
      エン（旧：エン・ジャパン）
      内定

      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【経緯】ライフライン面接合格後、担当して下さった人事の方がリクルーターとなる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】こちらに対して選考要素のあるような質問はない。 次は最終面接であることを言い渡されるため、それまでにギャップを無くすため、座談会や社員訪問を複数回するように言われる。また給与面や、福利...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エン（旧：エン・ジャパン）

      26年卒
      ビジネス総合コース
      公開日：2025/04/09
      エン（旧：エン・ジャパン）
      内定

      26年卒 ライフライン面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の20代の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に書いたライフラインシートに沿って、自分史を深掘りされる。小、中、高、大それぞれに自分で点数を付けるため、これはなぜこの点数なのか、をエピソードを交えてしっかりと話せるように準備しなければ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エン（旧：エン・ジャパン）

      26年卒
      ビジネス総合コース
      公開日：2025/04/09
      エン（旧：エン・ジャパン）
      内定

      26年卒 筆記試験 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】説明会込みで2時間。対策のしようがない、地頭を試す問題。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】時間は余裕があったように覚えている。焦らず1問1問丁寧に取り組めば良い。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ジャパンクリエイト

      25年卒
      総合職
      公開日：2025/04/08
      ジャパンクリエイト
      内定

      25年卒 内定 / 本選考

      東京外国語大学 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。また業界や仕事内容に魅力を感じたのはもちろんのこと、社員の方々が「人」を大切にされていることを実感する場面が多々あった。他の内定者も、ほとんどが承諾理由の一つに「社員の方々の雰囲気/人柄」を挙げている。　【内定後の課題の有無】内定後は入社前研修が月に1度行われる。その際に課題が出...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ジャパンクリエイト

      25年卒
      総合職
      公開日：2025/04/08
      ジャパンクリエイト
      内定

      25年卒 最終面接 / 本選考

      東京外国語大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（専務取締役と執行役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、自己PR（事前にパワーポイント資料を用意し、当日は面接官の前でプレゼンした）、逆質問　【質問内容】・自分について（大学生活をどのように過ごしてきたか？） インターンでの企画立案及びイベント運営を通じて、...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ジャパンクリエイト

      25年卒
      総合職
      公開日：2025/04/08
      ジャパンクリエイト
      内定

      25年卒 WEBテスト / 本選考

      東京外国語大学 | 文系
      【試験科目】文章問題・図形配置問題　【各科目の問題数と制限時間】文章問題：36問（15分） 図形配置問題：1問（5分）　【対策方法】このテストについて全く知識がなかったため、就活関係のWEBサイトをいくつか参照し、備えた。　【参考にした書籍・WEBサイト】「TALテスト 対策」と検索してヒットしたWEBサイトには一通り目...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ジャパンクリエイト

      25年卒
      総合職
      公開日：2025/04/08
      ジャパンクリエイト
      内定

      25年卒 二次面接 / 本選考

      東京外国語大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業のトップの方々　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に数分間自己紹介をし、その後はほぼ全て逆質問の時間だった。　【質問内容】・営業の仕事をする際、求職者の希望と利益とのバランスの間で葛藤が生じることもあると思うが、どう対処されているのか（面接官からの質問ではなく、逆質問）...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      ジャパンクリエイト

      25年卒
      総合職
      公開日：2025/04/08
      ジャパンクリエイト
      内定

      25年卒 一次面接 / 本選考

      東京外国語大学 | 文系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HR開発課の方2名（入社10年以上の方と入社1年目の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に数分間自己紹介をしたのち、面接、逆質問という流れだった。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 力を入れたこととして教育実習を挙げ、「PDCAを回して目標達成のために必要なスキ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルクロステクノロジー

      26年卒
      技術職※職種ごとに分割
      公開日：2025/04/08
      パーソルクロステクノロジー
      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルクロステクノロジー

      26年卒
      技術職※職種ごとに分割
      公開日：2025/04/08
      パーソルクロステクノロジー
      内定

      26年卒 筆記試験 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】情報科目の基礎問題（進数変換やC言語など）　【各科目の問題数と制限時間】20問　【対策方法】自分の専攻分野でもあったので、これといった対策は行っていない。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルクロステクノロジー

      26年卒
      技術職※職種ごとに分割
      公開日：2025/04/08
      パーソルクロステクノロジー
      内定

      26年卒 WEBテスト / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】言語、非言語、暗号、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全て30問程度　【対策方法】玉手箱の参考書を繰り返し解いていた。特に、非言語の問題を重点的に解いていた。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルクロステクノロジー

      26年卒
      技術職※職種ごとに分割
      公開日：2025/04/08
      パーソルクロステクノロジー
      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同じ　【質問内容】自己紹介 高校に進学した理由 現在の大学学部に進学した理由 研究内容とその深堀 ー完成後何が実現できるかやゴールはどこかなど 就職活動を進めるに当たって優先していること 将来どのようなエンジ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルクロステクノロジー

      26年卒
      技術職※職種ごとに分割
      公開日：2025/04/08
      パーソルクロステクノロジー
      内定

      26年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【自己PR】私には粘り強く継続できる力があります。私が学部時代に所属していた◯◯大学の◯◯部には、インターハイ出場者が多く在籍していたためか、レベルの高い練習についていけず、半期で部を辞めるかどうか、 悩んだ時期もありました。しかし、今までの練習を無駄にしたくないという思いから、最後まで諦めずに努力を重ねて活動に取り組み...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      パーソルクロステクノロジー

      26年卒
      技術職※職種ごとに分割
      公開日：2025/04/08
      パーソルクロステクノロジー
      内定

      26年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリアマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリックして時間になったら開始 「退出してください」と言われたら退出ボタンを押して終了　【質問内容】現在の大学・学部に進学した理由とその深堀 ーその大学にどのような魅力があったのかや不得意な分野はあ...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エムスリーキャリア

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/04/08
      エムスリーキャリア
      内定

      26年卒 リクルーター面談 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【経緯】二次選考通過後、担当人事の方に面談希望社員をヒアリングされた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始。　【質問内容】・自己紹介 ・逆質問 └新卒のファーストキャリアで大事なこと └この仕事で覚悟しておいたほうがいいこと └経営理念を現場でも感じることはあるか └年齢や経歴が上の社員をまと...
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エムスリーキャリア

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/04/08
      エムスリーキャリア
      内定

      26年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【承諾/辞退理由の詳細】成長段階フェーズで裁量権を持って働けること、社員の方々の雰囲気　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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      人材・教育 人材（派遣・紹介）

      エムスリーキャリア

      26年卒
      総合職
      公開日：2025/04/08
      エムスリーキャリア
      内定

      26年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランス到着後、面接担当の方に部屋へ案内され入室。　【質問内容】（面接官の自己紹介） ・自己紹介 ・人生経験 └深掘り ・就活の軸 └深掘り ・志望動機 ・新人賞獲得のためにどう取り組むか ・1人のコンサ...
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