人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9776件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

25年卒

総合職コース

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界ではなかったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

25年卒

総合職コース

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内定

25年卒 WEB面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エリア長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室して時間通りに終了。　【質問内容】・自己紹介→少し深堀 ・強み、弱みとそれが発揮されたエピソード ・強み、弱みが形成されたエピソード ・マイナビを知ったきっかけ ・志望動機 ・興味がある部署とその理由 ・将来ど...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

25年卒

総合職コース

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内定

25年卒 WEB面談 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】五分前に入室した。予定時刻より長く面談をした。　【質問内容】・一次面談の感想 ・就活の軸→軸が形成されたエピソード ・学生時代で一番頑張ったこと→なぜ始めたのか、大変だったこと ・人材業界の中での志望職種 ・その職種で活かせそうな...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

25年卒

総合職コース

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内定

25年卒 WEB面談 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではない現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し30分で終了。　【質問内容】・自己紹介→少し深堀 ・自身が認識している強み→少し深堀 ・逆質問（2問） 全てオーソドックスな質問で、回答に困るようなことはなかった。深堀は30分という時間の都合もあるのか...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

25年卒

総合職コース

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集を購入し、2周繰り返し解いた。また、他企業の選考で練習した。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

25年卒

総合職コース

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【ご自身に影響を与えた出来事について、幼少期から振り返り時系列でご記入ください。】（幼少期） ・◯◯として誕生。 ・幼稚園の年少の時に◯◯を始める。（後に小学六年生まで続ける） （小学校） ・小学校2年生の時に◯◯を経験したが、人と話すのが好きな性格のおかげですぐに馴染む。 ・小学校4年生の時に◯◯を経験し、悔し...

14人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

スタッフサービスエンジニアリング

25年卒

技術職・研究開発職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】社員の方の口コミがあまり良くなく不安に感じたため　【採用人数・倍率】分からないです　【内定者の採用大学・学歴】文系大学の情報科　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からないです

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スタッフサービスエンジニアリング

25年卒

技術職・研究開発職

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内定

25年卒 最終面接（エージェント経由） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性（人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→個人情報確認→面談→質疑応答　【質問内容】・現在の就活状況 ・就活状況の軸 ・ITを希望している理由 ・大学で学んでいること ・ゼミで学んでいること ・ゼミ内容 ・学生時代に頑張ったこと 上記のこ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

25年卒

総合職

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【自己PR（400字以内）】私は「沢山の目がある接着剤」である、強みの「協調性」を、チーム内ではサポート役として、全体の足りない部分を補うことと、個々を取り残さないように行動することで発揮している。◯◯の文化祭では、私はチームの一員として作業をしていた。そこで、リーダーが1人で、目立たないけれど大変な作業を行っているところ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→集団面接→FB→座談会 集団面接では6人グループで1人2分発表し3分社員からの質問に答える形。　【質問内容】学生時代に力を入れたことは何か？(2分) →塾の入学率を上げる為に模試の受験率をあげたこと そこから社員の...

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クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語:30分程度 性格:30分程度　【対策方法】青本。比較的簡単で全問正解レベルだったので対策しなくてもいける可能性が高い。

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クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BtoBで実際の事例をもとにしたもの。企業の新規事業開拓の人材が欲しい為、5人の中から誰が適しているかを相談し、理由と共にプレゼンをする。難易度はとても高い。資料が多いので意見まとめ等の時間配分がきつかった。　【ワークの具体的な手順】会社説明(20分)→共通点探し(5分)→...

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ライク

26年卒

総合職

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションでは、採用コンサルの課題解決型で当社の派遣スタッフと派遣先企業の課題を両者からどのような問題、課題を抱えているかヒアリングして、すべての関係者が幸せになれる提案をグループで行う。　【ワークの具体的な手順】人材業界の理解するための講義 →ライクで大切...

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クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：対求職者コンサルティング 転職を希望している架空の人物に対してヒアリングを行い、希望している条件と合致する企業を企業の求人票をもとに提案する。 2日目：対企業コンサルティング 企業が求める要件の人物をヒアリングし、合致している条件の求職者を提案する。　【ワーク...

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クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方。 　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→ブレイクアウトルームに分かれて面接。 社員の方の自己紹介後、順番を指定されてグループ面接開始。 大学・名前を言ってからガクチカを3分程度で話す。その後、いくつかガクチカに関する質問をされて終了。 他の人の面...

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クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語（適正検査）　【各科目の問題数と制限時間】性格診断と同じ　【対策方法】特になし。企業オリジナルの適性検査（性格診断）であるため、ありのままで回答する。

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ジェイ エイ シー リクルートメント

25年卒

リクルートメントコンサルタント

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25年卒 JAC Recruitment オンラインセミナー / 説明会

関西学院大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】人材業界がどんな業界か。 両面型のビジネスモデルがどのようなものかと、その利点 JACリクルートメントの会社説明と、コンサルタントがどのような仕事を行うか JACが行っている慈善活動 部活動 福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】海外に進出した日本企業や外資系の取引先が多...

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マーキュリー

25年卒

総合職

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25年卒 企業説明会 / 説明会

専修大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要 ビジョン 事業内容 キャリアパス 選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業領域を多角的に展開していて急成長している　【このイベントを通しての感想】その地域で就職した場合ほぼ転勤がないらしいため、その点がい...

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トライトグループ

25年卒

総合職

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25年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業内容についての説明 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界への理解が浅かったので、具体的にイメージができていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく前向きな社風を感じた。　【このイベントを通しての感想】質問できる時間と説明をしてくださる...

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エン（旧：エン・ジャパン）

25年卒

企画・マーケティングコース

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25年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】事業内容、希望者のみその後Webテスト　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】転職サイトが有名な会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングに挑戦しやすい会社　【このイベントを通しての感想】マーケティングに初挑戦するのに適した環境だと分かり、志望度が上がった。

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エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

ビジネス総合コース

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BリーグのPR担当の中途採用イベントを２つ企画する課題だった。グループに分かれ、５人程度のチームを組みイベントを企画した。１日目では、メンターから２回のFBがある。２日目は1回のFBがあり、その後全体プレゼンがある。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→個人ワーク→グループワ...

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エン（旧：エン・ジャパン）

26年卒

ビジネス総合コース

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】３０分程度の時間。問題数不明　【対策方法】日頃からSPIや玉手箱の対策をしておくと十分に戦えると思う。

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クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が実際に取り組んだ事例を基に、学生が取り組むワークが設定されていた。具体的には、対個人のコンサルティング、対企業のコンサルティングを行い、最適な提案を行うというもの。その過程で必要になる能力も、別のワークで身につける機会があった。　【ワークの具体的な手順】相手からニーズ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

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26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目。今春から人事部に異動してきた方。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社の説明会があり、後半で面接を行う。　【質問内容】学生時代にいちばん頑張ったことは？ 大学の体育会で、大会の優勝をめざし、チームメイトの意識改革を行ったことを話した。背景、課題と原因、講じ...

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26年卒

コンサルタント

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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】明確に覚えてはいないが、全部で3.40分ほど　【対策方法】特別な対策は必要なし。市販のSPIの参考書を2週ほどすれば対策可能。

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