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教育のES・体験談一覧

教育業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した教育業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
5919件 のES・体験談
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人材・教育 教育

ヒューマレッジ

23年卒
集団講師職・教室マネジメント職
ヒューマレッジ

23年卒 一次面接(集団) / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の採用担当の方と現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催のため特になし 【質問内容】5分以内のスピーチ。テーマは当日発表で、いくつかのテーマのうちから一つ選択する形式。またテーマはいずれも堅い内容のものではなく、日常的な内容だった。スピーチを考える時間...
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人材・教育 教育

ヒューマレッジ

23年卒
集団講師職・教室マネジメント職
ヒューマレッジ

23年卒 会社説明会 / 本選考

京都大学 | 文系
【内容】通常の会社説明会。説明会に出席すると選考にエントリーできる仕組みだった。 【注意した点・感想】単なる会社説明に終始せず、社員の方々が創業者の思いや教育方針についての理念を熱く語ってくださり、その理念に共感できたため志望度が非常に上がった。社員の方々は若手の方から採用責任者の方まで幅広い年代の方が居た。
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人材・教育 教育

ナガセ

23年卒
総合職
ナガセ

内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと変わらない 【対策方法】赤本や青本
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人材・教育 教育

ナガセ

23年卒
総合職
ナガセ

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】土日祝休み希望だったため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】日東駒専やマーチなど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】教育に関心がある人が多い
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人材・教育 教育

ナガセ

23年卒
総合職
ナガセ

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】システムトラブルのため少し開始が遅れた 【質問内容】兄弟の有無や家族のことなど、パーソナルなことについて多く聞かれた。 これまで話してきたような志望動機や教育に対する気持ちなどは特に聞かれない。 恐らく決まった質問事項はなく、その...
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人材・教育 教育

ナガセ

23年卒
総合職
ナガセ

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場も営業も経験されている方 年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、時間になったら開始 【質問内容】前回の同様、事前にヒアリングシートを提出している。その内容を中心に進んでいくため、質問内容は予想しやすい。 ヒアリングシートの内容は ・1番夢中...
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人材・教育 教育

ナガセ

23年卒
総合職
ナガセ

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次は高めの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、時間になったら開始 【質問内容】事前にヒアリングシートを提出する。それに基づいて面接が行われるので、質問は予想しやすい。 自己PR 教育の現状に対して課題に思っていること それに対してどのような方策...
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人材・教育 教育

ナガセ

23年卒
総合職
ナガセ

内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは人に寄り添って話を聞くことで課題を見つけ、相手に合った課題解決を提案できる点だ。私は個別指導塾で約◯年塾講師のアルバイトをしている。生徒の成績向上のためにはまず現状の把握が最優先であると考え、授業外での雑談や質問対応の時間を増やした。一見授業とは関係ない学校や私生活の話をすることにより生徒理解が深まり...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

トライグループ

23年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
トライグループ

内定

23年卒 カジュアル面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年目の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに送付されたzoomのリンクから入室し、開始。1時間の面談を終えたのち退室。 【質問内容】【質問内容】 ・自らが課題解決型自走人材であるといえるエピソードについて教えてください ・選考に参加した経緯について ・...
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人材・教育 教育

トライグループ

23年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
トライグループ

内定

23年卒 合同早期選考イベント / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】ベンチャー系企業を中心とした企業6社が、直接学生のビジネスゲームによる活動を審査してスカウトが行われるもの。 【注意した点・感想】自身の考えをしっかりとグループの行動方針に反映するようにしていた。 また、ビジネスゲームのルール設定が非常に難しく、本当に限られた時間の中でまずルールについて理解するところから困難だっ...
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人材・教育 教育

トライグループ

23年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
トライグループ

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の会社に合格したため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 教育

トライグループ

23年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
トライグループ

内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業推進部長 【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問→質問→雑談 【質問内容】Q1. 自己紹介をお願いします。 Q2. なぜトライを志望したのですか? Q3. 何か聞きたいことありますか? Q4. 入社に対する覚悟、入って何がしたいかについて教えてほしい。 Q5...
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人材・教育 教育

トライグループ

23年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
トライグループ

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】質問→FB→逆質問 【質問内容】Q1. 簡単に自己紹介をお願いします。 Q2. 自らが課題解決型自走人材となりうると考える根拠となるエピソードについて教えてください。 Q3. コロナという予測不可能な状況で、あなたはどう動いた...
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人材・教育 教育

リンク・インタラック

23年卒
総合職
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内定

23年卒 内定 / 本選考

九州大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インタラックが描く将来ビジョンが私のビジョンと近かったから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】現在の所なし 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 教育

リンク・インタラック

23年卒
総合職
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】LMグループ全体の採用担当の最高責任者のお二方の内のお一人です。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問 逆質問 【質問内容】・就活の現状 ・学生時代に力を入れたこと →ここで初めて「がくちか」を聞かれました。ただ深掘りはありません。 ・自身の強み・弱みについて ・な...
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人材・教育 教育

リンク・インタラック

23年卒
総合職
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

九州大学 | 文系
【経緯】二次面接後と同様 【会場到着から選考終了までの流れ】面談 【質問内容】基本的には三次面接のフィードバックが社長からエントリーマネージャー(以下EM)に伝えられ、そのフィードバックを聞いて最終面接の準備をする時間です。福利厚生など聞きにくいことをここで聞きました。準備は特に要りません。 【雰囲気】穏やかな雰囲気でした...
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人材・教育 教育

リンク・インタラック

23年卒
総合職
NO IMAGE

内定

23年卒 三次面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長です。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問 逆質問 【質問内容】・就活の現状 ・自分の強み・弱みについて →二次面接までと同様 ・なぜインタラックなのか ・インタラックでどういうことを実現したいか →1つではなく複数聞かれます ・教育業界で成し遂げたいこと...
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人材・教育 教育

リンク・インタラック

23年卒
総合職
NO IMAGE

内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

九州大学 | 文系
【経緯】二次面接を合格すると全員にエントリーマネージャー(以下EM)の方が1人つき、面談をします。この面談の内容は合否は関係ありません。 【会場到着から選考終了までの流れ】面談 【質問内容】お互いの自己紹介から始まり、二次面接で話した内容を基本的にはもう一度聞かれる形です。その中で話し方の改善点やもっと付け加えるべき内容を...
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人材・教育 教育

リンク・インタラック

23年卒
総合職
NO IMAGE

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳くらいの支社の方でした。肩書きは覚えていませんが、マネージャークラスの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】質問 逆質問 【質問内容】・自身の強み・弱みについて →周りからどういう人と言われるかなど ・教育業界を志望する理由 ・インタラックを志望する理由 ...
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人材・教育 教育

リンク・インタラック

23年卒
総合職
NO IMAGE

内定

23年卒 一次面接 / 本選考

九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用部門の責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 モチベーション曲線作成 お互いに発表、質問 逆質問 【質問内容】「モチベーション曲線」を元に自分の人生について説明します。自己分析が出来ていればそこまで難しさはありません。また相手の発表を聞いて質問する必要もあ...
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人材・教育 教育

リンク・インタラック

23年卒
総合職
NO IMAGE

内定

23年卒 企業説明会 / 本選考

九州大学 | 文系
【内容】・会社の概要説明 ・グループワーク ・質問時間 【注意した点・感想】グループ会社の「リンクアイ」のリクルーターの方から推薦を受けた人だけが参加できるイベントです。グループワークはありますが、選考要素は一切ありません。この説明会の後に実際にエントリーするかどうかを決めるので、気になっていることは質問の時間に積極的...
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

23年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

23年卒 KUMON説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、会社の事業内容、業務内容、社員の方の紹介、質疑応答、求められる力、公文のこだわりについて、福利厚生などの説明は詳しくはなかったです。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】教育ということで、教育学部の方が多く、真面目な方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...
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人材・教育 教育

TOMAS

23年卒
総合職/講師職
TOMAS

内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に入社を決めたため。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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人材・教育 教育

TOMAS

23年卒
総合職/講師職
TOMAS

内定

23年卒 三次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ会議室に移動。終了後はお茶代を受け取り解散。 【質問内容】志望動機を含めた自己紹介。高校受験ではどこを受験したか。得意科目は何か。大学では何に力を入れて学んだか。アルバイト先の塾とTOMASではどのように違うか。中...
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人材・教育 教育

TOMAS

23年卒
総合職/講師職
TOMAS

内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人とエリア長2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ応接室に移動。面接終了後はそのまま解散。 【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れたことを含めた自己紹介。大学での学習内容。趣味。得意な科目は何か。入社後にはどのようなことをやってみたいか。ストレスを感じる...
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