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教育業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した教育業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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教育
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教育
成学社
22年卒
個別指導教室管理者
22年卒
web説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】教育理念、SDGsへの取り組み、仕事内容、選考について、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】塾の経営と講師ということで常に忙しさと責任が伴う仕事だろうなと感じていた 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】教育という人の成長に関わる分野だからこそのやりがいが感じられそうだな...
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教育
イーオン
22年卒
ティーチングスタッフ
NO IMAGE
22年卒
イーオン会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 仕事内容 ビジョン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】英会話 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前とあまり変わらない 【このイベントを通しての感想】どんな事業があり、どんな仕事内容であるかを理解できてよかった。
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人材・教育
教育
幼児活動研究会
22年卒
営業系
NO IMAGE
22年卒
web説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社について、具体的な仕事内容、採用について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】子どもに接する仕事であるため明るい人が多いのかなという印象だった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り皆さん明るい方で、子どもが好き!というのが伝わる人柄だった 【このイベントを通しての...
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人材・教育
教育
トライグループ
22年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生が不透明であったため 【採用人数・倍率】150名ほど? 【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
教育
トライグループ
22年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの方。部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】初めに、面接官とは別の社員の方から面接官の担当されている仕事や面接の流れなどの説明を受ける。その後、別の部屋に案内され面接が始まる。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 ・人とのコミュニケーションで意識してい...
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人材・教育
教育
トライグループ
22年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほどの方。本部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・大学での専攻、研究内容 ・学生時代に力を入れたこと。 ・入社してから実現したいこと。 ・それを実現するための解決策 ・実現するための具体的なキャリアパス。 ・どうしてマネジメント...
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人材・教育
教育
トライグループ
22年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ほどの若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこと ・人とコミュニケーションを取る際に大切にしている価値観 ・志望動機 ・教育に関する解決したい課題とそれを考えた実体験 ・課題解決型自走人材の素質が自信にあると感じ...
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人材・教育
教育
トライグループ
22年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
内定
22年卒
web説明会
/
本選考
大学非公開 | 理系
【内容】業界説明 企業説明 【注意した点・感想】オンラインでの説明会ですが、各項目の説明の間にワークシートを記入する時間が取られており、内容の要約と感想などを記入することを求められます。そのため、オンラインでも積極的に内容を理解できるような形式でした。
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人材・教育
教育
ナガセ
22年卒
総合職
22年卒
ナガセ会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 仕事内容 ビジョン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】東進 衛生予備校 ハイスクール 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な年代に教育を提供している 【このイベントを通しての感想】高校生を対象とした教育だけではない点を知れてよかった。
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
22年卒
総合職
22年卒
公文会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 仕事内容 ビジョン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】塾のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり変わらない。 【このイベントを通しての感想】どういう事を意識して教育事業を行なっているかがわかってよかった。
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人材・教育
教育
トライグループ
22年卒
総合職
22年卒
トライグループ会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 ビジョン 仕事内容 福利厚生 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】塾のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前とあまり変わらない。 【このイベントを通しての感想】教育に関するビジョンや方針について知れてよかった。
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
22年卒
ベネッセ会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】ビジョン 教育について 業務内容 環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】しまじろう 幅広い年代の教育事業 進研模試 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と特にギャップは感じなかった。 【このイベントを通しての感想】教育というものの奥深さを知れた。
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人材・教育
教育
スプリックス
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】業界的に仕方ないが、夜型の生活になってしまうため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
1
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人材・教育
教育
スプリックス
22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーのソファーで待機していると人事の女性が現れ軽く雑談をする。その後時間になると社長が登場し、部屋まで案内される。 【質問内容】・自分の性格を分析するとどんな感じか ・選考を通した弊社の印象 ・アルバイトは何をしているのか ...
1
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人材・教育
教育
スプリックス
22年卒
総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーのソファーで待機。時間になると面接官が来て部屋に案内されそのまま面接開始 【質問内容】・入社する企業を選ぶ際の判断基準を3つ ・人生、もしくは働くうえでの目標 ・これまでの人生で輝いていた時はいつ、どんなときか ・...
2
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人材・教育
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スプリックス
22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会で司会を務めていた人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとロビーのソファーで座って待機。時間になると面接官に部屋に案内され、そのまま集団面接が始まる。 【質問内容】・自己PRを1分以内で話す ・当社でやりたいことを1分以内で話す ・保護者との電話を想定し...
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人材・教育
教育
スプリックス
22年卒
総合職
内定
22年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】前半は企業説明、後半はグループワークを行う。説明会の最後に感想を書くシートが配られ、裏面には自己PRと学生時代に力を入れたことを数行程度書く欄があった。 【注意した点・感想】後半のグループワークは説明で感じた企業の魅力と自己PRを発表しあうというものだったが、社員の方が各グループを巡回していたので選考のつもりで臨ん...
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。(350文字以下)】新しいことに挑戦できない自分を変えたいと思い、◯◯に2週間◯◯、◯◯の活動に参加したことです。高校時代まで、周りの目を気にする性格から本当にやりたいことを我慢し、もどかしい思いをすることが多くありました。そこで、友人に勧められた...
7
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【目標を持って取り組み、自分が最も成長できたと思う経験】私は高校でインターハイに出場することを目標にして、中学校と高校の6年間陸上競技を続けた。インターハイに出場するために必要な記録を中学校の顧問の先生に教えていただき、それを基に1年ごとの目標を定め練習に励んだ。まず試合に出場して自分自身の現状把握と課題の発見を行い、計画...
68
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
22年卒
ベネッセグループ オンライン合同採用説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ベネッセコーポレーションを含め、ベネッセグループの企業がそれぞれ会社説明を行う。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】教育を行っている会社というイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】教育だけでなく、全ての年代の方々に関わる事業を行っている。 【このイベントを通しての感想...
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人材・教育
教育
ベルリッツ・ジャパン
22年卒
総合職
NO IMAGE
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【説明会動画を視聴する前と後で後でベルリッツの印象は変わりましたか?新しい発見はありましたか?(400文字まで)】説明会視聴前は英会話教室を提供しているブランドという浅い認識でしたが、英語以外の語学教育の提供や法人・学校向けサービスの提供、海外留学事業までもを手掛けていると知り、驚きました。Passion, Innovat...
4
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人材・教育
教育
公文教育研究会(KUMON)
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。】私が最も成長した経験は、高校時代に学園祭の◯◯を務めた経験だ。来場者数を過去◯年間で最多にするという目標を掲げ、挑戦した。私がこの経験で特に成長した点は、相手目線に立つ力と逆算力だ。来場者数増加のために、◯◯の取り込みが必要であると考えた。◯◯に...
3
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
明治大学大学院 | 理系
【研究テーマ】成功への期待感と◯◯性に関する調査 【研究テーマについて概要(200字)】自分は◯◯と呼ばれる情報技術を使って娯楽をどのようにより楽しく出来るかについて研究する分野を専攻しています。現在は各◯◯の目的である成功に対する期待感がその体験の◯◯性にどのように関係するかについて研究を行っています。 【学生時代、最も...
5
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人材・教育
教育
トライグループ
22年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来自分が活躍するイメージがわかなかった 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
教育
トライグループ
22年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室に案内、その後時間になったら案内される 【質問内容】自己紹介 これまでの面接を振り返る 志望動機 他に志望している業界 他に志望している企業 学生時代に力を入れたこと 30分ほど質問をした後に、30分逆質問の時...
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