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ラストリゾート
21年卒
総合職
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21年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分までまでに前日までにメールで送られてくるURLに入室して待機。質問官の方が入室後、面接開始。 【質問内容】自己PR。学生時代に力を入れたこと。なぜ留学エージェントに興味を持ったか。なぜその中でも弊社なのか。人からどんな人...
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人材・教育
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ラストリゾート
21年卒
総合職
NO IMAGE
21年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】数学と英語 【各科目の問題数と制限時間】両方合わせて1時間 【対策方法】基礎的な問題しか出ないので、基礎係があれば特別な対策は必要ないと思います。
1
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人材・教育
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ラストリゾート
21年卒
総合職
NO IMAGE
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、貴社を通じて留学した際に私自身人として大きく成長できたからである。貴社は多くの国にオフィスを有しており、留学する人々を現地で直接手助けする事が可能である。私自身留学時に現地スタッフの方々の和やかな雰囲気やサポートに大きく助けられ、充実した留学生活を送る事ができた。その為、私も留学をして...
2
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人材・教育
教育
エフェクトプラン
21年卒
営業系
NO IMAGE
内定
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
白鴎大学 | 文系
【あなたの自慢できること】忍耐力です。中学校と高校のバレーボールの部活動で身につきました。毎日の厳しい練習と厳しい先生に、仲間と一緒に耐えながら続けてきました。 【あなたの魅力を自由に表現】1.何事も長く続けること 2.ポジティブさ の二つです。どちらも中学校と高校の部活動で身につきました。1.の何事も長く続けることに関し...
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人材・教育
教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【学生時代力を入れたこと(200字)】〇〇チーム責任者を務めた、予備校のアルバイトです。このチームには、段取り面と共有面の課題があり、〇〇は伸び悩んでいました。そこで段取り面では、スケジュール管理の徹底、研修を行い個々の能力向上、適性からチームを分担し、それぞれの責任を明確化し仕事の質を高めました。共有面では、週1度会議を...
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人材・教育
教育
イーオン
21年卒
マネージメントスタッフ
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、ターゲットの年齢などを決めて入学してもらうためのサイトに見立てたポスターの作成をした。また、ペアワークでは入学を検討している方という設定でカウンセリング体験(受付業務の体験)をした。 【ワークの具体的な手順】グループワーク:ポスターの紙と何種類かの写真と...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
21年卒
総合職
21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】学園長 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に人事の方とWEB接続の確認をした後、学園長につなぎ、面接が始まりました。 【質問内容】・選考状況 ・三幸学園を知った契機 ・どの分野の専門学校に興味があるか ・学生が勉強している専門知識を持っているわけではないと思うが、その...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
21年卒
総合職
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広報企画室 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBだったので接続が確認でき次第、面接が始まりました。 【質問内容】・履歴書の深堀り ・2分間のプレゼン テーマ「三幸学園or三幸グループをよりよくするには」 資料なしでも良いですが、私は事前に提出しました。 プレゼン後は...
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人材・教育
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
21年卒
総合職
21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専門学校の主任 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当者に案内され、控室で簡単なアンケート(選考状況や志望業界)を書きます。その後に面接をし、終わったら次回選考のプレゼン内容についての説明があります。 【質問内容】基本的な一次面接の対策が出来ていれば、問題ありません。多少の...
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人材・教育
教育
学校法人 三幸学園(グループ採用)
21年卒
総合職
21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】一般的な対策で問題ないです。
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人材・教育
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学校法人 三幸学園(グループ採用)
21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと(300)】1年間の◯◯留学で感じた語学力の壁を超えることに力を注ぎました。私は異文化交流を通して価値観を広げるために留学をしたのですが、当初、語学力の不安から大人数の前で発言を避ける傾向がありました。そこで段階的な向上を目指し、前期ノンネイティブの◯◯人1人との住環境から後期◯◯人4人との生活に...
10
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人材・教育
教育
学校法人 福岡大学
21年卒
専任事務職員(総合職)
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21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され呼ばれるまで待機。 【質問内容】適性があるかどうかの最終確認のように思えた。志望動機や、何をやりたいかは聞かれなかった。なぜ私立大学なのか、なぜ福岡大学なのか、ほかにどこを受けているか、こういう場合あなたはどう動くか(...
1
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人材・教育
教育
学校法人 福岡大学
21年卒
専任事務職員(総合職)
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21年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】なし。 【質問内容】主にESに沿った質問。二次面接同様、学校法人についてよく理解しているか、福岡大学について知っているかについて問われた。面接官の方はかなり突っ込んでくるので、しっかり自分の意見を持つことが大事だと感じた。一貫性も忘...
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人材・教育
教育
学校法人 福岡大学
21年卒
専任事務職員(総合職)
NO IMAGE
21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB上により無し。 【質問内容】基本的に一次面接と変わらない。学校法人で働くということがしっかり理解できているかどうかを問われた。また、福岡大学がやっている地域貢献についての質問があったので、福岡大学が学校運営以外に何をやっているかをし...
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人材・教育
教育
学校法人 福岡大学
21年卒
専任事務職員(総合職)
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21年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】小論文(ICT活用教育について) 【各科目の問題数と制限時間】お題がメールで送られてきます。メール受信後1時間で書き、送信。 【対策方法】日々教育系のニュースに目を通す。 自分の意見がしっかりかければ難しくはありません。
3
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人材・教育
教育
学校法人 福岡大学
21年卒
専任事務職員(総合職)
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21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】WEBによりなし。 【質問内容】主にESに沿った質問。また、周りとどのように協力して目標を達成するか、教職共同についてどう考えるか、といったような学校法人ならではの質問もあった。結構不可ぼられるので事前に自分で考えておくとよいだろう。 【...
3
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人材・教育
教育
学校法人 福岡大学
21年卒
専任事務職員(総合職)
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21年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査と図形を並べてお題に応える問題 【各科目の問題数と制限時間】どちらも15分ほどで終わりました 【対策方法】特になし
1
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人材・教育
教育
学校法人 福岡大学
21年卒
専任事務職員(総合職)
NO IMAGE
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私は壁にぶつかっても、立ち上がり前に進む。幼少期に○○にいた経験から、急速にグローバル化する世界で外から日本を見つめ、さらに国際感覚を高めたいと思い、高校時に留学を志望した。しかしあと一歩のところで諦めなければならず、一人では解決できない現実に涙し、大学では自力で留学をすると心に決めた。大学入学後、留学先を○○...
38
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人材・教育
教育
日本能率協会マネジメントセンター
21年卒
営業系
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21年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、採用担当に電話して待機。その後、面接が始まる。最後に交通費精算とアンケートを書いて終了 【質問内容】志望理由と自己PRを伝えたあと、3人の質問者から各10分程度質問される。 ・アルバイトについて なぜそのアルバイ...
1
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人材・教育
教育
日本能率協会マネジメントセンター
21年卒
営業系
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21年卒
座談会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】・採用担当への質問 ・オフィス紹介 【注意した点・感想】学生3名、採用担当2名のためフランクに交流できる。(採用担当は少ないため、顔と名前が一致しやすい) 最終面接に繋がるように今後の展望やキャリアに繋がるような質問を行った。 特に在宅勤務でも生産性が担保できている点から将来的に勤務地の設定が無くなる可能性も...
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人材・教育
教育
日本能率協会マネジメントセンター
21年卒
営業系
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21年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】V-CAT(俗に言うクレペリン) 【各科目の問題数と制限時間】音に合わせて行うため不明 【対策方法】特になし
1
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人材・教育
教育
日本能率協会マネジメントセンター
21年卒
営業系
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21年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2人 現場中堅社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、待機 【質問内容】・就職活動の状況(選考状況ではなくどのような流れでこの会社を見つけたのかや就活開始時期・開始時に見ていた業界などが聞かれた) ・社会人教育に何故興味を持ったのか ・どんな人...
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人材・教育
教育
日本能率協会マネジメントセンター
21年卒
営業系
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21年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、待機 【質問内容】・志望理由 ・塾講師ではなく何故社会人教育なのか ・周りから何と言われるか。 ーどういった点からそう言われたのか ・チームでの経験と役割 ・最も成長した経験 ・好きなことについ...
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日本能率協会マネジメントセンター
21年卒
営業系
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21年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】小論文 【各科目の問題数と制限時間】4問(うち2問はES形式) 【対策方法】特になし
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日本能率協会マネジメントセンター
21年卒
営業系
NO IMAGE
21年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業で力を入れたこと】企業の戦略に関する◯◯分析について研究しています。◯◯企業から◯◯社以上の◯◯データを集め、◯◯ソフト「◯◯」を用いて分析しています。昨夏には「◯◯企業は◯◯企業に比べて、◯◯シェア・◯◯成長率・従業員1人当たりの◯◯・人件費・◯◯金の5つ全てが高い」という仮説を検証しました。その結果、◯◯金のみに...
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