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LITALICO
18年卒
総合職※現在募集なし
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ドア外で待機し、呼ばれる。 【質問内容】志望理由、就活の状況、リスクをとって決断した経験、どんなリーダーか、今その時に戻るならどうするか、中学や高校で夢中になったことは、その時一番困難だったこと、その状況がどの時点で好転してきたか、...
1
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LITALICO
18年卒
総合職※現在募集なし
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ドア外で待ち、時間になると呼ばれた。 【質問内容】選考への心持ち、志望動機(というよりどんなところに興味を持って受けに来ているか)、一番熱くなった瞬間、何故それに興味を持ったのか、どんな人物だと言われるか、何故か、自分の課題、どう対...
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機】私はたくさんの子ども達の背中を押す仕事をしたいと考えています。 私は小学生の時に進研ゼミを使って学習をしていました。遊ぶことに夢中だった私は勉強から逃げていました。しかし、一人でも楽しく学ぶこのとできるベネッセの商品と出会い、勉強の楽しさに気づきました。私のような子ども達が勉強の楽しさに気付いて嫌いな勉強から...
1
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
18年卒
総合職
内定
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【当社への志望動機をお書きください。400字】教育を通し「人の成長を支え」「子供が主体的に学ぶ社会作り」に貢献したいからである。私は、サークルで辞める後輩を減らしたことやスキー指導員の経験から、自分の行動が他者の成長や活躍のためになった時、達成感を強く感じる。また米国留学で、日本人の主体性や学習意欲の低さを痛感した。さらに...
13
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LITALICO
18年卒
総合職※現在募集なし
18年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明からグループディスカッション 【GDのテーマ・お題】抽象度の高いグループディスカッションを5分と15分で1回ずつ 【GDの手順】とにかく時間が短いので結論を出しきることを心がけました 発表まであったので合意形成で定期的に話を区切ってとにかく先に進めることを意識していました 最初...
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LITALICO
18年卒
総合職※現在募集なし
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に3分野の中から各自の興味分野を選択しており、その分野において新規事業立案 事前の関心によってチームは分けられていた 収益性よりも本当に困っている人を助けられるのかという視点の強い新規事業立案を求められていた 【ワークの具体的な手順】選択した分野におけるケーススタデ...
1
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
18年卒
総合職
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人の良さそうな40代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後は面接室の前で待機。 呼ばれたら入室する。 【質問内容】学生時代に頑張ったことが中心。何に取り組んだかよりも、なぜ取り組んだのかや、工夫したこと、苦労したことなどを深掘りされた。どういうモチベを持ち、ど...
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
18年卒
総合職
18年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】教育とテクノロジーを組み合わせたビジネスプランを作成する。1日目の午前は、ベネッセの事業概要などの講義を経て、グループワークに入る。各自行った事前課題を共有し、チームの方針を決定した。その後、2日目の午後のプレゼンに向けて、宿泊部屋に戻ってからもワークをつづけた。 【ワーク...
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】所属するテニスサークルにおける、会計としての活動です。幹事長・副幹事長とともに幹部として、サークル運営に携わってきました。メンバーがいかに、サークルを楽しめるかということを第一に考え、サークル費の支出の抑制や、メンバーへの還元を心がけました。結果的には、下の代へ引き継ぐサークル費の額を過去最高水...
2
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。(全角200字以内)】学生時代に最も注力していることは、大学のゼミ活動です。2週間に1回あるプレゼンに向けて、これまで20本以上の文献を読んできました。理論と実務の乖離を発見し、なぜそのようなことが起きているかを研究していくことがとても面白いです...
5
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【「Business Plan Seminar」への参加志望動機を教えてください。(全角400字以内)】私が貴社のインターンシップを希望する理由は、2つあります。1つは過去の経験から現在の日本教育に疑問を感じていたからです。現在の日本における経済の低成長や財源確保などの諸問題を抜本的に、教育こそが解決してくれると思うから...
4
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系
【学業について実績を教えてください。(具体的な数値や成果をもとに回答)(200文字)】今年の10月に、応用情報技術者試験に合格しました。昨年ITメーカーの中期インターンで自分の実力不足を痛感したことや、履修科目以外のより深い知識をつけたいと思い勉強を始めました。始めた頃は理解に苦しむ理論や用語ばかりで、効率的な勉強法も全く...
4
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教育
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
18年卒
総合職
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すごく優しくて私の良い部分を引き出してくれる人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室待機→面接→退場 【質問内容】エントリーシートに書いた学生時代に最も取り組んだことに対して深掘りをされました。特に、その中で自分が何に苦労してどう乗り越えたのかを細かく聞かれ...
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
18年卒
総合職
18年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ決められたチームごとに内定者が1人ついて、私たちのアプリ企画のためのディスカッションに対してアドバイスをしてくれます。そして定期的に社員の方にも報告を行い、企画のブラッシュアップを行います。最終的に立てた企画を発表し、上位チームは表彰されます。 【ワークの具体的な...
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
18年卒
総合職
インターン選考通過
18年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。内容について実績を教えてください。】上記のように私は子育て支援システムの開発のために研究を行っています。このシステムの基となるアイデアは今まで誰にも研究されていなかった独自のテーマでした。そのために研究構想を自分で1から考えました。また子育ての研...
2
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トライグループ
17年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
17年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半から40代前半の男性。とても厳しい顔で部屋に入ってきて、挨拶も笑顔もなしにいきなり質問を始めました。ドラマや漫画でよく見る愛想のない冷たい上司のような感じでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター前で待機→部屋を案内されて、面接官待ち→面接→終了し、帰宅...
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トライグループ
17年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
17年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーター前で待機→部屋を案内されて、面接官待ち→面接→終了し、帰宅 【質問内容】・志望理由 ・入社後の将来像 ・希望の職種 ・勤務地へのこだわり (前回の面接を担当してくださった先輩から「ぜひ一緒に働きましょう」と好評を...
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トライグループ
17年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
17年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の落ち着いた男性。同じ大学のOBだと分かっていましたので、とても話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に電話で面接の日時を確認(その時に面接官を教えてくれる)→時間になるまでエレベーター前で待機→時間になったら担当が席まで案内してくれる→面接官を待つ...
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トライグループ
17年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
17年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】企業のポリシーや職種説明、先輩社員の仕事、選考フローなど 【注意した点・感想】合同説明会とさほど変わった内容がないが、時間が十分あるため、聞きたいことがきけます。結構遅めの説明会に参加したせいか、参加人数は7人しかいませんでした。そのおかげで、こじんまりした説明会になっていて、人事との距離も近かったです。パンフレッ...
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トライグループ
17年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
17年卒
合同企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】社員の仕事、職種説明、キャリアアップの説明、選考フロー 【注意した点・感想】トライグループは家庭教師だけではなく、様々なサービスを展開しており、且つそれらのサービスは今後も社員によって新設することができると聞き、本当にベンチャーキャピタルのある企業だと感じました。ただ、合説で分かる内容はごく限られますので、企業単独...
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トライグループ
17年卒
次世代経営者育成採用※総合職へ統合
17年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【当社の経営プロ職の仕事では、新卒入社直後から相当程度以上の「成長意欲」、「粘り強さ(あきらめない力)」、「体力」が求められます。あなたが上記3点において、(他者と比べて)特に秀でていると考える理由を教えてください。(400字以内)】「成長意欲」においては、企業選びの軸でもあったように、私は教育制度を重視して企業を選んでい...
6
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ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望動機(全角200字以内)】教育業界のトップを走ってきた貴社が抱える課題やその経営戦略・マーケティングの考え方に生で触れ、全国から集まる学生と共に意見を交わせることが出来る機会に強く惹かれたからです。ビジネスと教育を掛け合わせた貴社の業務に触れて学ぶことで、新たな知的刺激を受けることができると考えています。また、これま...
3
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LITALICO
17年卒
総合職※現在募集なし
17年卒
再挑戦(最終面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性。役員ではなく、事務員的な感じでした。厳しめな顔持ちでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】インターホンで要件を伝え、ロビーで待機。来てくださった方に部屋まで案内され、そのまま面接に進みました。 【質問内容】・再挑戦した理由 ・Leaf事業に志望した理由 ・前...
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LITALICO
17年卒
総合職※現在募集なし
17年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】・入社理由 ・Leaf事業を志望した理由 ・リタリコを知ったきっかけ ・一日の流れ ・Leaf教室の様子 ・Leafを利用する仕組み ・余暇時間の過ごし方 ・障碍者との接し方 その他、自分の悩みを相談しました。 【注意した点・感想】今回は同じ大学のOGを紹介していただきました。年も近く、共通の友...
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