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就活サイトトップ体験談一覧人材・教育教育

教育のES・体験談一覧

教育業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した教育業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
5765件 のES・体験談
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人材・教育 教育

学校法人 立教学院

25年卒
事務総合職
NO IMAGE

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は主に自己分析ワーク、立教大学についてと大学職員の業務内容、二日目のチーム顔合わせを行いました。二日目は、指定部署(自分は研究をサポートする部署)での業務内容等について10分間のプレゼンを行いました。プレゼンまでの流れは、指定部署の職員の方にヒアリングを行い、ヒアリン...
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人材・教育 教育

学校法人 立教学院

25年卒
事務総合職
NO IMAGE

インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学校職員 大学職員に興味を持った理由 】学びによって学生の可能性を広げたい、そして塾講師のアルバイトを通して培ったサポート力を活かしたいという二点から、大学職員の仕事に興味を持っています。私は塾講師のアルバイトで生徒たちの夢や目標を叶えたい一心から、受験生に対して意欲を引き出す指導を展開した結果、成績を伸ばすことに成功し...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

25年卒
総合職
プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターン説明会の感想レポート】説明会に参加することで、貴社で働きたいと強く思うようになりました。なぜなら、貴社の「ビジネススキルの体系化と普及を通じて企業の発展と個人の成長に貢献する」というビジョンへの共感したからです。これは私の目標である「自他共に成長し続けられる社会を作る」に合致しています。これは◯◯の◯◯としての...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

日本入試センター

25年卒
教師職(集団指導)
日本入試センター

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望は別の業界で、第一志望の業界から内定をいただけたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 教育

日本入試センター

25年卒
教師職(集団指導)
日本入試センター

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】元気の良いはつらつとした方1人、年次の高い厳かな雰囲気の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで新卒採用課を呼び出す。学生が数名待つ部屋に案内される。呼ばれた学生から面接室に案内される。 【質問内容】・志望理由 ・なぜ教員ではないのか ・集団塾のアルバイト経験につ...
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人材・教育 教育

日本入試センター

25年卒
教師職(集団指導)
日本入試センター

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりは年次の高そうな社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで新卒採用課を呼び出す。面接の部屋に案内される。 【質問内容】・集団塾講師のアルバイトの話とその深堀り ・今までの受験経験についてとその深堀り (一次面接のメモを基に、更なる深掘りをしてくるイメージで...
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人材・教育 教育

日本入試センター

25年卒
教師職(集団指導)
日本入試センター

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで新卒採用課を呼び出す。その後面接会場に案内される。 【質問内容】・アイスブレイク(弊社の説明会には参加したことがありますか等) ・集団塾講師のアルバイトの話、その深堀り ・これまでの受験経験、通塾経験について ...
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人材・教育 教育

日本入試センター

25年卒
教師職(集団指導)
日本入試センター

内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】中学数学(自分の希望する教科を選択) 【各科目の問題数と制限時間】大問5問。大問1は小問集合。中学数学の知識を幅広く問う良問が揃っていたイメージ。制限時間は60分程度だった。 【対策方法】普段、中3の指導をしているので、全く対策はしなかった。
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人材・教育 教育

早稲田アカデミー

25年卒
講師
早稲田アカデミー

内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由と希望職種への思いをお書きください。】子供達に学ぶ楽しさを伝えたいという思いと、自分自身も学ぶことを仕事として学び続けたいという思いから、貴社を志望します。多くの子供にとって勉強は、義務として課されるからするものであり、苦痛であることが多いです。しかし実際に取り組んでみると、できなかったことができるようになる喜び...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

25年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社への志望動機をお書きください。】理由は、2点ある。  1点目が、「学びの機会を届けることで、1人でも多くの人の『よく生きる』を実現する」という私の夢を叶える環境があるからだ。    ◯◯で育った私は、◯◯に移住した際に、学習塾の少なさや親の教育に対する意識の低さを感じた。そして教育格差について学ぶ中で、それ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

成学社

25年卒
個別指導教室管理者
成学社

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に頑張ったこと】私が学生時代に頑張ったことは個別指導塾のアルバイトです。 体験授業を担当するリーダーとして入塾率を前年比で5割上げることができました。体験授業を任された当初、私は体験授業での入塾率が低いことに悩んでいました。授業分析をしたところ入塾が決まらない時は生徒との距離が十分に縮められておらず、特...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

成学社

25年卒
個別指導教室管理者
成学社

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】競合他社で内定をいただいているところがあったため辞退しました。 大きな理由としては、事業が学習塾部門しかないことです。多角化を行っている会社に入社したかったため辞退しました。  【採用人数・倍率】不明です。例年50名程度だと思います。 【内定者の採用大学・学歴】関関同立や京都産業大学など関西圏の...
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人材・教育 教育

成学社

25年卒
個別指導教室管理者
成学社

内定

25年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】数学、時事問題、英語、国語 【各科目の問題数と制限時間】全体を通して50分です。大問は7つほどあります。簡単な問題から解きましょう。 【対策方法】時事問題は事前にサイトなどで見ておいた方がいいです。 他は高校入試レベルなので大丈夫だと思います。
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人材・教育 教育

成学社

25年卒
個別指導教室管理者
成学社

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】まず筆記試験を50分受けた後に、案内を受け面接が始まる。 1つの会議室のような場所 【質問内容】教育業界を志望している理由は? なぜその中でも成学社を志望するの? 人前で話すのは得意ですか?根拠があれば教えてください。 入社後...
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人材・教育 教育

成学社

25年卒
個別指導教室管理者
成学社

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】性格診断とSPIです。 【各科目の問題数と制限時間】性格診断は制限時間は無かったと思います。 SPIはひねりのない一般的なものです。 【対策方法】SPI青本を3周した。
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人材・教育 教育

成学社

25年卒
個別指導教室管理者
成学社

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】五分前には接続する。そこから人事の方との面接が始まります。 【質問内容】1学生時代に力を入れたことは何ですか?これに対する少しの深掘りがあります。 2どんな先生になりたいですか? 具体的に教えてください。 3何か人事に対して質問...
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

25年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【目標をもって取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験(350字)】◯◯でのアルバイトで◯◯を担当し、処分量の安定化を目標にたてて実践した。当初はお客様の増減に合わせたその場しのぎの提供となり、提供量不足や処分量過剰が起こっていたため、先を見通した仕込みが必要だった。そのために、他のスタッフとの情報共有で曜日ごとの混雑...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

25年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【専門や研究テーマのある方はご記入ください。(50字以内)】◯◯による◯◯出力予測誤差の◯◯運用への影響評価 【上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。(200字以内)】◯◯出力の予測誤差が◯◯運用に及ぼす影響を分析している。将来、再エネの大量導入が見込まれている。再エネは出力が変動しやすいため、...
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人材・教育 教育

ナガセ

25年卒
総合職
ナガセ

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】より多くの人々が「人間力向上」を通して、幸せに生きていけるように育てたいと思うからです。大学時代、私と友人は将来の目標や、頑張る目的さえ見失い、勉強や仕事ができなくなった時期があります。しかし、その状況下で目標を必死に探し、見つけた目標を果たすことだけを考え、勉強に取り組みました。その結果大学院受験に合格し、日...
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人材・教育 教育

スプリックス

25年卒
総合職
スプリックス

25年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・教育業界に関して ・スプリックスのご紹介 ・今後の選考の流れ 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】森塾のイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ナンバーワンを目指す会社だと感じました。 ニックネームを取り入れているところがレアだと思います。 【このイベントを通しての...
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人材・教育 教育

学校法人東放学園

25年卒
企画系
NO IMAGE

25年卒 オンデマンド型説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】学園の歴史 教育方針 募集職種 職種についての説明 選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】TBS系列の学校 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】エンタメ性溢れる学校 【このイベントを通しての感想】とても聞きやすい声でどの説明会よりも内容が入ってきた
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人材・教育 教育

学校法人 三幸学園(グループ採用)

25年卒
総合職
学校法人 三幸学園(グループ採用)

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミで研究している内容】◯◯を調査・分析し、◯◯論文を執筆しました。現地で◯◯を対象としたアンケート調査を行い、そのサンプルをもとに◯◯を算出するという手法を用いました。卒業研究は「◯◯」というテーマを選定しました。研究手法は現在、先行研究などから探している段階です。 【部活・サークル活動】大学では所属していませんでした...
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人材・教育 教育

ウィザス

25年卒
総合職
ウィザス

25年卒 ウィザスグループ選考直結WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】1自己紹介 2プラスサイクル体感ワーク 3ウィザスグループについて 4先輩社員との交流会 5セミナーの振り返り 6今後に関するご案内 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な方、元気な方 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方、座談会に参加していただいた社員は...
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人材・教育 教育

プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

25年卒
総合職
プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

25年卒 インターン特別説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】「ビジネススキルの体系化と普及」と「心のふるさと創り」を目指す人材育成企業 「社長との座談会」 「就活対策講座」 WS形式のテーマ別座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】サバサバ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか 【このイベントを通しての感想】優秀すぎる人が...
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人材・教育 教育

学校法人 多摩美術大学

25年卒
専任事務職員(総合職)
NO IMAGE

25年卒 zoom説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・大学についての説明 ・部署の事業内容(各部署の方が登壇) ・求めている人材 ・選考フロー など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】美術大学を支える人たち 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】美術大学を支える、引っ張っていく人たち 【このイベントを通しての感想】機材トラ...
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