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No.11110 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

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18年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
2017年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年5月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 7人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

会場到着から選考終了までの流れ

少し待合スペースで待った後、名簿順に名前を呼ばれグループに分かれて部屋に入った。

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GDのテーマ・お題

「新しいマンションの具体的なコンセプトを決定せよ」

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GDの手順

最初にお題を与えられ、その後は一時間を好きに使ってディスカッションを進める。途中でいくつかキーワードが足され、ヒントとなる。プレゼンはないが、答えを最終的に1枚の画用紙にまとめなくてはいけない。携帯や企業パンフレットの使用も許される。

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GDが始まる前のアイスブレイクの有無

挨拶程度

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雰囲気

人数が多く、一次面接を通過していて比較的良く話す学生ばかりなので、口数だけでは印象を残せないと感じた。

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注意した点・感想

テーマがざっくりしたものなので、決めなくてはいけないことを最初に考え、時間を割り振る必要がある。テーマが大きかったかつ人数が多かったのでグループ内で話が拡散しがちだった。そんな中で、人の意見をしっかりと聞き、融合させて一つの答えに導くことを意識した。

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2017年5月中旬
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2017年5月下旬
個人面接
2017年5月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年5月下旬
二次面接
2017年6月上旬
最終面接
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ワンキャリアでは、三菱地所レジデンスの2018年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三菱地所レジデンスのGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三菱地所レジデンスのGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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