職種別の選考対策
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21年卒 事務系総合職
事務系総合職
No.94996 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 事務系総合職
事務系総合職
21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社、モデルルーム |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 4日間 |
| 参加社員数 | 人事部2人、社員同行は学生2人に対し社員1人 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 早慶・MARCH・旧帝大 |
| 交通費補助の有無 | ほぼ実費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1、モデルルームでの業務体験:社員の方がお客様役となるロールプレイング型で営業業務を体験した。
2、社員同行:同行社員によって異なるが、開発物件に足を運んだり、会議に参加したりしたチームが多かったと思う。
3、学習内容のプレゼン
ワークの具体的な手順
最終プレゼンは、3日間で学んだことをチームで持ち寄って各チームごと模造紙にまとめる。
さらに、3チーム合同で一枚の模造紙にまとめ、発表する。
インターンの感想・注意した点
用地・開発・販売とマンションデベロッパーの大きな業務を一通り体験できるインターンであり、業界研究にも役立つものであった。毎日、学習内容についてレポートを提出するので、課題意識がないと評価は下がると思われる。
インターン中の参加者や社員との関わり
モデルルームでの業務体験や社員同行などが設定されており、社員の方と話す機会は十分に準備されている。新型コロナウイルスの拡大防止で懇親会が中止になったが、本来であれば多くの社員の方と意思疎通が可能なインターンであった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三菱地所グループで真面目でお堅そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
社員の方はフランクであったが、コンプライアンスやマニュアルに忠実でお堅いイメージは変わらなかった
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