職種別の選考対策
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25年卒 ゼネラリスト(総合)職
ゼネラリスト(総合)職
No.361272 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 ゼネラリスト(総合)職
ゼネラリスト(総合)職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | ニッコマ〜早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とあるマンションで実施するソリューションを考える。季節ごとのイベント(春は花見、夏は祭り、冬は消防体験、冬は餅つきなど)
管理費用を増加することに納得させるためには何をするべきか考える。
最後に発表し、社員さんからフィードバック
ワークの具体的な手順
話し合い→発表
インターンの感想・注意した点
意外と時間が短かったので、グループ内でしっかり協力して分担することが大切。
座談会ではしっかり質問し、終わった後も積極的に話しかけに行くことで意欲を見せましょう。
オフィス見学もあり、とても志望度が高まります。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループ内での会話がメインです。
他のグループとの会話はほぼありません。
社員の方はぐるぐる回っているのでわからないことは聞けます。
座談会では人事の方以外の方が参加してくださり、たくさん話を聞くことができます。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
三井不動産グループの一社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やさしい、おだやか、華やか
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