職種別の選考対策
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25年卒 総合職
総合職
No.354469 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職
総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1 |
| 参加社員数 | 人事3名とメンターで5人、座談会で3人 |
| 参加学生数 | 25人 |
| 参加学生の属性 | GMARCH前後 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
池袋のためにサンシャインシティができること。変化する池袋に対して何ができるのだろう。街と共存するために何をすれば良いのか。
実際に街を歩いて感じたことや課題、施策案をまとめて発表する。質疑応答もある。
ワークの具体的な手順
会社説明会→施設案内→グループ行動→グループで館内でお昼ご飯→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
総合ディベロッパーでは珍しく、企業もお客様も相手にする。B to BでありつつB to Cでもあること。そのため業務も幅広い。サンシャインシティには昔から来ていたが、自分が知っている以上に様々な施設が集まった複合施設だった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークの際に1班に1人社員の方がついてくれアドバイスをくれた。最後に社員座談会があった。少人数でお話を聞いたので質問もたくさんできた。そもそもインターンを行った場所が社員が通り過ぎるような場所だったので、会社の雰囲気を知ることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ただサンシャインシティにある会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
総合ディベロッパーの中でも地域に密着していることが強み
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