職種別の選考対策
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21年卒 総合職
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No.88071 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2019年12月19,20日 |
|---|---|
| 実施場所 | 会社の持つコワーキングスペース(香川県高松市) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 5〜8人程度(座談会の時に増えた) |
| 参加学生数 | 14人 |
| 参加学生の属性 | 四国出身、在住の大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
チームで駅前の用地の再開発内容を考え提案するインターンシップがメイン。プレゼンは1日目に模造紙、2日目にブラッシュアップしたものをパワポにて発表。優勝チームには自社グッズ等の景品がもらえた。その他には、会社説明や社員座談会、適性検査を無料で受けれる等充実した内容だったと思う。
ワークの具体的な手順
再開発のプレゼンについて大まかな流れ。
1日目:用地説明→現地視察→グループワーク→模造紙で発表
2日目:グループワーク→パワポにて発表
インターンの感想・注意した点
2日間みっちりとその土地について考えるグループワークをしたためかなり疲れた。自分が住みたいと思える街を作るのが大事という開発部の言葉が印象的だった。性格検査を無料で受けれる点や、インターン中の学生について社員の方からフィードバックをもらえる点がよかった。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考がある
インターン中の参加者や社員との関わり
社員座談会で1時間程度話すことができたため、会社理解に繋がった。また、インターンシップ終了後も話を聞きたい学生に対して社員の方が対応していて好印象だった。参加者とは座談会やお昼休みに交流できた。友達同士で来ている学生もそれなりにいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
アットホームな感じ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
アットホームな感じではあるが合わない人はつらそう
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