職種別の選考対策
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24年卒 営業系総合職
営業系総合職
No.335306 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 営業系総合職
営業系総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | くずはモール |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日 |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 特になし |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず京阪流通システムズの会社概要をスライドで説明してもらった。その後、1班1人の社員の方が付き添いでくずはモールを実際に見学した。その後最初の所に戻り、ワークに取り組んだ。(リニューアルオープンのイベント企画だったと思う。)
ワークの具体的な手順
企業説明➞見学➞グループワーク➞発表➞座談会➞解散
インターンの感想・注意した点
積極的に社員の方に話しかけて疑問を無くすこと、顔を覚えて貰おうと行動しました。また、現場見学では後ほどのワークに関わってくるだろうと考えて予め社員の方に各スペースの課題や良いところを聞いておくことで後のワークに根拠を持たせて進められると思います。
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者は恐らく全員早期選考に呼ばれる。
インターン中の参加者や社員との関わり
くずはモール見学の時に各班に1人ずつ社員の方がついてくれた。その後のグループワークではちがう社員の方がついてくれた。最後の座談会では数名の社員の方が時間ごとに各班のテーブルを回ってくれた。半日のインターンシップなのにこんなにいろんな社員の方と話せることは珍しいとおもった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多そう。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事に熱がある方が多い。
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