職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.506051 本選考 / リクルーター面談の体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
リクルーター面談
>
本選考
大学非公開 | 理系
2025年5月中旬
リクルーター面談
2025年5月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 社員の人数 | 4,5人 |
| 学生の人数 | 20名ほど |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 座談会後はアンケート機能を使って最終面接の日程を調節した。 |
経緯
二次面接の通過者は座談会に参加することができる。
そこでは実際に社員の方に踏み込んだ質問をすることができる。
会場到着から選考終了までの流れ
事前に案内されていたzoomにて
質問内容
二次面接後に座談会が設けられており、選考とは関係のない場として社員の方に直接質問できる機会がありました。業務内容だけでなく、働き方やキャリア、プライベートに関することまで幅広く質問することができ、終始穏やかな雰囲気で率直に回答していただけたのが印象的でした。形式的な説明ではなく、実際の働き方を...
雰囲気
二次面接通過者と一緒に行われており、終始賑やかな雰囲気。
注意した点・感想
賑やかな雰囲気の中で楽しむことも意識しつつ、企業理解を深める貴重な機会であることを踏まえ、聞きたいことは事前に整理した上で積極的に質問しました。また、Zoomでの実施という特性上、対面よりもコミュニケーションが取りづらいと感じたため、相槌やリアクションを意識し、円滑なやり取りができるよう心がけ...
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
お気に入り