職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.196694 インターン / インターンシップの体験談
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月下旬 |
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実施場所 | Daiwa西新宿ビル |
インターンの形式 | 実務体験形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 7〜8人 |
参加学生数 | 全体で25名程度、各班4〜5人 |
参加学生の属性 | 首都圏の私立大学中心 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ミッション1:日本に関する様々な統計データから、日本の30年後に起こりうる希望と失望を考える
ミッション2:人生ゲーム形式のボードゲームにて、時系列で人生を歩みながら資産運用を体験する
ミッション3:資産コンサルタントとして資産運用のライフプランニングの提案を行う
ワークの具体的な手順
お客様役の社員と模擬商談を行いながら、配布された資料を参考に最適な資産運用プランを提案する
インターンの感想・注意した点
2日ともお弁当を用意してくださり、近年新卒採用に力を入れていると話されていた通りだと感じました。議論を前進させることよりも、議論の方向性がそれてきたときに自分の発言でチームの方向を修正することを意識しました。
懇親会の有無と選考への影響
本選考一次面接に至る前の選考も兼ねていたそうです。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者同士はワークを通して仲を深められたと思います。座談会のような形式で社員の方とコミュニケーションをとる機会はありませんでした。2日目には社長が講演をしてくださり、社員想いな企業の方針を感じました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
正直印象が特になかったです。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
「お客様の経済的自由の実現」を経営理念に掲げている点が特徴的で印象に残っています。
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