職種別の選考対策
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27年卒 総合職(不動産事業・デベロッパーコース)
総合職(不動産事業・デベロッパーコース)
No.518323 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(不動産事業・デベロッパーコース)
総合職(不動産事業・デベロッパーコース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/07/23
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 人事担当4名、進行役2名 |
| 参加学生数 | 約20名 |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCHなど |
| 交通費補助の有無 | 後日案内が来て、受け取る。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
マンションの部屋の配置や数、共用施設、専有部に入れる設備などを実際の開発の流れにのっとりグループで議論する。ワークが一区切りするごとにどう考えたか発表を全体に向けて行う。プログラムには本社一階のモデルルーム見学が含まれていた。
ワークの具体的な手順
与えられたお題に対してグループで議論し、まとまった意見を発表する。
インターンの感想・注意した点
なかなかモデルルームを見学する機会はなかったので、その会社ならではの開発時のこだわりを知ることができ、企業理解が深まった。各ワークは時間が限られていたので、スムーズに意思決定をしていくことが大変だった。
懇親会の有無と選考への影響
全プログラム終了後に開催され、社員とざっくばらんに話すことができた。時間に余裕がある学生全員が参加し、選考への影響は小さいと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループの学生とは1日ワークを共にして仲良くなった。社員の方とは、ワーク中は話す機会は少なかったものの、懇親会には各テーブル2人ほどついてくださったので、業務や働き方、就活当時の話など詳しく伺うことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ユーザーの住みやすさのためにこだわったものづくりをしている。
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