職種別の選考対策
年次:
23年卒 総合職(ビジネスプロデューサー)
総合職(ビジネスプロデューサー)
No.255312 本選考 / リクルーター面談の体験談
23年卒 総合職(ビジネスプロデューサー)
総合職(ビジネスプロデューサー)
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
23年卒
リクルーター面談
>
本選考
東京大学 | 理系
2022年2月〜7月
リクルーター面談
2022年2月〜7月
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | リクルーター面談にはあまり選考要素がないように思えます。 |
結果通知方法 | その場で次の面談を設定します。 |
経緯
説明会が選考も兼ねていて、それを通過するとリクルーターとの面談が設けられます。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで30分〜1時間程度の実施でした。このリクルーター面談が何回も設けられます。
質問内容
自分の価値観やこれまでの人生、働く上で会社に求めているものについて聞かれます。特に「人生を通してどういう人間になりたいのか」というビジョンについては、解像度が高くなるまで聞かれ、時間をとって一緒に考えてくれます。
雰囲気
終始フランクな雰囲気で行われます。また、最初に自分で設定したあだ名で呼んでくれます。
注意した点・感想
何度もリクルーター面談を設けて下さいました。以前もらったフィードバックを自分なりに解釈して自己分析を深め、少しでも自分のことが解像度高く伝わるように工夫しました。このリクルーター面談を通して自分のことを改めて理解できるようになりました。
この体験談は参考になりましたか?
この先輩の選考ステップ
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
その他企業の選考対策
-
不動産・建設関電工事務職
-
不動産・建設乃村工藝社営業職
-
不動産・建設FUKUYAグループ【福屋ホールディングス、福屋不動産販売、福屋工務店、福屋ライフサービス】仲介営業職
-
不動産・建設エステート杭瀬営業職
-
不動産・建設ユニゾホールディングス総合職
-
不動産・建設応用地質総合職(技術職)