職種別の選考対策
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27年卒 総合職(ビジネスプロデューサー)
総合職(ビジネスプロデューサー)
No.475574 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(ビジネスプロデューサー)
総合職(ビジネスプロデューサー)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
中央大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 9月8日~9月10日 |
|---|---|
| 実施場所 | okutama+ |
| インターンの形式 | 自己課題追求型 |
| インターン期間 | 三日間 |
| 参加社員数 | 1チーム1人でまとめ役で2人合計6人 |
| 参加学生数 | 17人 |
| 参加学生の属性 | 体育会や留学経験者メイン |
| 交通費補助の有無 | 交通費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初4人チームに分かれ、このチームは社員が設定していた。会場到着後アイスブレイクを行い、アイスブレイクに対してチームで目標、個人の目標を持っていたか問われ、持っていないと回答した人がほとんどだったためこれからのチームの目標と個人の目標を設定した、二日目も課題が設定されたチーム対抗戦のワークが行...
ワークの具体的な手順
目標を設定して、ワークを行い、ワークと目標が達成できたかの振り返り、振り返りに対してさらなる追求
インターンの感想・注意した点
どうして?が多く出るワークだったので時に自分は何がしたいのかわからなくなり、行き詰る時もあった。だがそこでチームメンバーがヒントをくれたりしたため前に進むことができた瞬間が多かった。自分に対して疑問を持ち続けることもできた、チームワークを鍛えることもできたと自負している
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はあったが、選考に影響するものはなかった
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者や社員に対してWHY?を持ち続け、深堀を何度もしあった。参加者は深堀しあうことが多お互いに質問や意見を交わし合った。そこで議論が止まりかけた時に社員の方々が意見を言ってくれ、その意見を機に議論が進んだこともあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業も社員も自由という言葉が当てはまるイメージであった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
やりたいことに対して貪欲で、成長をし続ける姿勢を強く感じて、限界を感じさせなった。
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