職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.520105 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3名 |
| 参加学生数 | 30名程 |
| 参加学生の属性 | 体育会系の私立文系が多かったです。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
本インターンシップは講義形式であったため、特定の課題解決に向けたグループワークなどはありませんでした。前半は人事担当者から不動産業界の全体動向やタカラレーベンの強みに関する説明を受けました。後半は社員との質疑応答を行いました。
ワークの具体的な手順
ワークはありませんでした。
インターンの感想・注意した点
作業面での苦労はありませんでしたが、他の参加学生の体育会系でコミュニケーションの熱量に合わせることに少し気疲れしてしまいました。自分には気合や根性を重んじる社風が合わないと気付けたため、自分の方向性を定める上で非常に有意義な時間でした。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はありませんが、早期選考の案内が届くため影響はあります。
インターン中の参加者や社員との関わり
アイスブレイクの際や質疑応答の場面で他の学生と交流しましたが、非常に元気で活発な方が多く、少し圧倒されました。社員の方々とは座談会を通じて直接お話しする機会があり、高所得者相手の不動産営業のリアルな実体験を語っていただきました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
人々の生活基盤を支えるスケールの大きな仕事であり、責任感の大きな仕事というイメージを持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
数字に対する厳しい執着が必要な根性を要する仕事だと知りました。
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