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情報通信業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した情報通信業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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NTTデータMSE
26年卒
総合職
26年卒
企業理解セミナー
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の歴史や特徴、業務内容、変化する業界の中での会社の役割、働き方、若手社員座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他のNTTグループとの違いが分かりづらいイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】この会社だからこその長所や、グループ会社の仕事以外にも他大手企業と一次受け...
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りそなデジタル・アイ(旧:ディアンドアイ情報システム)
26年卒
システムエンジニア
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】金融系システム会社でより規模の大きい会社から内定をいただけたため辞退した。 【採用人数・倍率】25名程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCH関関同立が6割ほどいた。産近甲龍の採用も多く3割ほどいた。残りはその他だ。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...
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りそなデジタル・アイ(旧:ディアンドアイ情報システム)
26年卒
システムエンジニア
NO IMAGE
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長、部長クラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】論文試験を終えた後、呼ばれたら面接室に入室する。 【質問内容】質問 チームで活動した経験を教えてください 回答 チームで成し遂げたことは、◯◯でのボランティア活動を立ち上げ、◯◯を成功させ、継続的な...
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りそなデジタル・アイ(旧:ディアンドアイ情報システム)
26年卒
システムエンジニア
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内定
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】論文試験 【各科目の問題数と制限時間】企業から指定のあったテーマで論文を書く 【対策方法】実際に論文試験が始まるまでテーマが分からないため、対策は不可能である。
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りそなデジタル・アイ(旧:ディアンドアイ情報システム)
26年卒
システムエンジニア
NO IMAGE
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1名、現場社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLにアクセスし待機。 【質問内容】質問 あなたの弱みとその改善法を教えてください。 回答 私の弱みは、周りを意識しすぎて自分の意見やニーズを後回しにしてしまうことだ。チームワークや全体...
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りそなデジタル・アイ(旧:ディアンドアイ情報システム)
26年卒
システムエンジニア
NO IMAGE
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と計数合わせて40分ほど 【対策方法】玉手箱の参考書を繰り返し解いた。特に、間違えた箇所を重点的に復習した。
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りそなデジタル・アイ(旧:ディアンドアイ情報システム)
26年卒
システムエンジニア
NO IMAGE
内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【SE職の志望理由を教えてください】SE職を志望するのは、便利を当たり前にする社会を創りたいからだ。営業が既存の商材を提案するのに対し、SEは顧客の課題に応じてシステムを設計し、本質的な解決ができる点に魅力を感じた。開発したシステムを通じて、働く人からその先の利用者まで幅広く貢献できる点にも惹かれている。効率化だけでなく、...
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NTT東日本
26年卒
総合職
26年卒
labbaseの合同企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】通信に関する事業が主であるが,新領域に力を入れ始めている また,インターンシップについての説明もあった.こちらは営業などの区分にわかれている 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自己成長のためにさまざまな活動をおこなっているため,意...
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情報通信
JSOL(ジェイソル)
27年卒
ICTソリューションフィールド
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【数あるIT企業の中でなぜJSOLの夏季インターンシップに参加しようと思われましたか。きっかけと理由を教えてください。】私はSIerなどのIT系に強い興味を持っていました。貴社のインターンシップはその最前線を知ることのできる貴重な機会だと感じました。実際に、「学生が本当に行ってよかったINTERNSHIP2024」の業界理...
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フォーバル
27年卒
コンサルティング営業職
27年卒
株式会社フォーバルオープンカンパニー
/
説明会
専修大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明(新卒採用サイトと内容変わらず) 福利厚生や充実した制度のお話 インターンの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社のため常に真面目で気が抜けないイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】福利厚生がとても充実しており、男性・女性共に育休取得率も高く非常に働...
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ネクスウェイ
26年卒
総合職
26年卒
最終面接(一品選考)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】1.受付に待機 2.人事の方が迎えに来てくださる 3.面接の部屋に案内される 4.人事の方が面接官を呼びにいく 5.面接官の方が来てから、面接開始 6.面接終了し、面接官の方が帰られ、部屋で待機 7.人事の方が部屋まで迎えに来...
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ネクスウェイ
26年卒
総合職
26年卒
三次「MOVIN'選考」
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】1.受付に待機 2.人事の方が迎えに来てくださる 3.面接の部屋に案内される 4.プレゼンテーションの機材の準備(接続機などは貸してくれる) 5.人事の方が面接官を呼びにいく 6.面接官の方が来てから、自己紹介をし、プレゼン...
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ネクスウェイ
26年卒
総合職
26年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】一般的なSPIの問題であるため、普通に勉強すれば良いと思う。また、合否には関係なく、期限も三次選考の数日前である。
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ネクスウェイ
26年卒
総合職
26年卒
二次「1on1選考」
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】グループマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施 【質問内容】自己紹介 ITやSaaSの志望理由 ネクスウェイの志望理由 自分の弱み その弱みをどうしていくか 人生を振り返った時にやっておけば良かったこと 学生時代に力を入れたこと(それに対...
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ネクスウェイ
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】商材導入の事例。ネクスウェイが取り組んでいる事業に関する、課題解決型のグループワークであった。 【GDの手順】人事の方からGDの説明 グループに分かれて担当の社員の方からテーマの説明 議論開始 途中FB 議論終了 FB 社員の方への質問(今回の...
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ネクスウェイ
26年卒
総合職
26年卒
説明会(ハジネク)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】一般的な会社説明会。 【注意した点・感想】【注意点】特にない。zoomでの実施であり、私服でも参加可能であった。 【感想】人事の方の暖かい雰囲気を感じることができる説明会であった。事業内容や会社の成り立ちなど、わかりやすく説明していただいた。
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インフォコム
26年卒
インフォコムコース(ITサービス)
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内定
26年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己アピール(250文字)】私の強みは、新しいことにも前向きに取り組む好奇心と行動力だ。この強みは、研究活動で2つのテーマを同時に進めた経験で発揮された。私は、「◯◯」に取り組む中で、◯◯の色が変化するという予期せぬ現象に直面した。この現象に興味を抱き、メインテーマと並行して「◯◯の色変化を利用する新たな研究テーマ」にも...
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情報通信
NTTドコモ
26年卒
オープンコース(エンジニアコース)
26年卒
AI面接
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】全てがAIによって行われれる。 幅広く、学生時代に力を入れたことやバイト、サークルについて話さなければならない。私はどこに住んでいるのかを中心に話した。 そうしてたら、AIの反応もよく順調に進んだ。 また、1...
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NTTドコモ
26年卒
オープンコース(エンジニアコース)
26年卒
最終マッチング
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室後、面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り ・サークルに所属していた期間 ・なぜ、そのサークル所属したか ・どうやってリーダになったか ・業務内容は何か ...
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NTTドコモ
26年卒
オープンコース(エンジニアコース)
26年卒
二次マッチング
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 年次は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室後、面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと リーダとして意識したこと なぜ、そのような素質が身についた 苦手な人はどんな人か 強み 弱み それぞれのエピソードはあるか、なければ大丈夫だ...
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NTTドコモ
26年卒
オープンコース(エンジニアコース)
26年卒
一次マッチング
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで入室後、面接開始 【質問内容】聞かれたこと 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り ・なぜ、そのサークル所属したか ・どうやってリーダになったか ・業務内容は何か リーダとして意識したこと...
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26年卒
オープンコース(エンジニアコース)
26年卒
WEBテスト
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】参考書を使用するこで、SPIの形式になれる。何度も何度も問題になれることで高得点を取ることができた。
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NTTドコモ
26年卒
オープンコース(エンジニアコース)
26年卒
エントリーシート
/
本選考
早稲田大学 | 文理非公開
【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください(400文字以内)】ライブの来場者増加にチャレンジした。当時、◯◯のWeb広報部門において◯◯名のメンバーを統括していた。ライブの来場者数は◯◯停滞しており、実行委員全体として「来場者を増やし、予算を黒字化する」ことを目標に掲げていた。しかし、◯...
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KDDI
26年卒
セキュリティ(WILLコース)
26年卒
インターンシップ面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】・自己紹介 ・セキュリティコースを志望する理由 ・研究の取り組み ・研究内容の概要、どんな取り組みをしているのか ・学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・どのように...
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KDDI
26年卒
セキュリティ(WILLコース)
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】通常の玉手箱と同様の対策をした。英語は時間が短かったため特に対策に力を入れた方がよい。
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