マーキュリーのES（エントリーシート）・体験談一覧

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126件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

24年卒

地域限定職

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内定

24年卒 会社説明会【感動体験プログラム】 / 本選考

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【内容】会社の理念に関する説明→10分ほどのグループワーク×3→事業内容説明 グループワークは企業理念である感動エージェントに関するもので、自分のときは3人の学生と一つのグループに振り分けられた。議論の後に発表することを求められた。　【注意した点・感想】人事は人事の言葉に積極的にうなずいたり、始終ニコニコしたりしている学...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒

地域限定職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】他にも関心のある業界があり、もう少しいろんな会社を受けて決めていきたいため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒

地域限定職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】会社選びの基準など教えてください 学業以外で取り組んだことを教えてください なぜ水泳を学ばれていたのですか？ ◯◯◯◯での出品でいくらくらいの利益が出ましたか？ お◯◯様は今でも海外にいらっしゃるのですか？...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒

地域限定職

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機を教えてください 長所と短所を教えてください 学業で取り組んだ内容を教えてください なぜ哲学に関心をもってのですか？ 学業以外で取り組んだことを教えてください 国籍は日本国籍ですか？ 最後になに...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒

地域限定職

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

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【主な研究科目と内容】◯◯古典思想を私は主軸として研究しています。◯◯という古典語の学習を通して、◯◯哲学や◯◯思想、◯◯◯◯思想などの関連性、差別がどのようにあつかわれているのかなどについてゼミ授業で学んでおります。　【学生時代力を入れたこと】大学時代に最も打ち込んだのは学業です。私はいくつもの授業に取り組んでいますが、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒

地域限定職

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内定

23年卒 会社説明会 / 本選考

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【内容】会社説明、質疑応答など　【注意した点・感想】まれにですがネットワークの接続状況が場合により悪くなり回線が途切れ途切れになることもあるため、接続状況を何回か確認しました。その上で事業についての疑問点を事前にノートにまとめてすぐにきけるようにしました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒

総合職

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23年卒 早期選考説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣の会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣が主な業務だが、今後業務の幅を広げていくという話があり、今後大きくなっていく可能性はあるように感じた。　【このイベントを通しての感想】一般的な人材派遣会社と大き...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】求職者とクライアントを結びつける人材コーディネーターの仕事のワーク。クライアントからの依頼に対してスタッフを配置し、売り上げ目標、利益目標を達成する。まずは個人でこのワークをおこにあ、その後グループワーク。　【ワークの具体的な手順】個人ワークの後、グルー王で自分の考えを共有...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒

地域限定職

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23年卒 説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】・理念 ・マーキュリーの歴史（どう成長してきたか） ・業務内容 ・今後拡大していく事業・業界 ・今後のスケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣会社・携帯販売がメイン　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・携帯販売や電化製品の販売が中心ではあるが、現在は日...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒

地域限定職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】受験している企業の中でも最も給与が低いから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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マーキュリー

23年卒

地域限定職

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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】歳の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特にありません。　【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、学校で勉強していること、志望動機、業界の志望動機、就活状況、最終的に企業を選ぶ決めて、将来やりたいこと、就活の軸、趣味と特技、どんな人が苦手でその...

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23年卒

地域限定職

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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特にないです。　【質問内容】自己PR、学生時代に頑張ったこと、学校で勉強していること、なぜ今の大学を選んでのか、趣味と特技、最近楽しかった出来事はなにか、志望動機、業界の志望動機、就活状況、説明会に参加した際の感想...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒

地域限定職

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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

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【主な研究科目と内容】文化背景の異なる人との関わり方を探求しています。文化や価値観等の違いを学び、出身地や社会的地位、文化背景等への固定観念がすれ違いを生み出し、客観性を持ち、互いを理解し尊重する姿勢が大切だと学びました。　【学生時代力を入れたこと（打ち込んだこと）】英会話教室のアルバイトです。現在も継続して外国人講師のア...

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23年卒

総合職

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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材コーディネーターとして、求職者の方の希望と自社の利益、どちらもプラスになるように、求職者の方を派遣先に配置していくという内容でした。まずは個人ワークを15分、グループワークを30分でした。その後、チームごとに3分間のプレゼンをしました。　【ワークの具体的な手順】個人ワー...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】適性検査（性格）　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていないが、通常のSPIなどで行われる性格に関する適性検査と同じようなものであった。受験時間は20分程度。　【対策方法】特になし。

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】面接官の人たちは本当に人が良く、たくさん良くしていただいたため、正直辞退するのは心苦しかった。だが、配属職種が最初はセールスプロモーション事業の携帯販売で私のやりたい人材系の仕事とは異なったため辞退することにした。また、企業の規模感として大手企業を志望していたためそこがマッチしなかった。　【採用人数...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 最終面接、個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員（中途入社5年目、人事部責任者）　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを用いた面接　【質問内容】簡単な自己紹介をしてから、一次面接同様履歴書を基に質問をされた。学業に関しては、卒論のテーマとしてなぜそれを選んだのか、実際どういう内容を書いているのか研究...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒 一次面接、個人面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員（中途入社3年目の人事、前職は美容系）　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを用いて面接　【質問内容】簡単な自己紹介をした後、提出した履歴書を基に雑談形式で質問がされる。学生時代に力を入れたことや自己PR以外に卒論のテーマについて、サークルを選んだ理由...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

23年卒

総合職

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内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が学業で最も取り組んだことは「GPA◯以上の維持」です。指定校推薦で大学に入学したため、好成績を収めることで母校に還元したいという想いから勉学に励みました。教職課程も履修していたため両立することの難しさが課題としてありました。そこで、大きく2つの点に取り組みました。（１）毎日To...

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22年卒

総合職

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内定

22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が学業で最も取り組んだ事は「色彩検定の勉強」です。様々な職種に活かす事が出来る色彩検定は自身の価値を高め、可能性を広げるために勉強しました。大学でも◯◯論や◯◯学、◯◯等を受講し、毎日3時間以上勉強する事を心掛けました。また、受験するからには絶対合格するという枷を自ら作る事で、勉...

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22年卒

地域限定職

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22年卒 説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社説明、選考方法　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自分らしく働いてそう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に働いている方の話を聞き、自分に合った働き方ができ、多種多様であると感じた。　【このイベントを通しての感想】企業選びの参考になった。また仕事内容を詳しく知ること...

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22年卒

地域限定職

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22年卒 説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、求める人物像、キャリア、今後のスケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材紹介の会社というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手社員でも活躍できるというイメージ。チャレンジできる会社。　【このイベントを通しての感想】入社して数年の社員の...

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22年卒

地域限定職

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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】説明会担当の方、一次面接、二次面接の面接官の方の雰囲気がよく、自分もこうなりたいと感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】300名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

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22年卒

地域限定職

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内定

22年卒 二次面接（最終） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを使用しました。　【質問内容】終始ほとんど雑談でした。面接時間1時間のうち40分くらいは逆質問でした。なのでたくさん用意してくることをお勧めします。その後なぜマーキュリーを選んだか、現時点での志望順位は何位か...

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22年卒

地域限定職

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを使用しました。　【質問内容】自己紹介を担当の方、自分と簡単にしたあと、私自身について聞かれた。事前に提出した履歴書をもとに質問され、趣味・特技のところや資格のところからも聞かれた。その後志望動機、会社の理解...

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22年卒

総合職

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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】接客業に魅力を感じられなかった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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22年卒

総合職

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社8年目、営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど待って個室に入り、その後面接官の方がやってくる。　【質問内容】履歴書に沿って深堀りされる。 アルバイトについて、どのようなことに気を付けているか。学んだこと。 自分からアプローチをすることが必要になってくるが、...

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22年卒

総合職

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目、人事2年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】設置されている電話にて面接官の方を呼び、10分くらい待つ。その後個室に案内され、アンケートを答えてから面接が始まる。　【質問内容】自己紹介、受けている業界、選考状況、就活の軸、就活を始めた時期 履歴書に沿った質問...

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22年卒

総合職

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内定

22年卒 説明会 / 本選考

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【内容】事業内容　【注意した点・感想】人事の方の熱意がすごくて、圧倒された。本当にこの仕事に誇りをもっていて、一日一感動を与えるんだ、という理念に対する想いが伝わってきて惹かれた。 オンラインではあったがビデオはオンであったため、アクティブリスニングを心掛けた。

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22年卒

総合職

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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22年卒

総合職

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。男性。若い（30代前半くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介を聞き、自分も自己紹介をしました。あとは自然な面接の流れでした。　【質問内容】自己紹介、志望理由、説明会に参加して印象に残ったこと、この業界を選んだ理由、一次面接の感想、希望勤務地の確...

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22年卒

総合職

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い（20代）人事。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介を聞いてから自分も自己紹介をしました。そこからは普通の面接です。　【質問内容】自己紹介、入社後にやる仕事はどんな仕事か、研修中によく起こる大変なことを聞き、それについてどう思ったか、自分にはできると思っ...

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22年卒

総合職

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系

【研究概要】「◯◯による◯◯と変化」が卒業研究のテーマです。◯◯を用いて◯◯を洗浄したときの効果を詳細に明らかにする研究です。◯◯は◯◯への効果があり、衛生管理面で有用とされています。その◯◯を利用して◯◯を洗浄することで、表面から消失する◯◯を解析する予定です。具体的には、◯◯の洗浄に用いた◯◯から細菌を捕集し、分析機器...

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22年卒

総合職

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内定

22年卒 オンライン説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系

【内容】会社概要、事業内容、勤務地、福利厚生など　【注意した点・感想】オンラインだったため、2時間集中力を切らさないようにするのが大変だった。社員の方の人数が多く、メインで説明をする人以外に4人ほどいた。社員の方は若い方が多く、活気に溢れている雰囲気を感じた。会社の様子もわいわいガヤガヤしていそうだなと思った。

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22年卒

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内定

22年卒 内定 / 本選考

東洋大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自己分析を進めていく中で目指す業界が変わったため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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22年卒

総合職

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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

東洋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒入社6年目の男性。営業をやられているそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行いました。　【質問内容】・趣味について ・志望理由 ・就活の軸とその理由について ・なぜ営業として入社したいのか、意気込み ・就活の状況について（今自分がどのくらいの位置にいるの...

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22年卒

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

東洋大学 | 文系

【経緯】一次面接通過後、参加必須のもの。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webにて行いました。　【質問内容】営業所と本社の社風について聞きました。また、面談担当の方が中途入社の方だったので、そこと比較しての違いや働いてみてわかるマーキュリーならではの特徴などを聞きました。女性のキャリアについても聞きました。　【雰囲気】...

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22年卒

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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

東洋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の2年目人事部の方。営業としてご活躍中。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webにて行いました。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・自己PR ・志望理由 ・業務内容の理解度を図る質問（軽くだったのでホームページで書かれていることが答えられれば大丈夫だと思い...

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22年卒

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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

東洋大学 | 文系

【経緯】offer boxからオファーを受けて。　【会場到着から選考終了までの流れ】Webで行いました。　【質問内容】面談担当の方が新卒入社だったため、その方のキャリアについて質問しました。また、求められる能力や苦労したこと、店舗での詳細な業務内容、社内でのコミュニケーション頻度など、自分の就活軸に沿った質問をしました。　...

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22年卒

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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】金融業界を中心に就職活動をしており、志望していた企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】北関東営業所は15名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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内定

22年卒 最終面接（個人） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】「アルバイト先の選び方、選ぶ要因は」、「企業を絞り込んでいく際の基準は」、「学生時代に力を入れたことは」、「部活動（サッカー部）においてチームをまとめる際に大変だったことは」、「部活動においてチームをまと...

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内定

22年卒 一次面接（個人） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】「どんな業界を志望しているのか」、「当社の選考を受けようと思ったきっかけは」、「サッカー部に入部を決めた理由は」、「部活で困難だと思って経験は」、「飲食店もしくはクリーニング店でアルバイトをし...

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22年卒 マーキュリー会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要 仕事内容 事業内容 ビジョン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣事業を展開している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業務委託もやっている　【このイベントを通しての感想】事業についての理解が深まってよかった。

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22年卒

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22年卒 説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】理念、事業内容、業務内容、今後の選考スケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣会社、店舗運営に携われる魅力、接客　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】【企業】多様性を尊重しており、学生に寄り添っている様子がうかがえました。 【業務】派遣型ではあるが、全員正社員登...

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22年卒

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22年卒 合同説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】事業内容、勤務地、大切にしている考え方、何を目指しているのか　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】わからない。仕事バリバリ出来そう。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親身になってくれる。話しやすい。男女平等に活躍している。　【このイベントを通しての感想】スカウトが何度も来てい...

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22年卒

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22年卒 2021春自社説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】企業理念、人材サービス業界についての説明、他社との違い、業務内容、強み、キャリアパスのイメージ、社員の声、向いている人、待遇、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣をしている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が実際に派遣され、店舗や施設で活躍して...

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22年卒 企業説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要・仕事内容・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どのようにして利益を上げているのかよく分からない印象を持っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】通信業界に対してセールスプロモーションを行っており、派遣先では派遣社員という立ち位置だけれども、給料はマーキュ...

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22年卒 オンライン会社説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社概要や、事業内容を詳細に説明した後アンケートにて選考参加するか否かを回答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どんな事業内容なのか少し不明瞭だった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】パワフルで、右肩上がりのベンチャー企業　【このイベントを通しての感想】何にでも挑戦しようとす...

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21年卒

総合職

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21年卒 説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】事業内容、派遣とは？、福利厚生、人事のキャリアステップ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣社員のような扱いで成長してはいるがまだ若い会社というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】正社員として働ける、頑張れば本部に行けるということが印象に残った。　【このイベントを通...

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地域限定職

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21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男性だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に通され人事の方と少しおしゃべりをして緊張をほぐしてから、人事の方がいなくなり、面接官が入ってきて面接、帰宅した。　【質問内容】・自己PRを聞かせてください。 ・趣味はなんですか？ ・その趣味の魅力はなんですか？ ・...

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