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パーソルテンプスタッフのES・体験談一覧
パーソルテンプスタッフのES(エントリーシート)・体験談一覧
パーソルテンプスタッフの就活のES・体験談の一覧です。パーソルテンプスタッフの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【趣味・特技】趣味はスノーボードです。目標を持って練習に励んでいます。また、滑走動画に上級者からフィードバックをもらうことで技術的な知識をつけています。目標を持つことの大切さだけでなく、人を巻き込むことで多角的に自身を見ることができることを学びました。 【自己PR】私の強みは「情報アンテナの感度が高いこと」です。学部時代に...
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26年卒
研究職
内定
26年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接対策講座で説明してくださった社員の方が面接官でした。 若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】共有されたteamsのURLをクリックして参加。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・進学先を変えて、どのような面で苦労したか ・進学先を変えた理由 ・進学先を...
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26年卒
研究職
内定
26年卒
面接対策講座
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本選考
大学非公開 | 理系
【内容】人事の方が直接、面接について・その対策方法を教えてくれる。 【注意した点・感想】面接対策をしたく、この講座にマイナビ経由で申し込んだ。 この講座に参加するだけで、早期選考に案内される。(また一次面接は2回挑戦できる) 面接を1度も受けたことがない人、本選考に不安がある人は受けてみると、面接の対策を立てやすくなる...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方は皆温かく、雰囲気は非常に良かったが、働き方の面で不安があった。特に家賃補助がないということが自分の中では致命的だった。 【採用人数・倍率】早期選考だったのでわからないが合計で100名程度は取ると思う。 【内定者の採用大学・学歴】わからない。内定者交流会では大学名は明かされなかった。 【自分...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の責任者と言っていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いた後面接官本人が部屋に案内してくれそのまま開始。 【質問内容】<質問> ・家族やきょうだいについての質問 ・人材業界に関心を持ったきっかけ ・人材派遣に関心がある理由 ・これまでのイベントの中で印象...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の女性社員。中途で入社している。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続してすぐに開始。 【質問内容】<質問> ・自己紹介 最近ハマっていること ・チームで協力した経験 原動力は何か ・就活状況 ・就職活動の軸 ・逆質問 <回答> 最近ハ...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒2年目の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続してすぐに開始 【質問内容】<質問> ・自己紹介&人生で一番の困難 ・挑戦した経験 ・人と一緒に取り組む中で対立した経験 ・逆質問 <回答> 大学受験の話や学習塾でのアルバイトの話、高校時...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語12分、非言語20分、性格30分 【対策方法】SPIの参考書を購入し、繰り返し解いて問題に慣れておくとよい。
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26年卒
総合職
内定
26年卒
【夏季特別選考】会社説明会(Live配信)
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本選考
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【内容】会社概要の説明と選考に対する説明会 【注意した点・感想】選考についてのお話を聞ける貴重な機会であったため、事前に質問を準備しておいた。社員の方は皆温かい雰囲気で、選考の雰囲気や重視している点などについて詳しくお話してくださったため、これから選考に挑むにあたって理解が深まり安心を覚えた。
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26年卒
研究職
内定
26年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】色々な会社で経験できるという点はとてもいいなと思っていました。ですが、やはり派遣なので、給与・賞与が個人的には物足りないなと思い、辞退しました。 【採用人数・倍率】採用人数については分からないです。 【内定者の採用大学・学歴】自分は地方国立大学です。他の方は分からないです。 【自分以外の内定者の属性...
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内定
26年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、転職などをサポートしていると仰っていました 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、終了時はこちらから退出しました。 【質問内容】・質問 研究概要、アルバイトについて ・回答 研究概要については人事の方だったので、専門知識がない方にも理解できるよう努めま...
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研究職
内定
26年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに30分ほどだったかなと思います。 【対策方法】学校の配布資料などでなんとなくの傾向を掴んで、苦手な設問を繰り返し勉強しました。
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26年卒
研究職
内定
26年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、終了時はこちらから退出しました。 【質問内容】・質問 自分の弱みや苦手なこと→社会人になってそういった場面になったらどうするか、集団の中でどういった立ち位置になることが多いか、大学での研究内容、実際に使っている機器など ...
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26年卒
研究職
内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学業では学会での発表に力を入れて取り組んできました。所属している研究室は学会への参加が活発で、去年配属されてから4回参加しました。私は発表能力に自信がなかったため、自宅でたくさん練習したり、研究室の同期に発表を聞いて もらったりしました。初めて学会に参加したときは、積極的に他の人...
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研究職
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26年卒
研究職の業界研究!アウトソーシングで働くことについて知ろう
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本選考
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【内容】会社概要について、簡単に説明していただいた後、質疑応答の時間もありました。 【注意した点・感想】注意することは特にないと思います。30分という短い時間でしたが、とても分かりやすく説明して頂き、疑問点も解消できました。この説明会後にすぐ早期選考の案内が来たと思うので、参加しておいて損はないと思います。
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26年卒
研究職
内定
26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】まだ検討中です 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】分からない 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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26年卒
研究職
内定
26年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】一次面接で聞かれたことの確認が主な質問でした。一次面接のときから変わったことはあるか、新たに考えたことがあるかなども聞かれました。また、会社の就労規則や通勤に関することなど、不安な点はないか、気になることはないかと逆...
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26年卒
研究職
内定
26年卒
早期一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と一対一での面談 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介と、研究内容 事前に提出したESの内容を深堀されました。特に人柄を見たいのか、今までどんなことに挑戦したのか、どんな結果を得られたのか、どう考えて行動したかなど、典型的な質問をいくつか受け...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
5daysインターンシップ
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【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後スタート 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 【過去】自己理解を深める ・創業を知る ・自分史ワーク 2日目【現在】はたらくを深める ・マッチングワーク ・企画ミーティングへの参加 3日目 【現在】はたらくを深める ・社員さんのエピソ...
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26年卒
内定
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【承諾/辞退理由の詳細】グループの基盤を活かし業務に取り組める点や、有名なサービスに携われるため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで部屋の前で待機、呼ばれてからは案内に従った。 【質問内容】・大学時代に力を入れたこと →深堀 ・高校時代に力を入れたこと →深堀 ・中学時代に力を入れたこと →深堀 ・長所と短所 →深堀 ・なぜ人材業界を志望し...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート 【質問内容】・事前に準備したプレゼン(3分間) 「パーソルテンプスタッフを知らない人にパーソルテンプスタッフがどのような会社なのか多面的に説明してください」 →過去の経験も含め、深堀 ・通っている大学名は伏せて、大学...
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26年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート 【質問内容】・大学時代に力を入れたこと →困難だったこと、チームの中での立ち位置、大切にしている価値観に関する深堀 ・誰かのために頑張ったことはあるか →深堀 ・意見が対立してしまった時はあるか →深堀 ・逆質...
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リクルーター面談
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【経緯】インターン参加者は全員本選考の一次面接前に面談をしていただける。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート 【質問内容】・インターンシップの感想 ・人材業界についてどう思っているのか ・パーソルテンプスタッフについてどう思っているのか ・学生時代に力を入れたことやこれまでの経験の自己分析 ・営業職と...
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26年卒
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 【過去】自己理解を深める ・創業を知る ・自分史ワーク 2日目 【現在】はたらくを深める ・マッチングワーク ・企画ミーティングへの参加 3日目 【現在】はたらくを深める ・社員さんのエピソードトーク ・営業同行 4日目 【未来】社会や...
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