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      人材(派遣・紹介)のES・体験談一覧

      人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
      10122件 のES・体験談
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      クイック

      25年卒
      リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
      公開日:2024/04/24
      クイック

      内定

      25年卒 説明会 / 本選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【内容】業務内容、企業風土・文化、選考における注意点の説明など。 【注意した点・感想】特になし。ただしサマーインターン経由のため、ある程度業務内容や社員の雰囲気を体感した上での説明会になっており、企業風土・文化、業務内容についての詳細はあまり説明されなかった印象がある。サマーインターン時の説明会と異なる点としては本選考にお...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      マイナビ

      25年卒
      総合職コース
      公開日:2024/04/24
      マイナビ

      25年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空企業の新卒採用課題解決 この課題に向けて、グループで資料を読み、その情報を元に原因を仮定し、その過程を元にヒアリングを行う。そこで明らかになった課題をまた分析し、マイナビのどの商品で解決できるかを考える。最後に発表を行う。 【ワークの具体的な手順】1,資料読み込み ...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      マイナビ

      25年卒
      総合職コース
      公開日:2024/04/24
      マイナビ

      25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ実施 【GDのテーマ・お題】「SE採用の内定辞退率防止施策」の考案 【GDの手順】最初にお代が提示され、皆で役割ぎめを行った。その後、それぞれの言葉の意味・定義づけを皆で行い共通認識をとった。その後、課題を皆で出し合い、なぜそれが実現できていないか話し合い、施策を考えまとめに移っ...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      マイナビ

      25年卒
      総合職コース
      公開日:2024/04/24
      マイナビ

      25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】計数、言語、性格 【対策方法】玉手箱形式のテストに慣れる、計数を素早く解く。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ!(1)
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      マイナビ

      25年卒
      総合職コース
      公開日:2024/04/24
      マイナビ

      インターン選考通過

      25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【「あなたが輝いている瞬間の一枚」の写真ファイルをアップロードしてください。】◯◯サークルの対抗戦の写真です。私(◯◯)は競技者として◯◯に参加しました。高校の同級生と一緒に◯◯ことができて、うれしさがこぼれ出ている写真です。 【各質問項目で注意した点】自分を表現する写真では、サークル活動で躍動している写真を選択。 学生...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      クイック

      25年卒
      リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
      公開日:2024/04/24
      クイック

      25年卒 個人面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年以上 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク 自己紹介 自己紹介からエピソードの深堀 逆質問 【質問内容】アイスブレイクのあと、自己紹介を行いました。自己紹介のなかで話した経験について、深堀りをされました。所属団体についても詳しく説明しました。また中学...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      クイック

      25年卒
      リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
      公開日:2024/04/24
      クイック

      25年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クイックについて企業説明、「伝説の採用広告」の紹介などの講義を受けました。そして採用広告に関するワークを行いました。ワークでは取材や企画、そしてプレゼンテーションを行いました。最後に質疑応答もありました。 【ワークの具体的な手順】求人広告の企画を行いました。企画にあたり、ロ...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

      25年卒
      総合職コース
      公開日:2024/04/23
      FIDIA SOLUTIONS(旧:Evand)

      25年卒 採用コース会社説明会 / 説明会

      大学非公開 | 文系
      【説明会の具体的な内容】応募者全員が参加できる3日間(全日オンライン1時間程度を3回)のインターンシップを行う前に、1時間程度の会社説明会を受けた。 企業理念や会社の基本情報、社風、キャリアチェンジの話などを聞くことができた。 その他内容も、YouTubeに上がっている会社説明会の動画と大差ないと感じた。 【説明会前の...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      クイック

      25年卒
      コンサルタント
      公開日:2024/04/23
      クイック

      インターン選考通過

      25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【学生時代に頑張ったこと(400字)】◯◯を創立し1年後のイベントに◯◯人集客した経験だ。最初のイベントで集客の難しさを実感した。集客の課題は◯◯の認知度の低さが故に、初心者や女性が集まりにくいことだった。私は性別や経験に関係なく多くの方に◯◯の楽しさを知ってもらいたいと思い、学生がサークルに求めている事を性別や経験に分け...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      ネオキャリア

      25年卒
      コンサルティング職
      公開日:2024/04/22
      ネオキャリア

      内定

      25年卒 内定 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【承諾/辞退理由の詳細】最終的に人材業界以外に進みたいと思ったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      ネオキャリア

      25年卒
      コンサルティング職
      公開日:2024/04/22
      ネオキャリア

      内定

      25年卒 最終面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までには来てほしいと言われ、人事の方に案内されて面接が行われる。 【質問内容】・過去の経歴を振り返りながら自己紹介 →それぞれに対して深掘り ・就活の軸 →深掘り ・なぜネオキャリアなのか →深掘り ・ビジ...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      ネオキャリア

      25年卒
      コンサルティング職
      公開日:2024/04/22
      ネオキャリア

      内定

      25年卒 二次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・人材を志望している理由 →なぜ他の業界ではだめか ・なぜネオキャリアか →興味のある社会課題は何か(私が社会課題に関心があると話した...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      ネオキャリア

      25年卒
      コンサルティング職
      公開日:2024/04/22
      ネオキャリア

      内定

      25年卒 一次面接 / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン  【質問内容】・小中高大で頑張ったことを含めて自己紹介 →自己紹介の内容を順番に深掘り 人材業界を志望する理由 ・人材の中でなぜネオキャリアなのか ・興味のある分野 →なぜその分野に興味がある...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      ネオキャリア

      25年卒
      コンサルティング職
      公開日:2024/04/22
      ネオキャリア

      内定

      25年卒 エントリーシート / 本選考

      大学非公開 | 文系
      【◆実現したいビジョン教えてください。 ※注意点※ 350字程度で要約してください。】人にまつわる社会課題を解決する新規事業立案に携わり、社会全体と1人1人の人生が豊かになる社会を実現したい。 ◯◯時代◯◯◯◯に所属し、幼い頃から社会課題に触れてきた経験から社会現象に関心を持ち始めた。そのため大学では◯◯分野を中心に...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      25年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日:2024/04/22
      ジェイ エイ シー リクルートメント

      25年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明 (人材業界とは?具体的なビジネスモデルは?JACの特徴とは?) ワークショップ (企業側の案件獲得ワーク・企業側との商談ワーク・求職者との面談ワーク・企業への推薦ワーク) 内定者との座談会  【ワークの具体的な手順】まず、企業説明の一環として事業内容や業...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      25年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日:2024/04/22
      ジェイ エイ シー リクルートメント

      25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIを参照。 【対策方法】参考書を使う。
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      ジェイ エイ シー リクルートメント

      25年卒
      リクルートメントコンサルタント
      公開日:2024/04/22
      ジェイ エイ シー リクルートメント

      インターン選考通過

      25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【学生時代頑張ったことを教えてください。(400文字以内)】在学生と留学生を◯◯◯◯させ、異文化交流や言語学習の促進をする「◯◯」の運営に注力している。しかし、コロナ禍における入国制限により、多くの留学生の渡日が中止となって「留学生申込数の激減・不足」という問題が生じた。危機感を抱いた私は留学生に聞き取りを実施し、課題は○...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      名大社

      24年卒
      営業職
      公開日:2024/04/22
      名大社

      24年卒 新卒向け説明会 / 説明会

      名城大学 | 文系
      【説明会の具体的な内容】社長さんの御挨拶と今後の目標について 人材業界としての名大社について 名大社の事業の特徴について 名大社が大切にしている考え方について 営業部の方の御意見(当時の目標や決め手)について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】 ジモト就職・転職に力を入れている企業さんとして、学生世代か...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      名大社

      24年卒
      営業職
      公開日:2024/04/22
      名大社

      24年卒 説明会 / 説明会

      椙山女学園大学 | 文系
      【説明会の具体的な内容】会社について、人材業界について、募集職種について、選考についてなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名大社の選考を受けるということと関係なく就職活動中は名大社が開催しているジモト就職フェアに参加していました。そこで何人かの社員の方々に話しかけていただいて、明るく学生に親身になって接して...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      パソナグループ(グループ募集)

      25年卒
      総合職
      公開日:2024/04/19
      パソナグループ(グループ募集)

      25年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】独自で作成したカードゲームを指示に従いながら進めていくワークになります。そのカードゲームを通じて、パソナがどのような道筋をたどって成長してきたのかを理解することができます。班の人と相談しながら、どのカードをめくるのかを決め、目的のものを収集していき、最終的にそのポイントが高...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      マイナビ

      25年卒
      総合職コース
      公開日:2024/04/19
      マイナビ

      25年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【会場到着から選考終了までの流れ】テーマについて説明後、すぐにグループディスカッションを開始した。 【GDのテーマ・お題】システムエンジニア採用の内定辞退防止施策の考案 【GDの手順】はじめにテーマと当日の流れについて説明があった後に、20分ほどディスカッションを行った。ディスカッション終了後には発表もあった。進め方として...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      マイナビ

      25年卒
      総合職コース
      公開日:2024/04/19
      マイナビ

      25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分52問・計数35分40問・性格68問 【対策方法】他の企業で玉手箱を受ける。
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      マイナビ

      25年卒
      総合職コース
      公開日:2024/04/19
      マイナビ

      インターン選考通過

      25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文理非公開
      【アップロードした「輝いている瞬間の一枚」について、補足コメントがあればご記入ください。(100文字以下)】この写真は所属しているバドミントンサークルで、新歓期に体験に来る人たちを来るだけで終わらせずに、入会にまでもっていくために企画したイベントでの司会の様子。このイベント経由で30人ほど入会に繋がった。 【各質問項目で注...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      マイナビ

      25年卒
      総合職コース
      公開日:2024/04/19
      マイナビ

      25年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文理非公開
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お題:『架空企業の2024年度の新卒採用を成功に導く採用戦略を考案せよ!』 リアルな採用課題を題材に、マイナビの基幹事業である就職情報事業本部の仕事に取り組む。 企業の現状課題の情報と、ヒアリングを用いてマイナビの商材を提案し、コンペティション形式で最後に発表する。...
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      人材・教育 人材(派遣・紹介)

      マイナビ

      25年卒
      データサイエンティストコース
      公開日:2024/04/18
      マイナビ

      インターン選考通過

      25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【【データ分析体験プログラム】で活かせると思うあなたの経験・実績について教えてください。(500文字以内)】私はデータサイエンティストという職業を目指して、独学でのデータ分析に取り組みました。しかし、大学でPythonの基礎を学んだ程度ではまだまだ知識不足でした。そこで、参考書やオンラインの動画教材を購入して、データ分析に...
      5人の方が「参考になった」と言っています。
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