人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9489件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

24年卒

総合職

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24年卒 説明会 / 説明会

西南学院大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】すごく難しそうだなと言う印象でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】こんな社会人になりたい！とすごくワクワクワクワク感を強く感じました。 業務において、裁量権を持って働けると思いました。スピード感を持って働いているというイメ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

25年卒

コンサルタント

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

学習院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.CA体験ワーク ・求職者の情報と、求人を出している企業の募集要項を読み込む。 ・3回ほど求職者へのヒアリングを行う ・どの企業を紹介するべきかチームで相談する ・求職者へ提案 ・フィードバック 2.RA体験ワーク ・求人情報の読み取りと求職者情報の読み...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

25年卒

コンサルタント

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25年卒 2Days選抜型インターンシップ【REAL】選考会 / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 新卒5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに参加し、ブレイクアウトルームへ移動 面接官の自己紹介から始まり、指名制で1人ずつ学生時代に力を入れたことを聞かれました。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと （選考の前に質問内容は開示されていました。） ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

25年卒

コンサルタント

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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

学習院大学 | 文系

【試験科目】適性検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はありませんでした。　【対策方法】特になし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

25年卒

総合職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ席が決められており、5,6人のチームに割り振られる。初めは簡単なアイスブレイクがあり、チーム名を決めて企業の歴史に沿ったボードゲームを行う。最終的に、利益ではなく社会を幸せにした度数をチーム対抗で競う。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→アイスブレイク→企業や社会...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

テクノプロ・コンストラクション

25年卒

プロジェクトマネージャー

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25年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途人事採用で入社された方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】なぜその大学を選んだのか、出身地の確認、働きたい地域は決まっているか、就活の軸、他にどこのインターンに行ったか、どのインターンが良かったか（その内容も）、あとはこちらからの質問を受けてつ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

テクノプロ・コンストラクション

25年卒

プロジェクトマネージャー

NO IMAGE

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テクノプロ・コンストラクションの社内報「テコ通」をチームで作成していく課題に取り組みました。人事の方に質問を沢山し、それを記事にします。模造紙に3色ほどのマーカーを使用して作成しました。その後人事の方に向けて発表します。　【ワークの具体的な手順】質問する→模造紙に書き込む　...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

25年卒

コンサルティング職

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25年卒 ネオキャリア説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明 インターンシップ説明 Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルな展開を行っている人材のベンチャー企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「点」ではなく「線」でサポートする採用コンサルティングの企業　【このイベントを通しての感想】グローバルな展開、人材...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

24年卒

フィールドサポーター

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24年卒 説明会 / 説明会

宮城学院女子大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】専門職としての仕事の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】友達が勤めている企業なので、大体は話を聞いていて「社員様が誰に対しても親しみやすい」というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらなかった。　【このイベントを通しての感想】人事部の社員様が楽しそう...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンリソシア

24年卒

営業職

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24年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要説明、GD　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】まじめで優しそうなイメージを持った　【このイベントを通しての感想】会社の概要や働くイメージをよく知れた。説明会前、説明会後で志望度が上がったので受けて良かったと感じた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

24年卒

総合職

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24年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社の概要についての説明 逆質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大まかな業務内容しか理解しておらず、志望度は高くなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ただ会社についての説明をするだけでなく、こちらにも話す時間をくださったことが、理解度の向上につながった。　【この...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

25年卒

総合職コース

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】承諾期間がまだあり、他の企業も見たい為、まだ承諾も辞退もどちらもしていない状況です。　【採用人数・倍率】まだわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系もいれば、映画鑑賞などの趣味の方もいて、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

25年卒

総合職コース

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内定

25年卒 採用担当体験3daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに企業説明があってその後にワークがある形です。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三日間好きな日程を選択。株式会社Evandの企業理念やミッション、社長、業務についてだけではなく、採用担当が学生を採用する上で注目しているところなどを教えてくれる。二日目にはグループワーク、三...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

25年卒

総合職コース

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内定

25年卒 最終選考 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目の東京で採用担当を勤めている女性の人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom開始→アイスブレイク→自己紹介→質疑応答→逆質問→フィードバック→希望拠点の確認→選考についての連絡や今後のスケジュール→終了　【質問内容】Q自己紹介 名前、大学名、趣味、自己PR ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

25年卒

総合職コース

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内定

25年卒 二次選考（質疑応答） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3daysインターンシップで司会進行を勤めていた20代の大阪で採用担当を勤めている女性人事。選考を始める前に「週末はチキンの食べ放題に行ったんだよ！」とプライベートの事を話して笑いをとってくれ、緊張がほぐれてとても話しやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom開始...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

25年卒

キャリアパートナー職 ※現在募集なし

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25年卒 会社説明会 / 説明会

日本大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業概要から始まり、理念、取り組んでいる社会課題、事業領域など。 その後に人材紹介業について詳しく説明され、他社と比較した際の特徴（両面型など）の説明。 続いて働く環境、キャリアパス、社員座談会（パネルディスカッション）。 最後に選考フローの説明。 アンケートを答える際に、人生で最も力を入れ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャムコムグループ

25年卒

ビジネス総合職（営業職）

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25年卒 キャムラボ / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】人材業界について 事業説明 HRM業界について ワーク 社員さん3人によるパネルトーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】HRM業界の企業。ただ人材を紹介するのではなく、クライアントが必要とするソリューションを提供して...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

25年卒

総合職

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25年卒 パーソルテンプスタッフ説明会（リクナビ開催） / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】人材業界について 企業説明 求める人材像 風土 社員さんの入社理由ややりがい　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】採用課題を解決する企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業と求職者の双方と長く深くかかわることができる。 個人・組織を適切に結びつけることを目指す企業...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

オープンループパートナーズ

24年卒

営業系

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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】企業のオフィス内会議室にて15分程度最終面接、その後実務体験として社員の方の仕事を見学させてもらった。　【質問内容】①自己紹介 ②学生時代の取り組み ③志望動機並びにその深堀 ④仮にこの企業で働くとしてやりたい事はあるか 基本...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

オープンループパートナーズ

24年卒

営業系

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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送られたZoomURLから入室。終わり次第退室。　【質問内容】①1分程度で自己紹介 ②学生時代に特に力を入れた事について、並びにその深堀 ③どうしてこの業界に興味を持ったのか ④志望動機 ⑤将来のキャリアビジョン ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

irodas

25年卒

総合職

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25年卒 説明選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社の説明とインターンの内容について説明があり、インターンに参加を希望する学生のみ残ってグループ面接を受けた。 3つくらいのブレイクアウトルームにわけられ、社員1名に対して学生複数人での面接だった。　【質問内容】自己紹介（名...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

irodas

25年卒

総合職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にチームのリーダー決めた。立候補者は全員の前で演説をし、全員で投票を採って4人くらいに絞られた。その後、社員の方が、リーダーを基準にグループ分けをしてくれ、グループワークを行った。最終日には一人ひとりが全体の前で発表した。　【ワークの具体的な手順】事前課題のモチベーショ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

24年卒

コーポレートコース

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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】辞退の理由は主に3つ。1つ目は内定をいただいたものの他に挑戦したいと思う業界・企業があり、そちらの方が自分にはあっていると思ったから。二つ目は業務の内容。社員の方にやりがいを尋ねた時にあまり明確なものが返ってこなかった印象があったことや、最初は電話の業務が辛いというお話が多く若いうちから裁量を持った...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

24年卒

コーポレートコース

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内定

24年卒 最終面接〈TOP面接〉 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為5分前になったら接続した。　【質問内容】今までと違って志望動機やマイナビでやりたいことなどについて問われた。特にマイナビに入ったらどんなことがしたいかについて問われたので、マイナビの取り組みの中から具体的な名前を出し...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

24年卒

コーポレートコース

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】普通のSPI形式のテストとは別にイラストを選択する問題など見たことにない変わった問題もあった　【各科目の問題数と制限時間】どちらもあまり正確に記憶していないが、一般的な企業の適性検査と大きく変わらなかった。トータルして1時間程度だった印象。　【対策方法】別の企業を受けるためにもSPIの勉強は普段から心がけていた...

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