人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9777件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトキャリア（旧：ティスメ）

24年卒

総合職（キャリアアドバイザー）

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】適性検査（性格検査）　【各科目の問題数と制限時間】問題数は少なくはなかったが、他社でもよく使用されているような性格検査で、一般的なものでした。　【対策方法】なし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

トライトキャリア（旧：ティスメ）

24年卒

総合職（キャリアアドバイザー）

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方から自己紹介があり、その後自分が自己紹介をしました。その後、自己紹介で話した内容の深掘り質問がありました。　【質問内容】・自己紹介 ・いつからアルバイトをしているか ・アルバイトの勤務時間 ・志望業界 ・人材業界に志...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ライク

24年卒

総合職

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24年卒 24新卒会社説明会兼選考会（「会社説明会」の後に「選考会」が行われた） / 説明会

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【説明会の具体的な内容】業界説明 会社説明 グループディスカッション2つ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかな人が多い　【このイベントを通しての感想】インターンシップよりは説明がざっくりしていた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

24年卒

総合職コース

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24年卒 説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社説明／エントリー方法／質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー企業で明るい印象でした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るいという印象に変化はありませんでしたが、皆さんとても生き生きと働かれているなと感じました。　【このイベントを通しての感想】あまり今ま...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルエージェンシー

24年卒

営業系

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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

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【志望理由】私の就職活動の軸は、「人の成長に携わり、自分自身も成長できる仕事」です。新型コロナウイルスの影響で、働きたくても働けない人がいる一方で、人手不足が問題となっている企業も多いことを知り、人材業界に関心を持ちました。貴社は、地域に根差した企業を目指しているため、志望致しました。アルバイトで培った、多様な価値観を受け...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルエージェンシー

24年卒

営業系

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内定

24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】理由はいくつかあった。まず、どこでどんな仕事になるか分からない現場研修に不安があったことが1つ挙げられる。また、勤務地のアクセス、初任給、知名度が、他に内定を頂いた会社の方が良かったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルエージェンシー

24年卒

営業系

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると承認され、自己紹介、質問、逆質問という流れだった。　【質問内容】・自己紹介 ・1人で仕事をするのと、チームで仕事をするのはどちらが好きか ・人と関わっていく仕事と事務のような仕事はどちらが好きか ・マニュアル等がしっか...

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ウィルエージェンシー

24年卒

営業系

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代か40代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると承認され、開始した。　【質問内容】・自己紹介 ・卒論について ・アルバイトをはじめたきっかけ ・アルバイトのやりがい、難しいところ ・他に大学生活で取り組んだもの ・それをはじめたきっかけ ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルエージェンシー

24年卒

営業系

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内定

24年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】中学校や高校で習うような計算問題、文章の並び替え問題、ビジネスマナーや人材業界に関する問題などが出題された。　【各科目の問題数と制限時間】20～30問ほど、約30分だったと思う。　【対策方法】対策は特にしていなかったが、ビジネスマナーについては秘書検定2級を受験した経験があったため、楽に解けた感じがした。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

irodas

25年卒

総合職

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25年卒 集団面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】インターン概要の説明の後、ブレイクアウトルームに4人ずつにわかれて面接。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・挫折経験 ・なぜこのインターンシップに参加したいのか 上記質問から、時間内で聞ける範囲で質問...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

irodas

25年卒

総合職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題としてモチベーショングラフの記入をし、それをシェアして自分の過去のブレーキをお互いに話し合いながら検討します。最終日には、自分のブレーキと今後の将来像についてのプレゼンします。ほとんどの人がワーク中やプレゼンで涙を流すくらい、自分についてとことん考えブレーキと向き合...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

FIDIA SOLUTIONS（旧：Evand）

25年卒

総合職コース

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：インターンではなくほぼ説明会でした。質問をする機会があったので、そこで質問すると印象に残るのでいいと思います。 2日目：自己分析ワークをしました。 3日目：マンダラートを使って、理想の社会人像について考えました。　【ワークの具体的な手順】1日目：説明会を受け、最...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリア

24年卒

総合職

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24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要や業務内容に関する説明 福利厚生や働き方についての説明 社員の方へのインタビュー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少しかしこまったイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の関わりを見て、とてもフランクな職場であることが感じ取れた。　【このイベントを...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリアプランニング

24年卒

総合職（営業職）

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24年卒 説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】会社の説明 ミニゲームも交えた先輩社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少しかしこまったイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】座談会等を通し、社員の方の人の良さや社員同士の仲の良さを感じた。　【このイベントを通しての感想】座談会で、少人数のグルー...

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irodas

25年卒

総合職

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25年卒 説明会&選考会 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会を行った後、インターン参加希望の方のみZoomに残り、選考が始まった。　【質問内容】一般的な大学名などの自己紹介に加えて「人生でのいちばんの挫折経験」と「Re：paint！！で自分の何を変えたいか」を一人一人順番に聞かれました。（面...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

irodas

25年卒

総合職

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：決められたグループごとにわかれ、自己紹介やリーダー決め、チームルールや目標などを決めるチームビルディングを行う。その後モチベーショングラフのシャアやいくつかのテーマでのトークスルーを行った。 2日目：午前中はプレゼン準備をし、午後から最終プレゼンを一人ずつ行う。そ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギークス

24年卒

総合職

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24年卒 ギークス株式会社　説明会 / 説明会

文教大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】ビジョン・社風・業務内容 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT人材という初めて聞く業界で、カッチリとしたイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人の良さというところが全面に出ていた。数を追うことももちろんビジネスなので大切にしているが、IT人材の特性...

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アデコ

24年卒

総合職（人財ソリューションセールス/キャリアプランナー）

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24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社や事業内容についての説明会、会社の良いポイント　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材会社の中では歴史のある有名な会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】良い印象を受けた。社員同士の仲の良さをかなり感じた。　【このイベントを通しての感想】他社の説明会も多い時期だったため...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

日研トータルソーシング

24年卒

研究・開発・設計エンジニア職（理系のみ）

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24年卒 説明会 / 説明会

摂南大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業の説明 仕事内容、研修　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理系の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】文系も活躍し、研修に力を入れている　【このイベントを通しての感想】機械が好きな人には一度聞いてみる価値のある説明会だった

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

グロップ

24年卒

人材ビジネス部門 ※現在募集なし

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24年卒 早期選考　説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社や事業についての説明、会社の良いところ、職種の詳しい説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】岡山では有名な会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】求職者、企業、社員の関わっているすべての人のことを考えている会社　【このイベントを通しての感想】具体的なデータなどを呈示してく...

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コプロ・ホールディングス

24年卒

建設エンジニア職

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内定

24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】人事部の方がとてもいい人で私もこんなふうになりたいと思ったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】90名　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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コプロ・ホールディングス

24年卒

建設エンジニア職

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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者 　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内してもらい、部屋に移動。終了後エレベーターまで送っていただいた。　【質問内容】将来の夢 貴社の志望度 入社したらどうなりたいか 他に何社の選考を受けているか 大学で学んだことはなにか 趣味、特技 こ...

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コプロ・ホールディングス

24年卒

建設エンジニア職

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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】国語、算数　【各科目の問題数と制限時間】合わせて百問ほどで35分間　【対策方法】何もしていない

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コプロ・ホールディングス

24年卒

建設エンジニア職

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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 簡単な質問をされて終了　【質問内容】大学で何を学んでいるか。 趣味、特技はなにか。 休日は何をして過ごすことが多いか。 就職活動で何を大切にしているか。（軸） 現在の就職活動状況はどのような感じか。 貴社の仕事の...

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ジェイ エイ シー リクルートメント

25年卒

リクルートメントコンサルタント

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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】問題集を解く。

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