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人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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日本教育クリエイト
23年卒
総合職
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23年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【志望理由を教えてください】私が貴社を志望する理由は3点あります。1点目は、私の就活の軸である「笑顔で毎日過ごせる雰囲気の良い社内環境」とマッチしている点です。会社説明会の座談会に参加した際、仕事に対する熱い思いから、自分も働く時は笑顔で元気よく仕事に取り組みたいと思ったため、貴社の社員の人柄に魅力を感じました。2点目は、...
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人材・教育
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日本教育クリエイト
23年卒
総合職
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】基本的なもの 【対策方法】青本で繰り返し演習
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人材(派遣・紹介)
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23年卒
営業系
内定
23年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】今年度から始まった幹部候補生の募集であったため、その後どういうキャリアとなるのかのデータがなく不安に感じた また、別業界の大手企業より内定をいただいたため、そちらを優先した。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
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23年卒
営業系
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて内線で人事の方に連絡、迎えにきてもらい会議室へ行き、軽く面談、その後待機するように言われ、社長が会議室へ入室。面接後は社長が退室し、その人事部長の方が入室、その場で動画面接と併せて合否を言い渡され、オフィス見学をして終了。 【質問...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
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23年卒
営業系
内定
23年卒
動画面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】URLより受験 【質問内容】ケース面接を動画で行うものであり、通常の動画面接とは異なり長時間にわたる動画面接が2つあった。お題が発表され、それに対する考えを練り、発表、事前に用意された質問や意見に対して答えるという内容であった。 【雰囲気...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
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23年卒
営業系
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
同志社大学 | 文系
【経緯】役員面接後、最終面接についての説明や日程調整、残った疑問を解消する場としてその日のうちに行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomにURLより入室、面談、その後退室 【質問内容】選考状況については聞かれるが、基本は最終面接についての説明や日程調整、また最終面接の前に受験する動画面接の説明に時間が割かれる...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
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23年卒
営業系
内定
23年卒
役員面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomにURLより入室、面接、その後退室 【質問内容】自己PRや学生時代に力を入れたことについては一切聞かれず、また志望理由ではなく、業界や企業、就職活動に関連して聞かれる。例えば、人材業界に対する不安な部分はあるかや、なぜ人材か...
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人材(派遣・紹介)
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23年卒
営業系
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomにURLより入室、面接、その後退室 【質問内容】オファー系アプリ内に記載していた写真に関する雑談などから入り、選考状況や志望理由、自己PRに関する深掘りが行われ、時期なども詳細に聞いてくる他、印象に残っている質問としては過去の自分...
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人材(派遣・紹介)
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23年卒
営業系
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】その他がなかったため企業オリジナルを選択した。形式は、RSTとtracsという聴き慣れない2つの形式のテストを受験した。前者は国語、後者は性格診断であった。 【各科目の問題数と制限時間】RSTについては制限時間はあったものの不明で、表示はないものの急に試験が終了となる。時間内に解くことよりも、正確さなどが重視さ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアリンク
23年卒
営業系
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
同志社大学 | 文系
【経緯】会社説明会とのことだったが、逆質問のみの時間にもできるとのことだったため、熱意を演出するべく後者を選んだ 【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLより入室し、面談、その後は退室 【質問内容】前述の通り、逆質問のみの時間となったため、相手から質問がくることはなかった。この企業を受ける上ではBPOについて知ら...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアリンク
23年卒
営業系
内定
23年卒
エントリーシート
/
本選考
同志社大学 | 文系
【企業選びの軸】・既存業界に対する新しいアプローチ ・事業や市場の成長性の高さ ・多様な職種を経験できる環境 【研究内容】日本人の◯◯の自然体験を促す要因について研究しています。自発的に自然体験を行う人の過去を調査し、国内で減少する自然への関心を増加させる方法を探ることを目標としており、現在は先行研究から自然体験を促す...
8
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
23年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
同志社女子大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯◯◯会社のコールセンターのアルバイトにおいて、同期と協力してお客様の定期購入率を◯◯%向上させたことです。素早く対応しま%定期率をとることが会社の目標でしたが、私を含む同期の定期率はいつも◯◯%前後でした。原因は、スピードを重視しすぎてお年寄りにも早口で対応していたこと・焦って入力が追いつか...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
WEBスペシャリストコース
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【入社後に活かせると思う実績・経験を入力ください(300文字以内)】大学に在学中、◯◯の主催する◯◯アイデアコンテスト「◯◯◯◯プロジェクト」に参加しました。AIを活用し◯◯◯◯の解決案を考えることが課題で、私たちのチームでは◯◯◯◯削減を目標とした「◯◯◯◯◯」を提案しました。コンテストに取り組む中でAIについての知識が...
21
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
マイナビ
23年卒
ITコース
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【自己PRを入力ください(300文字)】大学在学中に部内初のマネージャーとして部活動に注力しておりました。中学生から◯◯をやっており、大学でも◯◯に携わりたいと思ったので◯◯部に入部をしました。プレイヤーとして活動したのちに、部内初のマネージャーを務めました。部としての前例がないことに不安もありましたが、応援する人を影で支...
46
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】思考力や数学 【各科目の問題数と制限時間】35問ぐらい 約1時間 【対策方法】普通のSPI対策本
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
内定
23年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与水準が低いため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】(1)周りからどのような人だと評価されますか。 (2)小学校からずっと続けていることがありますか。 (3)なぜサービス企画に興味がありますか。 (4)今後のキャリアプランについて (5)就職活動の...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
23年卒
プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン はるたかというアプリケーションで 【質問内容】(1)学生時代に一番力を入れたことについて 簡単な紹介と深堀 (2)職種と企業について なぜこの職種?なぜ弊社?弊社のサービスを利用したことある? (3)業界について ...
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パーソルキャリア
23年卒
プロダクト企画コース※ビジネスコースへ統合
内定
23年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明、事業内容の紹介、職種と人材像の紹介、選考フロー 【注意した点・感想】(1)会社のウェブテストで公開されていない内容についてメモを取るのがいいと思います。その後の選考に役立つかもしれないから。 (2)逆質問の時間を活用し、企業研究でわからないことを聞いた方がいいと思います。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スタッフサービス
23年卒
ミラエール推進部(オフィスワーク)
内定
23年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
立命館大学 | 文系
【志望動機】貴社で事務職として働く人・会社全体をサポートしたいと思い志望させていただきました。貴社では研修制度も充実しておりサポート体制も万全であるため他社と比べて安心した環境下で自分の能力を発揮できると想います。事務の仕事は会社全体の仕事を支える基盤となる仕事であるため、社員だけでなく会社を支えることが出来ているというや...
10
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
23年卒
営業職
23年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間と同時に自己紹介 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →それに対する深掘り 志望理由 強み・弱み 挫折経験 他社の選考状況 →内定辞退先の辞退理由を聞かれた 入社してからやりたいこと キャリアプラン...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
23年卒
営業職
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】LINEで最終面接に参加したいと連絡したところもう一度人事面談が必要だと言われた。そこではCDCで何をしたいのか考えて来いという課題があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間と同時に質問が始まった 【質問内容】・なぜ最終面接を受けたいのか ・CDCで何をしたいのか ・めざすキャリア目標とそのために必...
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人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
23年卒
営業職
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】役員面談の前に人事面談が必要と告知された。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間と同時に面談の目的を説明 【質問内容】・幼少期はどんな子供だったか ・中学校はどのように過ごしたか (部活動に対する深掘り) ・高校はどのように過ごしたか (部活動に対する深掘り) ・大学時代に力を入れて取...
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キャリアデザインセンター
23年卒
営業職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語は各10問ほど。時間は1時間程度。 【対策方法】特になし
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キャリアデザインセンター
23年卒
営業職
23年卒
二次面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間と同時に自己紹介 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 ...
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ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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ワンキャリ編集部
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