人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9789件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

JPホールディングス

22年卒

本部職

公開日：2021/09/06

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選ばれる保育園になるには何をすれば良いかについてのクループワーク。少子高齢化が社会的課題になっている為、JPホールディングスの保育園が生き残り選ばれるためには何をすればよいかを1グループ5名ほどで考えました。　【ワークの具体的な手順】自己紹介（1分間スピーチ）→業界説明→会...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

JPホールディングス

22年卒

本部職

公開日：2021/09/06

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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と、役員の方の2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一次面接をしていただいた人事の方と少しお話をした。 そのあと面接官の待つ会場へ入るという形だった。 面接終了後にも同じ人事の方とお話をしたあと、オフィスの案内をしていただき終了になった。　【質問内容】自己紹介...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

JPホールディングス

22年卒

本部職

公開日：2021/09/06

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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方。40代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため得になし　【質問内容】学生時代に力を入れた部活動について、なぜ今の大学を選んだのか、受験に失敗していたらどうする？ （自分に自信がない人が多いが、あなたはそうではないといわれたため。） 理想の保...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

JPホールディングス

22年卒

本部職

公開日：2021/09/06

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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】適性検査、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20分くらいだったと思う。制限時間は比較的余裕があった。　【対策方法】SPIなどの勉強をしていれば得に対策は必要ないと思う。 適性検査に関しては正直に答えつつ、面接で自分がどういう人間と思われたいかを意識する必要がある。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

JPホールディングス

22年卒

本部職

公開日：2021/09/06

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22年卒 一次面接（集団） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社2年目の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介、何で今の大学を選んだか、学生時代に頑張ったこと。 履歴書に書いた趣味、特技などについても軽く聞かれた。 過去の経験を中心にきかれ、それに対していくつか質問をうけた。 ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

JPホールディングス

22年卒

本部職

公開日：2021/09/06

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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】私が貴社を志望する理由は以下の2つです。 (1)「保育を通して日本の課題を解決できる」事業内容への共感 子供が好きで保育士になることを検討していた時期もあったため、多角的に保育業界に関わることのできる貴社の事業に魅力を感じました。また、私は「組織や人の成長に関われる」「自分の考えや知識をもとに提案ができる」...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

公開日：2021/09/06

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22年卒 会社説明会 / 説明会

信州大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】創業の背景や文化やミッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事が好きな人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事を前向きにとらえているだけでなく、日本の国力向上や働きがいを持つ人を増やすといった高い志をもっている方が多い　【このイベントを通しての感想】代表登壇イベ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

郵船コーディアルサービス

22年卒

貿易関連事務

公開日：2021/09/03

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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【専攻のゼミ/卒業論文の内容】私は◯◯のゼミで、◯◯◯◯区の◯◯◯◯の対策について調査しました。近年、◯◯◯◯の多かった◯◯駅周辺の台数が減少傾向にあることが契機となり、◯◯区が講じてきた対策を調べました。◯◯区の◯◯◯◯の状況や対策を把握した上で、◯◯区役所へ質問状を送り回答していただいたところ、◯◯の利用促進や◯◯利用...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

22年卒

コンサルタント

公開日：2021/08/27

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

神戸大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催のため、zoomにログインしてすぐ、GDのルール説明等が行われた。　【GDのテーマ・お題】桃太郎の3人のお供（猿、キジ、犬）にもう1匹加えるには、どの動物を連れていくか？　【GDの手順】まず、猿、キジ、犬にはどのような事ができるかという要素分解を行った。 次に、その要素...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

22年卒

コンサルタント

公開日：2021/08/27

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

神戸大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】toCとtoB両方に対して課題解決ワークを実施。 toCでは、事前情報をもとに、転職希望者設定の社員と複数回面談し、潜在的な欲求や希望を掘り起こす。その後転職希望者に転職先の提案をいていく。 toBでは、企業の求職者情報をもとに、企業の採用担当者と面談し、その求職者要項...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンリソシア

22年卒

営業職

公開日：2021/08/27

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに会社説明動画を拝見し、企業についての説明を聞く。企業の今後の方向性などについても理解することができ、わかりやすい。その後グループに分かれて、顧客が求める求人と求職者の情報が配られるため、その情報をもとにマッチングをしていく。その後、各グループでの成果を発表する。　【ワ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

22年卒

コンサルタント

公開日：2021/08/27

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22年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】覚えていない　【GDの手順】まず全体でお題が提示されます。その後にブレイクアウトルームに分けられて、選考官を含め、グループ内の参加者で自己紹介をし合います。そこからグループワークがスタートし、話し合いが始まります。最後の発表は面接官に向けて行いま...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

22年卒

コンサルタント

公開日：2021/08/27

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】空想の企業に対するコンサルティングをおこないました。メーカーの売上向上の施策を考えるコンサルタントですが、。業績回復のために人材の方面だけでなく、あらゆる角度からの課題を発見し、提案に落とし込んでいきます。　【ワークの具体的な手順】社長役の社員さんからヒアリングを行ったり、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルグループ

22年卒

総合職

公開日：2021/08/26

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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】司会の人事の方の自己紹介、採用コンセプト、企業概要、グループ企業の説明、企業理念、求める人物像、選考フローの説明がありました。また、この説明会は一次選考も含まれており、グループワークもありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材業界ということもあり、営業が大変そうなイメージがあり...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

イフ

22年卒

事務系

公開日：2021/08/26

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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要、強み、総合職や営業の仕事内容についての説明の後、社長からのお話、質疑応答がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】障碍者雇用の採用支援なので、他の民間企業よりもお堅いイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会の中で、何度も福祉に関わると...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

22年卒

コピーライターコース ※現在募集なし

公開日：2021/08/26

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22年卒 会社説明会 / 説明会

中央大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明、実際の事例を元にしたコピーライトのプチワークショップ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クリエイティブが求められる？激務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカルさが重要、賞受賞などしっかりした実績がある　【このイベントを通しての感想】求人広告のコピーライターに関...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

23年卒

総合職

公開日：2021/08/26

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23年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】ビジョン、生きることと働くことについて、採用に対する価値観、社風などの説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ソーシャルソリューションカンパニー。ホスピタリティのある社員が多い。　【このイベントを通しての感想】人にやさしく接して...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

22年卒

総合職

公開日：2021/08/25

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22年卒 パーソルテンプスタッフ会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要　ビジョン　事業内容　 業務内容　福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派事業を展開している企業ではあるが業界内での位置付けについては不明　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】有料職業紹介事業を展開しており雇用の創造、人々の成長などの社会貢献を見据えている社...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

郵船コーディアルサービス

22年卒

貿易関連事務

公開日：2021/08/25

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22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業概要 業務内容 制度・福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本郵船グループ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材や海運、アウトソーシングまで多岐にわたる事業　【このイベントを通しての感想】郵船グループとして様々な事業に関わることができると感じた。 研修制度...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

レバレジーズキャリア

22年卒

営業職※現在募集なし

公開日：2021/08/25

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22年卒 レバレジーズキャリア会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要、ビジョン、事業内容　 業務内容、福利厚生　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣業界の企業で成長中であるイメージが強く業界での位置付けは不明確であった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「顧客の創造を通じて関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」という理...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

総合資格

22年卒

総合職

公開日：2021/08/24

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22年卒 web会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】それぞれの事業内容の説明、仕事内容、福利厚生、多様なジョブローテーション、研修制度について、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】資格を勉強するための学校を運営している企業。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業が数多くあり、スクール事業だけでなく、出版事業や学校・学...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイック

22年卒

総合職

公開日：2021/08/24

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】求職者3名と求人募集をしている3社をうまく組み合わせるワーク。求職者の特徴・希望が書かれたシートを読み、企業の特徴や待遇が記載されたシートと照らし合わせ、誰をどの企業に紹介すべきかを考える。最終的に一つに答えが決まるような組み合わせで簡単だった。　【ワークの具体的な手順】求...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

22年卒

総合職

公開日：2021/08/24

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22年卒 企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】企業説明や選考情報の他、質問会も行われた　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】愛社精神が強く感じた　【このイベントを通しての感想】パソナについて歴史から詳しく知ることができた。手軽に参加でき、企業理解も深めることができた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

総合資格

22年卒

総合職

公開日：2021/08/24

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22年卒 総合資格会社説明会（アスプラ合同説明会） / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】・総合資格について ・仕事内容・職種について ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】資格取得講座の運営を行う会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】建設・不動産資格取得を目指す塾の運営を中心に行う人材・教育企業　【このイベントを通しての感想】短い時間ではあったが、...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

22年卒

コンサルティング職

公開日：2021/08/24

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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】会社概要、ビジョン、事業領域、求める人材像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】多様な事業を行っているベンチャー企業。　【このイベントを通しての感想】社員の方々の一人ひとりの意識が高いように感じました。また、い...

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