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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
22年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2021/07/08
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【興味を持って取り組んだ科目・研究課題(300文字)】◯◯である。高校では人と関わることが得意ではなく、会話を上手く続けられない経験があった。そこで、大学に入ってからはより上手く人と関わるスキルを高めたいと感じて、◯◯を学ぶゼミに所属した。ゼミ内では、◯◯を応用したワークを用いて、ワークを重ねて気づいたこと、感じたことをゼ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャムコム
22年卒
ビジネス総合職(営業職)
公開日:2021/07/07
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【具体的にどのような場面でその強みを発揮し、どのような成果をあげられましたか?(450字程度)】私は、目標に対して一貫して努力し続けることができる。 学生時代にサッカーと勉強の両立を高いレベルで貫くという目標を立てた。高校では、他学生が6月に部活動を引退し勉強のみに集中していく中で、私は12月の最後の試合までサッカーを続...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
綜合キャリアオプション
22年卒
ものづくり総合職
公開日:2021/07/07
22年卒
企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ビジョン。具体的な仕事内容。選考について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材に特化しているため人材派遣や仲介に力をいれている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】思ったよりも1人の裁量が大きく営業スキルを伸ばす環境があると感じた。 【このイベントを通しての感想】説明会自...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
22年卒
総合職
公開日:2021/07/07
22年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
22年卒
総合職
公開日:2021/07/07
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・パソナグループについて ・経営シミュレーション体感ワーク ・1チーム:学生4人内々定者2人 ・経営者目線 ・ランチ座談会 1日中決められたチームでワークに取り組みました。ランチ座談会では参加者だけでなく、内々定者の方ともお話しすることができました。 【ワ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
公開日:2021/07/05
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが会社や仕事を選ぶ際に大事にしたいことについて率直に教えてください。(おおよそ200字~300字程度で回答ください。)】私が会社や仕事を選ぶ上で大切にしたいことは「やりがいのある仕事であること」、「人間関係」です。私が考えるやりがいのある仕事とは、楽しいと思える仕事です。何事も自分が楽しいと思えなければ長く続けるこ...
8
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
22年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2021/07/05
22年卒
オンラインセミナー(会社説明会)
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ウェビナーで実施 ・オンラインセミナー ・選考(希望者のみ) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップに参加をし、ミドル・ハイクラスに特化した人材領域の業務で先行利益を手にした企業のイメージがありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手社員の座談会の動画...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エムスリーキャリア
22年卒
総合職
公開日:2021/07/05
22年卒
会社説明会+選考会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、仕事の仕方、キャリアアップ、医療業界について、必要な力、身につく力など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】そこまで知っている会社ではなかったが、医療系の人材業界ということで、他社よりも貢献度が高そうなイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は、真面目だ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
22年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2021/07/05
22年卒
会社説明会兼選考会
/
説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・労働市場の変化 ・パーソルグループについて ・パーソルキャリアについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・「はたらいて、笑おう」のコーポレートスローガンのもと明るく働く人が多いのかと思った。ホームページの写真を見ても笑っている人が多かった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
公開日:2021/07/05
内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学、国語 【対策方法】SPIの対策本をやりこめば、大丈夫だと思います。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
公開日:2021/07/05
内定
22年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私は自ら行動し、目標達成までやり抜くことできます。◯◯を9年間習っていました。段々、周りが賞を取り始めるようになり、私は賞をとることができずにいました。悔しかった私は、教室内で一番上の◯◯を取ることを目標に練習をしました。週3回は教室で、うまい人の◯◯をまねすることや、アドバイスをもらうことを意識しました。自宅...
5
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
公開日:2021/07/05
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】無いと思います。 【内定後の拘束】ないです。定期的に社員さんとの交流の機会を設けてくださいます。 【内定後の研修など】研修についてはまだわからないです。 【採用人数・倍率】わからないです。 【内定者の採用大学・学歴】わからないです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
公開日:2021/07/05
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の待合室で待機をして、名前が呼ばれたら面接室に移動します。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →その経験から学んだこと ・あなたにとって働くとはどういうことか ・自分の強みと弱み →弱みについてどの...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
公開日:2021/07/05
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室したら始まります。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・人材業界に興味を持った理由 ・泥臭く頑張った経験 ・中学生時代のこと ・今まで経験した挫折 ・逆質問 学生時代のこと以外にも、...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
公開日:2021/07/05
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社8年目.男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので入室したら始まります。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代にやり切ったことはなにか →この答えについての深掘りがメインでした、なぜそれをしたのか、何が苦労したのかなど ・チームで活動する時にどんな役回りに...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
22年卒
総合職
公開日:2021/07/05
22年卒
オンライン説明会
/
説明会
南山大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事前収録型のものであり、人事の方が仕事内容内容ややりがい、よくある質問についてつらつらと話していく内容のものであった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣領域においてはナンバーワンの地位を確立している会社だというイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の働きや...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
キャリアデザインセンター
22年卒
広告制作職
公開日:2021/07/01
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】強みは「常に目標を持って努力し続けることができる」ことです。その力が発揮されたのが第一志望の大学に落ち、第二志望に進学した入学当時の経験です。大学生活のモチベーションを失い、○○条件の留学経験も、定員が多く比較的容易に行ける○○留学で満たそうと考えていました。しかし、怠惰な生活を打破したく、より高い目標への挑戦...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
公開日:2021/07/01
内定
22年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】固定残業時間込みの給与という待遇面で不満を感じたから。 【採用人数・倍率】わかりません。 【内定者の採用大学・学歴】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わかりません。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
公開日:2021/07/01
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:現場社員 肩書:マネージャー 入社年次:不明だが、15年目くらいだったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、ZOOMで行いました。 【質問内容】・自己紹介 ・(自己紹介で言った)今のゼミになぜ入ろうと考えたのか ・周りにどんな性格だと言...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
公開日:2021/07/01
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】現場社員面談ごとにその感想と企業理解がどの程度深まったかを確認するために、リクルーターの方との面談が行われました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、ZOOMで行いました。 【質問内容】・現場社員の方との面談の感想 ・どんな質問をしたのか ・面談を通して、得られたこと・知ったこと・学んだこ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
公開日:2021/07/01
内定
22年卒
OB訪問
/
本選考
大学非公開 | 文系
【質問内容】・これまでの経歴 ・今のお仕事の内容について ・仕事におけるやりがいについて ・仕事において困難だと感じること、そのときにどのように対処すればいいか ・なぜ、エン・ジャパンへの入社を決めたのか ・働きやすさや社風 ・産休、育休について 【注意した点・感想】面談時間が1時間ほどあったので、あらかじめ質...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
公開日:2021/07/01
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次・二次面接を担当していただいた人事部の社員の方がそのままリクルーターとして、選考をサポートしてくださることになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、ZOOMで行いました。 【質問内容】・前回面接の感想 ・エン・ジャパンについて何か気になること、わからないことはあるか ・わからないこ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
公開日:2021/07/01
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接官の方と同じ方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、ZOOMで行いました。 【質問内容】・これからどのような社会人になりたいかとその理由 ・理想の社会人像になるために自分に必要だと思うこと ・理想の社会人像になるにあたって、自分の活かせる...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
公開日:2021/07/01
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職:人事 入社年次:2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので、面接開始時刻前にZOOMを接続し、時間になるとZOOMでの面接が始まりました。 【質問内容】事前に提出していたライフラインシートという表についての質問されました。 ライフラインシートは、幼...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エン(旧:エン・ジャパン)
22年卒
ビジネス総合コース
公開日:2021/07/01
内定
22年卒
経営者登壇セミナー
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】社長自ら登壇するセミナーだった。企業説明と学生と社長・社員とのQ&Aがあった。 【注意した点・感想】顔出しありのWEBセミナーだったので、きちんと聞いている姿勢をアピールしました。また、企業理念や社長の言葉など大切だと感じたことはメモをとることを意識しました。このセミナーに選考要素はないと思いますが、面接に参加する...
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