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人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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R09(アールナイン)
27年卒
総合職
内定
27年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】三次面接終了後に案内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛 【質問内容】三次面接はどうだったか アールナインに対するイメージ (どのような部分に惹かれたか) 面接のフィードバック 学生時代に力を入れたこと →それに関する質問が何点か 逆質問 次回面接の対策方法について。 【雰囲気...
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R09(アールナイン)
27年卒
総合職
内定
27年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒1年目の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】7階まで上がり、人事に電話をかける 【質問内容】学生時代に力を入れたこと これまで所属していた部活動やサークル 大学で何を学んでいるのか その時点での就活状況 など私の基本的なプロフィールを聞く質問や、それを深ぼっ...
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R09(アールナイン)
27年卒
総合職
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接後に案内が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛 【質問内容】二次面接はどうだったか アールナインに対するイメージ (どのような部分に惹かれたか) 面接のフィードバック 学生時代に力を入れたこと →それに関する質問が何点か 逆質問 次回面接の対策方法について 【雰...
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R09(アールナイン)
27年卒
総合職
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ほどの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】7階まで上がり、人事に電話をかける 【質問内容】アールナインの魅力について5分間でプレゼンを行った プレゼンを行った後は、その内容についてのFBが行われた。 自身との親和性についてもプレゼンテーションの中で述べていたのでそ...
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R09(アールナイン)
27年卒
総合職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ほどの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】7階まで上がり、人事に電話をかける 【質問内容】学生時代に力を入れたこと これまで所属していた部活動やサークル 大学で何を学んでいるのか その時点での就活状況 など私の基本的なプロフィールを聞く質問や、それを深ぼっ...
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
エンジニアコース
27年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入室し、面接を受け、退出 【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)といった基本的な質問が中心でした。特に「なぜ他社ではなくこの会社なのか」という点はかなり深掘りされ、企業の...
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
エンジニアコース
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】コーディングテスト 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】競技プログラミングサイトでの演習を積んでおけば対策できると思います。
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
エンジニアコース
27年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問、計数:29問 【対策方法】参考書や他企業での演習経験を積めば十分対策できると思います。
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エン(旧:エン・ジャパン)
27年卒
エンジニアコース
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】既に部分的に実装が進められていた既存のプロダクトが与えられ、現状のソースコードを詳細に解析し、動作の不安定な箇所や潜在的なバグの特定・修正を行いました。また、新規機能の追加実装や、利便性と視認性を追求したUIの刷新を手掛けました。 【ワークの具体的な手順】毎日社員の方のメン...
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パソナグループ(グループ募集)
27年卒
総合職
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】給与が他の企業よりも低くかったからです。 【採用人数・倍率】100〜200 【内定者の採用大学・学歴】関西の大学が多かったです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】色々いました
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パソナグループ(グループ募集)
27年卒
総合職
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでそのまま入室終わったら退出 【質問内容】ガクチカ 志望動機 どういった人だと言われるか 大学の授業で興味のある科目 高校時代はなにをしていたか 大学で学んでいることはなにか なぜパソナグループを志望するのか...
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パソナグループ(グループ募集)
27年卒
総合職
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本社に着いたら、控え室に案内され、他の学生を待ち、全員揃ったら、面接をし、終わったら少しオフィスを案内され、解散 【質問内容】志望動機、就活軸、入社後したいことを1分半で話す。 私の就職活動の軸は、「新しい挑戦を通じて...
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パソナグループ(グループ募集)
27年卒
総合職
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身の就職活動の軸と設問1で選択された理由を教えてください。】私の就職活動の軸は、「新しい挑戦を通じて、人や地域に変化を生み出すこと」です。アルバイト先でSNS運用を任され、地域の人気アカウントと連携して情報発を行った経験があります。その結果、新規顧客の来店につながり、自分の工夫や行動が人々の行動を変える実感を得ました...
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パソナグループ(グループ募集)
27年卒
総合職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】クレペリン検査 【各科目の問題数と制限時間】30分で計算をひたすらします。 【対策方法】計算問題をひたすらとく練習をしたり、どういった構成なのかを事前に見ておくべき。
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パソナグループ(グループ募集)
27年卒
総合職
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】間違いを探したりなどやったことないジャンルのストでした。 【各科目の問題数と制限時間】50問ぐらいで、30分ほどだったと思います。 【対策方法】参考書などを解いたり、YouTubeやサイトなので検索しました。
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クイック
27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】言えない 【GDの手順】まずは自己紹介を行い、その後グループディスカッションを開始。役割決め、時間配分決めてから通常通りのプロセスで議論した。 【選考官からのフィードバックの有無】1人1人個別にフィードバック 【雰囲気】とても和やかであった 【注意した点・...
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人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【試験科目】言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】様々な問題集を買い、それを何回も解き直し、復習を行い、対策した。
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人材(派遣・紹介)
クイック
27年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】悩みを抱えている企業に対して、人材のコンサルティング提案を行うワークであった。どの人材が適材であるのかを判断し、最終的にクライアントに対して提案をする。途中でクライアントからヒアリングの時間も設けられていた。 【ワークの具体的な手順】お題発表、議論、ヒアリング、提案 【イン...
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人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】学生時代に力を入れたことは、留学中に交流イベントを企画・開催した経験だ。異なる文化や価値観を持つ人同士が交流できる場を作りたいと考え、自ら企画を立ち上げた。参加者の興味を引くテーマ設定や広報方法を工夫し、多くの学生に参加してもらうことができた。この経験を通して、周囲を巻き込みながら物事を前に進め...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
27年卒
コンサルティング職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ネオキャリアの採用コンサルティングとして、新卒採用の悩みを抱えているクライアントに対して、課題解決のための施策を考えるというもの。途中でヒアリングの時間があるので、それをもとに施策を練っていくプロセスである。 【ワークの具体的な手順】お題発表、ワーク、発表 【インターンの感...
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人材・教育
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パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
27年卒
動画視聴型説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】・パーソルキャリアについての概要 ・職種紹介 【注意した点・感想】注意したことは特にはない。ただ動画視聴型で好きな時間になども見れるからこそ、その後の選考前に内容を見返し確認して企業理解を繰り返すようにした。職種についてはかなり詳しく、わかりやすい図を用いて説明してくださった。
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
27年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】生活が困難だと感じたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年ほど在籍 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官が迎えにきてくださり入室 【質問内容】・ゼミで学んでいること、研究内容に対する説明と自分の考え ・現在の学校学部を志望した理由 ・幼少期から大学までのエピソード ・その中でも特にやりきったエピソード ・いち...
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パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
27年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】二次面接通過後メールにて 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】・一次面接、二次面接の感想とFBの振り返り ・どんな企業を受けているか、就活状況 残りは今後の選考について説明を受けた。基本的にはあと2回(人によっては1回)面接があると伝えられ、その場で面接の日程調整を行った。また今後の選考での...
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パーソルキャリア
27年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年ほど勤務している方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続 【質問内容】・学生時代取り組んだこと ・上記以外で力を入れていたこと(学生時代に力を入れたことで話したスポーツ経験以外で) ・高校までの経験でチームで成し遂げたこと→どんな課題に対して、どのような思考によって...
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