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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
20年卒
コンサルタント
公開日:2019/11/05
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ゼミナールまたは研究題目(卒業論文、特に力を注いだ授業科目など)】◯◯◯◯教授のゼミナールに所属し、「◯◯」を学んでいます。◯◯に行った経験から「◯◯◯◯における飲料容器のリサイクルシステム」をテーマに研究を進めています。研究内容としては、環境先進国である◯◯◯◯の◯◯◯◯◯制度及びその法令や、容器包装のごみ回収方法につ...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
(旧)パーソルテクノロジースタッフ
20年卒
総合職 ※パーソルクロステクノロジーへ統合
公開日:2019/11/05
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは何事にも挑戦する行動力を持っていることです。高校3年生の時に◯◯語の授業を選択したことがきっかけで文化に興味を持ち、大学2年生の時に1ヶ月語学留学に行きました。 最初は知らない単語の多さ、会話スピードの差で周囲の会話についていけずに戸惑いました。しかし、語学力を磨くには現地の人と話すことが一番の近道...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルテンプスタッフ
20年卒
総合職
公開日:2019/11/05
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、【柔軟な適応力】です。私は、今まで◯◯と◯◯での留学を経験して参りました。◯◯では、ドミニカ共和国人 のルームメイトとの共同生活を送る中で、文化の違いに触れ、異文化理解を深めました。体感温度の違いから、室内温度の問題 や、プライベートの有無など、様々な問題を解決する必要がありました。その度に、話...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
21年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
公開日:2019/11/01
21年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の男性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】一次面接の時同様に自己分析に関する質問が多かった。 一次面接で聞かれた学生時代に力を入れたことや価値観に関する質問の回答を確認するように聞かれ、そのあとは現在の就活状況やどんな会社...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
21年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
公開日:2019/11/01
21年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事ではない男性社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】主な質問は下記の2つでその回答に対してひたすらなぜ〜したの?という形で深掘りの質問がされる形の面接。 ・学生時代に力を入れて取り組んできたこと ・自分が強く持っている...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
エス・エム・エス(SMS)
21年卒
キャリアパートナー職 ※現在募集なし
公開日:2019/11/01
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的な新規事業立案型のインターンのワーク。 特徴的だったのは新規事業のテームが「少子高齢化によって起こる課題」に対してのビジネスを考案するという点。 具体的なワークとしては少子高齢化から起こる課題を考案し、それをビジネスに落とし込んでいくという内容。 【ワークの具体的...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
21年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2019/11/01
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】いわゆる一般的な新規事業立案インターンの内容。 パーソルキャリアの社員になったとしてどのような新規事業を考えるかと言う内容でグループで課題の特定からビジネスモデルの考案、プレゼンテーションを行い、それが役員によって評価される。 【ワークの具体的な手順】オリエンテーションで...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
21年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2019/11/01
21年卒
最終面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用責任者の男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで受付をし、会場に案内される 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと、今まで在籍していたグループの中で自分はどんな存在だったか、リーダーの経験はあるか、自分の長所と短所を3つずつといった内容の質問が...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
21年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2019/11/01
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで受付をし会場となる部屋まで案内される 【GDのテーマ・お題】日本でキャッシュレスを進めるためにはどうするか。 【GDの手順】会場には10人ほどいたため2つのグループに分かれてワークを行った。 手順としては一般的なGDと同様で、紙が与えられていたためそれを使い行う。 ワーク...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
20年卒
コンサルティングセールス職 ※現在募集なし
公開日:2019/10/31
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
中央大学 | 文系
【あなた自身がこれから働いていく上で重要だと思うこと2つ(各100字)】社会貢献が重要だと思う。今後日本での働き方は変化していくため、社会の中でも人材においてその基盤づくりに関わりたい。人々の可能性を広げ、一人一人が価値を発揮して働けるような社会の実現に貢献したい。 成長環境が重要だと思う。若いうちから新しいことに挑...
8
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
フェローズ
20年卒
営業系
公開日:2019/10/29
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20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは何事にも挑戦する行動力を持っていることです。◯◯語の授業を選択したことがきっかけで文化に興味を持ち、大学2年生の時に1ヶ月語学留学に行きました。最初は言葉の壁から周囲の会話についていけずに戸惑いました。しかし、語学力を磨くには現地の人と話すことが一番の近道だと考え、カフェで隣のテーブルに座った人や、シ...
8
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ビースタイルホールディングス
20年卒
総合職
公開日:2019/10/29
内定
20年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に力を入れたことを教えてください(二つ)】私が学生時代に最も打ち込んだことは、WEBマガジンでの活動です。私は、執筆した記事を通じて誰かの契機になりたいと考え活動を始めました。しかし、当初は読者への意識が薄く、記事を書いても中々閲覧数が伸びませんでした。私は解決策として、読者に伝わる文章の書き方と、検索か...
3
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
20年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2019/10/29
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機(字数制限無し)】私は「より充実した人生を歩もうとしている人々に寄り添い、最善の答えを出すサポートをすること」に喜び、やりがいを感じています。自身が長期留学をした経験から、後輩の留学相談を受ける機会が多くありました。留学を目指す彼らの想いや夢を言語化する過程で、その学生が持つ魅力を引き出し、本人が納得する方向に後...
22
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
20年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2019/10/29
20年卒
人事面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同じ 【質問内容】事実上選考自体は終わっており、入社の意思があるかの確認でした。また、今までの3回の面接で面接官がどのような評価をしてくださったのか正直に教えてくださいました。入社後の働き方の話もあったように思い...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
20年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2019/10/29
20年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方、60代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方の案内で部屋に行き、入室後即面接開始。終了後オフィスを案内された。 【質問内容】志望動機 入社後どのような人になりたいかおよびキャリアプラン 学生時代に力を入れたこと 今までの挫折経験 など 逆質...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
20年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2019/10/29
20年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】適性検査(性格のみ) 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はありましたが、緩やかなものでした。 【対策方法】性格を知りたいだけなので、必要なし。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
20年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2019/10/29
20年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】最初に面接官の方の仕事内容の説明を受けた後、「10分程度で私の学生時代に力を入れたことを話してみて下さい」と言われました。私は留学をチョイスし、相手の反応を見つつ一方的に話し続け、その後いくつかそれに関...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
20年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
公開日:2019/10/29
20年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の責任者の方、40代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、面接官の案内で移動し、面接開始。 【質問内容】事前に志望動機(400字)を書いた紙を提出しました。面接時は、(長期留学をしていたので)留学中の経験を主にお話しました。また逆質問の時間が半分近くあったので、...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
20年卒
総合職
公開日:2019/10/28
20年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【あなたを一言で表すと?】【多くの人を巻き込み、壁を突破するブルトーザー】 私は大学の地域活動において40人のメンバーをまとめ、地域の課題解決に取り組んでいました。この活動では難易度の高い地域課題が山積しており、その課題に対してどう突破するかを常に計画、実行していました。その課題は年間で20に及びます。またそれらの課題に...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
20年卒
総合職
公開日:2019/10/28
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン。 【各科目の問題数と制限時間】40分でひたすら算数をする。 【対策方法】なし。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
20年卒
総合職
公開日:2019/10/28
20年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、非言語問題、英語、時事の範囲から出題。 【各科目の問題数と制限時間】各問い10問程度。全体で40問程度。 【対策方法】SPIの参考書を参考にする。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
20年卒
総合職
公開日:2019/10/28
20年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部長、中堅?社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面談ブースへ案内され、人事本部長を待つ。 【質問内容】自己紹介 パソナグループを知ったきっかけ なぜ人材業界を志望しているのか 就活の軸 パソナグループでやりたいこと なぜそう思ったのか 学生時代...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
20年卒
総合職
公開日:2019/10/28
20年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事と役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室にて待機、自分のグループが後ほど面接ブースへ案内される。 【質問内容】自己紹介(2分程度で) 就活の軸 パソナグループをどこで知ったか? 学生時代頑張ったこと、そこから学んだこと パソナグループでチャレン...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
20年卒
総合職
公開日:2019/10/28
20年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Skype面接 【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 自身の長所と短所は何か 周りからはどんな人間と言われることが多いか なぜパソナグループを志望したのか 就活の軸について パソナグループで成したいこと 何か聞きた...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パソナグループ(グループ募集)
20年卒
総合職
公開日:2019/10/28
20年卒
二次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着、エンゲージメントの高い働き方についてのプレゼン、クレペリン、面接 【質問内容】面接 あなたを色で表すと?という問いに対して30秒で話す。 一次面接と同様、30秒という短い時間かつ、当日質問内容を事前に告知される。 ま...
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