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人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

人材（派遣・紹介）業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材（派遣・紹介）業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開！。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9794件 のES・体験談
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/02/25
パーソルキャリア
内定

20年卒 最終面接 / 本選考

立教大学 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしてから個別の部屋に移動し、面接官の方が来るまで待機。最後にはフィードバックと逆質問の時間が貰える。　【質問内容】過去の面接とは異なり、今後のマーケットや社会の変化についてどれだけアンテナを張れているかも重視されていたよう...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

19年卒
総合職
公開日：2019/02/25
パソナグループ（グループ募集）

19年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【私を一言で表してください】探検が好きな、像の耳を持ったカメレオンです。　【その一言で表した理由をご記入ください】「探検が好き」というのは、現状に満足せず常に外にアンテナを張って、成長を意識した変化・刺激を求めている自分の特徴を示しました。また、「像の耳を持ったカメレオン」というのは、より多くの人の話を聞き入れ、広い視野を...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒
総合職コース
公開日：2019/02/22
マイナビ

20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某県に実際にマイナビが有する廃校の活用立案をグループで立てる。 グループはあらかじめ決定されている。プライベートな時間を使ってワークを進めることが求められるため、集まりやすいように分けられていたと思う。　【ワークの具体的な手順】グループワーク 適宜、担当社員の方に企画を...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

20年卒
総合職コース
公開日：2019/02/22
マイナビ

20年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに分けられ、マイナビの求人サイトにのせる求人広告のレイアウトを考える gdとなっているが、名目は1day広告インターンであり兼長期インターンの選考会 1dayインターンシップ自体はかなり多くの日程で行われている　【GDのテーマ・お題】架空の食品メーカーの求人広告のレイア...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/02/22
パーソルキャリア

20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】ポジティブ…海外一人旅を成功させた。初めての海外旅行を志し、計画・実行した。アルバイトで計画的に資金をため、値段・安全性・満足度の観点から最適なプランを立案。 ネガティブ…祖母の死。祖母が病気になった。もう時間がない...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

20年卒
総合職
公開日：2019/02/18
パソナグループ（グループ募集）

20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

法政大学 | 文系
【私を一言で表すと】人の心を動かし巻き込める人間である。私は◯◯部に所属し、◯◯を務め、運営組織改革した。部内では弓道の得意不得意によるモチベーションの二極化が問題視されていた。そこで（1）個別やメンバー同士との話し合いの場を設けて一つの目標に向かわせ、（2）適材適所の役割を与え、運営を円滑にした。最も苦労したのは、性格が...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/02/14
パーソルキャリア

20年卒 最終面接（四次面接→人によって変わるらしい） / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代、エグゼクティブ事業の事業部長　パーソルキャリアには16年目ぐらいとおっしゃっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から電話。のち案内された。 また会場がいつも本社ではなく、第2本社と場所が変わった。　【質問内容】質問ばったものではなく、本当に対話のような...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/02/14
パーソルキャリア

20年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】論的思考を問うテスト・基礎能力テスト・性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】1.論理的思考を問うテストが60分（GPSテスト） 2.基礎能力テストが約40分（SPIレベル）のテスト 3.性格検査が約20分 　【対策方法】GPSテストは、ネットであらかじめ調べてどういったテストなのか想定する程度にしか...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/02/14
パーソルキャリア

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】次の面接は大きい面接ということで、電話で就職活動の事、面接の対策を簡単に行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話　【質問内容】就職活動の状況がメイン。ぶっちゃけたところ、会社に入社する、志望度と覚悟を電話で確認されたと思う。「今他に受けている企業は？」「志望度はどのくらいなの？」「どこが一番？」と最終面接で...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/02/14
パーソルキャリア

20年卒 三次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職　部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から部屋の案内のもと、部屋で待機。二次面接と内容は大きく変わらないが、自己の話から、企業分析・志望度をはかる質問が飛んでくる。　【質問内容】自己紹介から、人柄・性格を問う質問が二次面接同様、より深堀で聞いてくる。変わったところ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/02/14
パーソルキャリア

20年卒 二次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】Dodaの営業職　10年目の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から、部屋へ案内されてスタート。自己分析の内容が前半、後半は逆質問でクロージング。　【質問内容】自己紹介からスタート。自己紹介で自身の事を紹介するので、そこから自己分析の内容を聞かれる。小中高大と、意外...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/02/14
パーソルキャリア

20年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付から企業の方が会場に案内してくれる。　【GDのテーマ・お題】プレゼンテーションとGDが行われる。プレゼンテーションのお題はランダム。GDのお題は「今後の人材業界で大切になるものは？」　【GDの手順】プレゼンテーションは特殊だった。プレゼンの順番はあらかじめ、学生内で決め、スライドに表示...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/02/14
パーソルキャリア

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

明治大学 | 文系
【経緯】インターンシップのち、人事の方から連絡があり、面談をしたいと電話がくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から、受付に行き、部屋へ通される。私服で可能。時間は約1時間程度　【質問内容】自己分析が中心であったため、その出来事に関して、「どうして？」「それはなぜ？」と質問される。やることはモチベーショングラフ...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/02/14
パーソルキャリア

20年卒 インターンシップ / 本選考

明治大学 | 文系
【内容】求人メディアの営業体感ワークを行いました。約3時間程度、グループワークが中心となり、ヒアリング、プレゼン、FBに加え、人事座談会を中心に行った。　【注意した点・感想】営業体感ワークであったため、同じ学生は勿論、人事の方が見ていることも分かっていたので、コニュニケーションを積極的にとることは心がけた。また求人メディア...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

20年卒
ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）
公開日：2019/02/14
パーソルキャリア

20年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【これまでの人生の中で、最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事について、それぞれ教えてください。】ポジティブな出来事は高校の和太鼓部における審査で合格した出来事である。大好きな曲目の審査が高校2年生の時にあった。自分のパートの審査があり、そこで私は同期にあっさりと負けてしまった。悔しさのあまり、その曲目になんとか関...
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パソナグループ（グループ募集）

19年卒
総合職
公開日：2019/02/13
パソナグループ（グループ募集）

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は業界と自社の紹介が行われ、本社社屋見学をはさんで食堂でランチ（だが弁当持参）。午後は傘下のベネフィットワン、パソナテックの紹介をはさんだ後、ある架空の企業に対して自社のサービスを用いて何が出来るかを提案するグループワーク。　【ワークの具体的な手順】架空の企業の設定が...
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クイック

19年卒
コンサルタント
公開日：2019/02/08
クイック

19年卒 副社長面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】大きな面接室で待ち、時間になり次第面接官の方が入室されて開始。　【質問内容】・自己紹介 ・どのようなきっかけでこの会社を知ったか ・この会社でやりたいこと ・そのやりたい事で結果を出すために何をするか ・逆質問 質問は以上...
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クイック

19年卒
コンサルタント
公開日：2019/02/08
クイック

19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の高い方、人事部ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の方が入室され次第開始。　【質問内容】・自己紹介と自分の強みを説明 ・どうして人材業界なのか ・その中でどうしてクイックなのか ・どのようなキャリアをここで歩んでいきたいか 質問は以上のように少なか...
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クイック

19年卒
コンサルタント
公開日：2019/02/08
クイック

19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室で待っていると、担当の方が入室されて開始。　【質問内容】・自己紹介と自己PRを同時に ・学生時代頑張った事 ・得意な事、苦手な事 ・どうして人材業界なのか ・逆質問 質問については以上でした。逆質問の時間が長くな...
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クイック

19年卒
コンサルタント
公開日：2019/02/08
クイック

19年卒 集団面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】全員が到着次第開始　【質問内容】・自己紹介（1分程度で） ・学生時代一番注力した事 ・集団の中での自分の役割 ・逆質問（あれば） 質問については上記した内容でした。長く話していた人が短くするよう指示を受けていたので、簡潔...
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クイック

19年卒
コンサルタント
公開日：2019/02/08
クイック

19年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度で解きます。　【対策方法】一般的なSPI対策で問題ない難易度でした。
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クイック

19年卒
コンサルタント
公開日：2019/02/08
クイック

19年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】シンプルな説明会です。早期選考の為、これに参加して選考に乗るとESが免除されるらしい。　【注意した点・感想】説明会に関してはごく一般的な内容だったと記憶しています。人材業界や、その中でのクイックの位置付けがよくわかる内容でした。魅力的な業務だとも思いました。ただ、他社との比較を強調されていた様に感じました。
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

19年卒
総合職
公開日：2019/02/06
パソナグループ（グループ募集）

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半日のスケジュールのうち、はじめの半分は企業、業務紹介であった。その後、残りの半分でグループワークを行う。チームは最初に座った席のひちたちと行う。ある課題について最適解を模索し、最後にポスターにまとめて発表を行った。　【ワークの具体的な手順】まずは与えられた課題についての問...
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒
ビジネス総合コース
公開日：2019/02/04
エン（旧：エン・ジャパン）
内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒
ビジネス総合コース
公開日：2019/02/04
エン（旧：エン・ジャパン）
内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】◯事業部の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第案内されて開始　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・この会社でどのようなキャリアを歩みたいか ・10年後どうなっていたいか ・なぜ私を採用する必要があるのか ・逆質問 質問はこれくらいで、あとはそれ...
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