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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アイムファクトリー
19年卒
総合職
公開日:2018/08/23
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内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に会社説明会があり、その後お題を提示されて、グループで取り組んだ。 【GDのテーマ・お題】会社の売り上げを、求められる水準まで上げる方法を考え、実行する。 【GDの手順】1.紙、定規、コンパス、糸などを渡され 2.規則に従って紙を切り抜いて商品を作り 3.社員に渡すことによって売り...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アイムファクトリー
19年卒
総合職
公開日:2018/08/23
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内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】3人程度。 【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、慶應義塾大学など。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】属性はバラバラだが、何がしかに打ち込む経験は皆あるようだった。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
19年卒
幹部候補
公開日:2018/08/22
19年卒
二次選考
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に通される→自己紹介→一人ずつ3問の質問を順番にされる。 【質問内容】(1)人生(大学までの)で頑張ったこと。 (2)大学生に時代に頑張ったこと。 (3)(2)関して、苦労した点、それをどのように乗り越えて結果を出したか。 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
19年卒
幹部候補
公開日:2018/08/22
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→会社説明→個人ワーク→GD 【GDのテーマ・お題】Millionの内容を考える 【GDの手順】最初に自分が100万円を使って新規事業を起こすならどうするか、を個人で考える。(5W1Hのレベルで最初に考えた後に少し具体的に考える。) そのあと、グループで共有して具体案に落とし込み、紙...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
UTグループ
19年卒
幹部候補
公開日:2018/08/22
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】100万円を使って一週間で利益を残せる事業を立案せよ。 最初の三日間で、ビジネスの内容を考え経営陣にプレゼン。このプレゼンを通過できないと、100万円もらって新規事業を実際にやれるフェーズには進めない。 【ワークの具体的な手順】チームの発表→チームごとにどの場所で新規事業...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
19年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2018/08/21
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】辞退のため不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退のため不明。
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
19年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2018/08/21
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、個室に案内される。今までの面接よりも広い部屋に案内された。 【質問内容】自己紹介、志望動機、周りからどのような人と言われるか、中高時代について、親にどのように育ってほしいと思われていたか、そのように育っているか、親に直してほ...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
19年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2018/08/21
内定
19年卒
四次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、受付を済ませると個室に案内される。 【質問内容】自己紹介、就職活動の軸、志望動機、エントリーシートで気になる点を質問される。また、今までの面接のフィードバックをもらえ、次の最終面接ではどのようにしたら良いのかを教えて...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
19年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2018/08/21
内定
19年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が上のベテラン社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、受付で大学名。氏名、面接に来た旨を伝え、個室に案内される。 【質問内容】自己紹介、軽くエントリーシートの内容について質問が15分程度。その後、仮にあなたが◯◯会社◯◯店から依頼を受けて、店長を雇う...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
19年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2018/08/21
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】人によりけり。時間は30分前後。 【対策方法】SPIの問題集を解く
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
19年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2018/08/21
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年超の優しい男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、フロントにて名前、学校名、面接の旨を伝えると個室へ案内される。 【質問内容】自己紹介、学生時代に頑張ったこと、なぜ人材なのか、なぜJAC recruitmentなのか、頑張って結果を残したこと、そのモ...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
19年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2018/08/21
内定
19年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】普通の企業説明会 【注意した点・感想】淡々と企業の説明が行われるので、座って聞いていれば良い。この説明会の後にすぐグループディスカッションが行われるので、求める人物像など、この会社がどのような人材を欲しがっているのか理解しておくと良いかもしれない。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
19年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2018/08/21
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【興味を持って取り組んだ科目・研究課題についてご入力ください。(300字以内)】3年次からITに関連したことを英語で学ぶゼミに所属し、主にITの概要で、ITがどのように進化してきたか、また、ITがどのように私たちの生活を変化させ、これからどのように変化させていくのかを学びました。毎週Google、AI、IoTなどの新しい技...
7
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
19年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2018/08/21
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、事前に班分けされているため、指定された場所に座ればよい。 【GDのテーマ・お題】プロフェッショナルとは何か 【GDの手順】1分間自己紹介をしたあと、ディスカッションが始まり、時間が半分ほど過ぎた時点で途中経過でのフィードバックをもらえる。後半のディスカッション終了後、各班発表を...
2
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
19年卒
ディレクター職※現在募集なし
公開日:2018/08/20
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】4人前後 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
19年卒
ディレクター職※現在募集なし
公開日:2018/08/20
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ロビーで待って開始。 【質問内容】これまでの面接の総復習のような面接。+αで更に掘り下げられる。加えて、ここでは普段の私生活での様子というか、いつもの自分がどのような感じかということも聞かれる。相性をみるような質問が多かった...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
19年卒
ディレクター職※現在募集なし
公開日:2018/08/20
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、プランナー1。人事は若手、プランナーは中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後ロビーで待ち、少し遅れて面接開始。 【質問内容】将来どんなゲームを作りたいかと言うことを中心に聞かれる。また、ゲーム業界やゲーム市場の今後や問題点、どうすればいいかということに関しても...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
19年卒
ディレクター職※現在募集なし
公開日:2018/08/20
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員2名。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、5分程遅れて面接スタート。 【質問内容】提出したライフチャートに沿って話をする。これまでの人生で得た価値観のようなものを問われているように思った。何故こうしたのか、ということを掘り下げられる。その他にはゲーム制作の経験が...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
19年卒
ディレクター職※現在募集なし
公開日:2018/08/20
内定
19年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】CUBICの性格検査のみ。学力検査はなし。 【各科目の問題数と制限時間】なし。 【対策方法】なし。
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
19年卒
ディレクター職※現在募集なし
公開日:2018/08/20
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会と同時開催。GDの後に、ESを書いて終了。 【GDのテーマ・お題】ゲームの面白い点を3つ挙げよ。 【GDの手順】学生は全部で20~30名程いた。4~5人でグループを組み、20分程ディスカッション。2分で発表。最後に人事から簡単にフィードバックがある。メモ用紙は用意してもらえる。人事は...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
19年卒
ディレクター職※現在募集なし
公開日:2018/08/20
内定
19年卒
説明会
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内容】GD、エントリーシート記入と同時開催。一時間程で会社の概要や強み、事業内容についてかなり詳しく説明してくれる。人事からの説明が終わった後は、現場の社員(プランナー、デザイナー、エンジニア1人ずつ)に質問できる。 【注意した点・感想】質問しやすい雰囲気なので気になることはどんどん聞けたと思う。給与や残業時間については...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ギークス
19年卒
ディレクター職※現在募集なし
公開日:2018/08/20
内定
19年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【長所】新しいことに挑戦できること。大学では、前例のない研究に取り組んで成果をあげた。 【短所】心配性で、何度も確認してしまうため作業ペースが遅いこと。 【学生時代力を入れたこと】ゲーム制作に力を入れた。私はリーダーとして多い時で10名程を率いて制作を行った。 【志望動機】スマホゲームは開発ペースが早く、たくさん経験を積め...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
19年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2018/08/16
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【BRIDGEを通じて、あなたが得たいものは何ですか?】ビジネスマーケティングスキルの向上です。その理由は、大学生限定カフェ「◯◯」の企業交流会の学生集客を成功させたいからです。私が所属している◯◯大学前店の学生参加率は、全国◯店舗の中最下位です。店舗での私の役割は、交流会のコンセプト策定や集客戦略を立案する企業部門リーダ...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
19年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2018/08/10
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
19年卒
リクルートメントコンサルタント
公開日:2018/08/10
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方で、かなり威厳のある感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】広い部屋に案内され、面接官が入室してスタート。 【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代頑張った事 アルバイト/課外活動の経験 この業界を志望した理由 その中でこの会社にした理由 ここで私が結...
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