人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9797件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

19年卒

総合職

公開日：2018/06/29

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内定

19年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系

【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田、慶応、法政、中央、明治、同志社　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、ボランティア、

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

19年卒

総合職

公開日：2018/06/29

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内定

19年卒 執行役員人事部長　個人面接 / 本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。厳しさはあるが、目を見てよく話を聞いてくれた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、すぐに呼ばれる。　【質問内容】自己紹介をし、学生時代頑張ったことについての軽い質問をされた。その後、長所と短所。周りの人に何て言われるかを聞かれた。 その後、志望度につ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

19年卒

総合職

公開日：2018/06/29

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内定

19年卒 1DAY　インターンシップ営業同行（選考ではない） / 本選考

中央大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】営業部長座談会 オフィス案内 営業同行（クライアント企業に同行し、人材コンサルティング営業の仕事、やりがい、役割を体験する。） 体験報告書記入。二分で発表。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一対一でクライアント企業に同行し、人材コンサルティング営業の仕事、やりがい、役割...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

19年卒

総合職

公開日：2018/06/29

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内定

19年卒 三次面接（パソナで働く意義について350字） / 本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員。優しく、丁寧、よく話を聞いてくれる。本当に話しやすい。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、パソナで働く意義について350字でレポートに手書きで書く、これは事前に言われているので、必ず準備をして写すだけの状態にしておく。その後、就職活動状況をかくシートを渡...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

19年卒

総合職

公開日：2018/06/29

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内定

19年卒 二次面接（小論文、クレペリン方式適性検査、問診アンケート） / 本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と、人事部長、副人事部長で、緊張感はあるが非常に和やか。話の内容はそこまで聞いていない印象で話し方や他の学生の発表を聞いているかを見られていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは、副人事部長のお話を30分聞き、その後、小論文（20分、200字）を書いて、グループ面談...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

19年卒

総合職

公開日：2018/06/29

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内定

19年卒 創業者講演&社員座談会 / 本選考

中央大学 | 文系

【内容】1、パソナグループ創業トップが語る、グループ代表南部講演。 2、グループ各社の「人を活かす」仕事の紹介。 3、各社の選考フローと選考会のご案内 4、様々な仕事で活躍する社員のパネルディスカッション。　【注意した点・感想】南部代表の話が印象的であった。南部代表の起業のきっかけとして、主婦の方々が会社員時代に培っ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

19年卒

総合職

公開日：2018/06/29

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内定

19年卒 四次選考役員面談 / 本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の副社長。笑顔ではいるものの、仕事では非常に厳しいのが伝わってくるような方。 副人事部長。優しく、ニコニコしていて、非常に話を聞いてくださる方。　【会場到着から選考終了までの流れ】二つのグループに分けられ、遠方から来ている人は交通費の精算を行う。その後部屋に呼ばれ面接。そ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

19年卒

総合職

公開日：2018/06/29

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内定

19年卒 一次選考会と筆記試験 / 本選考

中央大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員。非常に優しく、丁寧に話を聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明会を行い、その後50分の筆記試験を行う。最後にグループ面接を行う。　【質問内容】自己PRを30秒以内にまとめて発表。その後、自己PRで使ったエピソードについての簡単な質問。もしくは...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パソナグループ（グループ募集）

19年卒

総合職

公開日：2018/06/29

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

中央大学 | 文系

【私を一言で表すと】私を一言で表すと「周囲を巻き込んで導くことのできる人間」です。大学三年の春、◯◯サークルで出場した大会でBチームの主将を務め、約2週間メンバーを鼓舞し、向上心を植え付けるマネジメントを行った。Aチームに入れなかったことに不満を感じ、練習に前向きに取り組めていないメンバーがいた現状を変えるため、大会前に一...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/06/28

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/06/28

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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者 30代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】小さい個室にて面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと、就活の軸、将来の夢、やりたいこと、他どのような企業を受けるか、中学生時代の部活動や学校生活の話、高校時代の話、受験の話、育った家庭環境、逆質問等 。会話の中で思った...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/06/28

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内定

19年卒 面接3回目 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】元気 30後半 何年も新卒採用に携わるすごい人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回より少し広い個室にて面接　【質問内容】やりたいこと、今の就職活動の問題点はなんだと思うか、就職活動が終わったら何をするか、親友と呼べる人は何人いるか、その親友から見て自分はどんなイメージを持た...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/06/28

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内定

19年卒 面接2回目 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回より少し年次は高め。30歳ぐらい　【会場到着から選考終了までの流れ】個室で面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと、就活の軸、、今の就職活動について、将来の夢、やりたいこと、他どのような企業を受けるか、中学生時代の部活動や学校生活の話、高校時代の話、育った家庭環境、逆質問等 ...

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/06/28

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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 60分 計数 30分 性格 20分　【対策方法】特段難しいものでもなく、SPIなどをやっていたら普通に解けるレベル

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/06/28

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内定

19年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】最初の半分くらいは説明会に使われる。後半は4人〜7人1組の人グループにわかれ、GDをする。（説明会だけ聞いて帰る人や欠席者もいるため、人数は各班によってバラバラ）　【GDのテーマ・お題】ある企業の新卒社員の早期離職率を下げるためにはどうすればよいか考え、発表　【GDの手順】定義は自分たちで...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/06/28

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内定

19年卒 面接1回目 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が低め 温厚　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内され、面接　【質問内容】学生時代頑張ったこと、就活の軸、将来の夢、やりたいこと、他どのような企業を受けるか、中学生時代の部活動や学校生活の話、高校時代の話、受験の話、育った家庭環境、逆質問等 決まった質問はないように...

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パーソルキャリア

19年卒

ビジネスコース（ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画）

公開日：2018/06/28

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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【人生の中で最もポジティブな出来事、最もネガティブな出来事をそれぞれ教えて下さい。（400字）】私の人生で最もポジティブな出来事は、大学受験に合格したことです。三年生の夏まで部活動に専念していたため、受験勉強を始めたのは秋からでしたが、志望校合格に必要な学力を手に入れるためにあらゆる手を尽くし、周囲から無謀とも言われた大学...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

ビジネス総合コース

公開日：2018/06/26

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内定

19年卒 内定 / 本選考

青山学院大学 | 文系

【採用人数・倍率】辞退したので分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので分からないが、学歴はあまり関係ないと人事が言っていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので分からない。

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エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

ビジネス総合コース

公開日：2018/06/26

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内定

19年卒 役員面接（最終） / 本選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】発言が鋭い。こちらの話をよく聞いてくれるし、アドバイスもくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機後、部屋で面接しそのまま終了。　【質問内容】7割は逆質問。どれだけ企業を理解しているかが問われていると思う。あらかじめ、企業研究をやりこむことが大切。 また、2回模...

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エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

ビジネス総合コース

公開日：2018/06/26

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内定

19年卒 現場社員面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかでもなく厳しい雰囲気でもない。しかし、発言や質問が本質を突いていてとても鋭い。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー待機後、部屋に通されて選考をしそのまま終了。　【質問内容】あらかじめ、「自分のおすすめする商品またはサービスを10分間で営業してください」という題が与え...

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エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

ビジネス総合コース

公開日：2018/06/26

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内定

19年卒 人事面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やか。親身になって聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機。部屋に通され、面接してそのまま終了。　【質問内容】Myルーカスシート（モチベーションシート）を元にした0歳から現在までの深堀りと、自分が大切にしたい価値観と、今後どうなりたいかについて。 今回...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

19年卒

ビジネス総合コース

公開日：2018/06/26

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内定

19年卒 人事面接 / 本選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】こちらの話を親身に聞いてくれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、人事の方に呼ばれ部屋で待っていると、選考官の方が来る。1時間話をした後、終了。　【質問内容】Myルーカスシート（モチベーションシート）を事前に0歳から現在まで記入したものを持参し、基本的にはこちらか...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

19年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2018/06/22

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内定

19年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】30〜70　【内定者の採用大学・学歴】◯◯大学、◯◯大学、◯◯大学、◯◯大学、◯◯大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイ エイ シー リクルートメント

19年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2018/06/22

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内定

19年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と思われる方。男性40代　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、広い部屋に誘導され面接した　【質問内容】なぜ働くか。自分の性格を一言で表すと。もし10億円のビジネスチャンスがあった際、そのビジネスをやるか否か。逆質問。逆質問では、なぜエグゼクティブ層がAIのマッチン...

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ジェイ エイ シー リクルートメント

19年卒

リクルートメントコンサルタント

公開日：2018/06/22

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内定

19年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で待機し面接室へ　【質問内容】幼少、小学校、中学校、高校、大学の生い立ちを振り返りました。特に幼少どのような子供であったかやその行動はなぜ行動に移したのかなどを聞かれた。また、地元の市で良かったと思うことはとも聞かれ...

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