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人材(派遣・紹介)のES・体験談一覧

人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
9797件 のES・体験談
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

パソナグループ(グループ募集)

18年卒
総合職
公開日:2017/08/28
パソナグループ(グループ募集)

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【入社後チャレンジしたいことまたはパソナグループを通してどのように社会貢献していきたいですか。】私は仕事を通して、「人や地方の可能性を広げ、より良い人生や社会を形成する助けとなりたい」と考えている。 まずキャリアコンサルティング業務にて、一人でも多くの方々の自立をサポートする仕事をしたい。なぜなら元来人と付き合うのが好き...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 人材(派遣・紹介)

エン(旧:エン・ジャパン)

18年卒
ビジネス総合コース
公開日:2017/08/22
エン(旧:エン・ジャパン)

内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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エン(旧:エン・ジャパン)

18年卒
ビジネス総合コース
公開日:2017/08/22
エン(旧:エン・ジャパン)

内定

18年卒 役員面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方で厳格そうな雰囲気 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機し、名前が呼ばれる。 【質問内容】なぜ人材業界なのか。 なぜエンジャパンか。 エンジャパンでどういったことをしたいか。 など志望動機を聞かれる。 その中で自分がどういった人で、何を頑張ってきたの...
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エン(旧:エン・ジャパン)

18年卒
ビジネス総合コース
公開日:2017/08/22
エン(旧:エン・ジャパン)

内定

18年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しく和やかな印象 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で待機し、名前が呼ばれ案内される。 【質問内容】マイルーカスシートというのがあり、自分のモチベーショングラフを書き、どういう時にモチベーションが上がり、または下がったのかというところを深掘りされる。ほとんどこのシート...
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エン(旧:エン・ジャパン)

18年卒
ビジネス総合コース
公開日:2017/08/22
エン(旧:エン・ジャパン)

内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】知能テスト、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】両方とも30分程度。 知能テストは簡単な問題をできるだけ多く説く。 【対策方法】難易度は高くないため、そこまでの準備は必要ないと思います。
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エン(旧:エン・ジャパン)

18年卒
ビジネス総合コース
公開日:2017/08/22
エン(旧:エン・ジャパン)

内定

18年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の社員 優しい印象 【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所で名前が呼ばれ、面接場所へ案内される。 【質問内容】営業のロールプレイングの形です。事前に何か好きなものを売ってくださいと通知されていて、現場の社員さんに向かって売っていきます。最初に自己紹介をして、学生が2人...
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エン(旧:エン・ジャパン)

18年卒
ビジネス総合コース
公開日:2017/08/22
エン(旧:エン・ジャパン)

内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私は、継続力があり、目的達成に向けて最後までやり抜く力があります。小学校一年から高校三年まで12年間サッカーを続けていて、全ての場所でレギュラーを勝ち取ってきました。高校では、部員100人以上いる部活で、体の大きさや身長、技術など劣っている部分は多く、アピールできずにいました。そこで毎日、練習後に自主練習をして...
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エン(旧:エン・ジャパン)

18年卒
ビジネス総合コース
公開日:2017/08/21
エン(旧:エン・ジャパン)

18年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかですが、鋭い。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される→そのあと面接会場へ→質問スタート→その後は、自由解散。 【質問内容】学生時代頑張ったこと(深堀がかなりありました。) 自己PR(強みを強みだと思った経験について深堀されました。) 短所(直すためにし...
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エン(旧:エン・ジャパン)

18年卒
ビジネス総合コース
公開日:2017/08/21
エン(旧:エン・ジャパン)

18年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかです。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される→そのあと面接会場へ→質問スタート 【質問内容】学生時代頑張ったこと(深堀がかなりありました。) 自己PR(強みを強みだと思った経験について深堀されました。) 短所(直すためにしていることについて) 志望理...
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エン(旧:エン・ジャパン)

18年卒
ビジネス総合コース
公開日:2017/08/21
エン(旧:エン・ジャパン)

18年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

立命館大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、アイスブレイクし、テーマの発表。そのあと、GDをし、4人全員でプレゼン。 【GDのテーマ・お題】人材会社が事業を成功させるには(エン・ジャパンの事を事例に) 【GDの手順】人事の方がテーマを発表する前にアイスブレイクを挟んでくれました。そこで自己紹介をしました。そのあと、テーマにつ...
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エン(旧:エン・ジャパン)

18年卒
ビジネス総合コース
公開日:2017/08/21
エン(旧:エン・ジャパン)

18年卒 筆記試験 / 本選考

立命館大学 | 理系
【試験科目】性格分析をするような試験 【各科目の問題数と制限時間】性格分析をするような試験で200問程度。1時間 【対策方法】特になし
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エン(旧:エン・ジャパン)

18年卒
ビジネス総合コース
公開日:2017/08/21
エン(旧:エン・ジャパン)

18年卒 二次面接(営業ロールプレイング) / 本選考

立命館大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少しきつめの女性でした。質問を深堀するタイプでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内される→そのあと面接会場へ→質問スタート 【質問内容】学生時代頑張ったこと(深堀がかなりありました。) 自己PR(強みを強みだと思った経験について深堀されました。) 短所(直...
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JPホールディングス

18年卒
本部職
公開日:2017/08/10
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】この企業の社員として新たな事業を発表する際、どのような事業を提案するのか、グループごとに考え、最終日に実際に社員の方々を前に発表するというものだった。時間の使い方や発表方法などはグループごとに任されていた。 【ワークの具体的な手順】グループごとに裁量が持たされていたため、グ...
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JPホールディングス

18年卒
本部職
公開日:2017/08/10
NO IMAGE

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【インターンシップの志望動機、参加して学びたいことをお聞かせください(400文字以内)】私は子育て支援に興味があり、個人的に保育士の資格取得に向け勉強しています。更に大学の研究では◯◯について調査を行い、全国的に数を増やしている認定こども園も地域によって施設数に偏りがあることや、保育所の移行が多く特に私立幼稚園からの移行数...
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マイナビ

18年卒
総合職コース
公開日:2017/08/10
マイナビ

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれ自己紹介→グループディスカッション 【GDのテーマ・お題】マイナビの営業に必要な力 【GDの手順】まず、マイナビについての会社説明がある。その後、社員からお題が与えられ、30分ほどで議論する。発表の時間は設けられていなかった。役割は特に決めなかったが、時間が短いので、皆が発...
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マイナビ

18年卒
総合職コース
公開日:2017/08/10
マイナビ

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社の新卒採用のための企画立案を考える。社員の方が、架空会社の社員となり、学生側がヒアリング調査をした上で、グループワークを通じて最終日にプレゼンを行う。新卒採用という自分達に身近な内容であったので、比較的楽しく行うことが出来た。 【ワークの具体的な手順】テーマ発表→グ...
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パーソルキャリア

18年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2017/08/04
パーソルキャリア

18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【今回のインターンシップで成し遂げたいこと。400文字以下】私が貴社のインターンシップで成し遂げたいことは、社会で必要とされる人材に近づくということです。つまり、ビジネスパーソンとして特に求められる問題解決能力とチームビルディング能力を成長させたいと考えます。私は中学と高校時代にはサッカー部に所属し大学時代にはサークル活動...
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パソナグループ(グループ募集)

18年卒
総合職
公開日:2017/08/02
パソナグループ(グループ募集)

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分を一言で表すと何か。】私を一言で表すと、「世話好き」です。 アルバイトでの接客を通して、自分が人のために行動すること・人の面倒を見ることが好きだと気づきました。フィットネスクラブでアルバイトをしており、その際お客様からトレーニングの相談を説明されると、出来るだけ力になろうと空いている時間をフルに使って説明しようとし...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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マイナビ

18年卒
総合職コース
公開日:2017/08/01
マイナビ

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機を教えてください。】就職活動において会社を選ぶ時に、とても大事にしている条件が2つあります。1つ目が自分のやる気次第で若手から活躍できる環境があることです。2点目が自分自身が急激に成長できることです。実際に、説明会やOB訪問をすることで、マイナビにはその二つがあると心の底で確信したのです。私は10年後になりたい姿...
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パソナグループ(グループ募集)

18年卒
総合職
公開日:2017/07/31
パソナグループ(グループ募集)

18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR】私は「人にきっかけを与えられる」人間です。 予備校の担当生徒が自分の将来について考えられるミーティングを行いました。私はアルバイト先の予備校で2つの班を担当していました。一週間の勉強進捗ランキングがあり私の班は常に10チーム中下位3位以内に入っていました。そんな中、なんとかこの状況を改善したいと考え、生徒と個...
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パーソルキャリア

18年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2017/07/31
パーソルキャリア

18年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダークラスの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと、個室に案内される。 その後、面接官が現れ、スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も大変だったこと、注力したこと ・具体的にどんな内容だったか(概要) ・なぜそれを始めたのか ・何が大変...
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パーソルキャリア

18年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2017/07/31
パーソルキャリア

18年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと面接部屋へ案内される。 その後、面接官が現れスタート。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に最も大変だったこと、注力したこと ・具体的にどんな内容だったか ・なぜそれを始めたのか ・何が大変だったのか ・...
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パーソルキャリア

18年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2017/07/31
パーソルキャリア

インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【このインターンで成し遂げたいこと(400字)】【1人のビジネスマンとして成長を遂げたいと考えています。】私は今年◯月から約半年間◯◯・◯◯にて長期インターンを行なっていました。日系の人材紹介会社で、在◯◯の日系企業様向けに採用のサポートをしていました。そこでは新規開拓の営業として仕事をしていたのですが、最初の1ヶ月は初め...
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パーソルキャリア

18年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
公開日:2017/07/31
パーソルキャリア

18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『人×雇用×経営』という観点での、新規事業立案。 指定された各グループ(4〜5名)ごとに、ワークを行い、最終日にプレゼン。 上述の通り、途中で1泊2日の合宿がある。 事業化水準を満たす起案に関しては、 入社後にプロジェクトとして 進行する可能性があるとのこと。 【ワ...
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マイナビ

18年卒
総合職コース
公開日:2017/07/26
マイナビ

18年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら自分の班を発表され、指示された班の席に行く。 【GDのテーマ・お題】マイナビの営業に必要な力3つ 【GDの手順】社員からテーマを与えられたら、自分たちでテーマについて話し合う。制限時間は30分であった。私たちの班は、司会・書記・タイムキーパーを決めて話し合った。最終的に発表...
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