人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択人材（派遣・紹介） 教育

9276件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ファーストコネクト

26年卒

総合職

NO IMAGE

---

26年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業理念、ベンチャーと大手の比較、事業内容、やりがい、職種紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】スカウトを頂いて受けた企業なので、事前にほとんど企業研究はしていない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】北海道の企業にしては先進的である。　【このイベントを通しての感想】ベンチ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

コンサルタント

---

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【自己PR（300字以内）】強みは、幹部として◯◯サークルをメインステージ出場に導いた際に得た、課題発見・解決力である。就任当時、◯◯の完成度が低くなっていることに問題意識を持ち、普段の練習の分析と他サークルとの比較から、原因としてモチベーション低下と全体練習の不足を考えた。そこで施策として「見せ合い」を行い、他グループの...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

フジアルテ

26年卒

基幹職（総合職）

---

26年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】人材業界、事業内容、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】創造業の人材派遣会社というイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】派遣社員が外国人の方が多いということで、外国籍の方が多い　【このイベントを通しての感想】他の企業の人材派遣会社との違いは、グローバル人材派遣を...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギブクリエーション

26年卒

総合職（コンサルタント/新規事業責任者＞）

---

内定

26年卒 最終面接（会食） / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】才花さん　【会場到着から選考終了までの流れ】先に到着して、待ってればいらっしゃいます。　【質問内容】才花様のビジョンや価値観、会社の今後をお伺いし、その上で自分の価値観ややりたい事を共有。面接、というかはガチで、この会社で戦っていけるのか、みたいな。なんだろな、熱意の確認みたい...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギブクリエーション

26年卒

総合職（コンサルタント/新規事業責任者＞）

---

内定

26年卒 会社見学 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【内容】会社見学だったり、先輩社員さんとお話ししたりしました。ここまでくればほぼ内定手前ですので、どちらかというと最終確認やギャップ埋めのような意味合いが強いと思います。　【注意した点・感想】いろんなところに目を配ってください。特にどんな人が働いてるかは重要です。私はここで、私の上司となりライバルとなる人たちを見て「ここで...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギブクリエーション

26年卒

総合職（コンサルタント/新規事業責任者＞）

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【承諾/辞退理由の詳細】私にとって「仕事をする意味」は「1人じゃできない大きな事を成し遂げる」事です。大手に就職してしまうと、「大きな事」は出来ますが、それは自分の実力では無く会社の力です。私は自分の力で、共に戦える仲間が欲しかったのでギブクリエーションに内定を決めました。　【内定後の課題の有無】自分への課題は山積みですよ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギブクリエーション

26年卒

総合職（コンサルタント/新規事業責任者＞）

---

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【経緯】最終面接前の疑問払拭をしてくれる、選考要素の無い面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】個人的に聞きたいことを聞きました。あとは入社するにあたって聞きたい事や、入社してからやりたい事など幅広いことを相談致しました。また説得面接のフィードバックも頂き、今後の就活の動きのすり合わせをする時...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギブクリエーション

26年卒

総合職（コンサルタント/新規事業責任者＞）

---

内定

26年卒 プレゼン面接/説得面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】プレゼン面接・終始和やかな雰囲気。私自身のキャラが濃いこともあって笑いもあり、楽しくお話した。ここで注意なのは、プレゼンで盛らないこと。ありのままを話して、それでいてどんな質問にも答えられ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギブクリエーション

26年卒

総合職（コンサルタント/新規事業責任者＞）

---

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒採用担当者様、私の場合はここで担当していただいた方に最後までメールのやりとり等担当いただきました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】基本的な、いわゆる「面接」で聞かれるようなこと全般聞かれたと思います。雰囲気は和やかで、終始楽しくお話させていた...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ギブクリエーション

26年卒

総合職（コンサルタント/新規事業責任者＞）

---

内定

26年卒 説明会兼体験ワーク / 本選考

筑波大学大学院 | 理系

【内容】会社、業界説明。業務体験ワーク　【注意した点・感想】説明会では急成長の秘訣やギブクリエーションの特徴をたくさんご教授いただけるので楽しんでお聞きください！ワークはグループディスカッション的な要素もあるので慣れておきましょう。選考要素はあるのかな。。。？ちょっとあまり記憶にありませんが、普通に楽しかった思い出があります笑

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

26年卒

コンサルティング職

---

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【実現したいビジョンを教えてください。】私は、人の可能性の幅を広げ、成長や行動のきっかけを与えることで社会全体の幸福度を高めたいと考えています。きっかけは、これまでの大学生活3年間、塾講師のアルバイトに従事する中で、出会った生徒の成長や挑戦の手助けをし、生徒が笑顔になる瞬間に喜びとやりがいを感じたからです。この経験から、人...

3人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

26年卒

キャリア領域 ビジネス職（営業）

---

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に説明を受けて、その後にワークを行った。求職者に合う企業を考えるものだったが、一見シンプルに見えても上手くマッチさせるのは難しいと感じた。ある意味で、人材業界について身をもって体感できたと感じる。　【ワークの具体的な手順】業界説明 企業説明 ワーク 座談会　【イン...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ミイダス

26年卒

法人営業職

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

日本大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】理由は以下。 ・サービスの口コミなどを見るに「お客様へ届けること」が第一の目的になりつつあり、カスタマーサクセスではないと思う点 ・リクルーター面談などで大きすぎるヒント＋構造化面接であるため、対策次第では誰でも内定をもらえる点 ・新卒100名採用の真意が不明な点（質問をしましたが、受け入れる...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ミイダス

26年卒

法人営業職

---

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゼネラルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に共有されているGooglemeetのリンクを開いて入室する。　【質問内容】・質問 自己紹介と強みを教えて欲しい ・回答 〇〇大学〜学部の××です。学業では〜、学業以外では〜に注力して取り組みました。そこでつ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ミイダス

26年卒

法人営業職

---

内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

日本大学 | 文系

【経緯】最終選考前の確認事項やクリアにしたいことの確認をするため行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクを開き入室する。　【質問内容】・質問 就活の軸は？ ・回答 ビジョンが「便利な世の中を作ること」でそのためにSaaS事業・成長環境・成長事業の3点を軸にしている。SaaSは最速で便利...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ミイダス

26年卒

法人営業職

---

内定

26年卒 セミナー / 本選考

日本大学 | 文系

【内容】座談会やプロダクトセミナー、仕事理解セミナーなど　【注意した点・感想】時間の許す限り参加をするように心がけた。プロダクトセミナーと仕事理解セミナーに参加したが、ミイダスに関する解像度がかなり深まったため参加の価値があったと思う。また、座談会にはできれば参加してほしいと言われていた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ミイダス

26年卒

法人営業職

---

内定

26年卒 1次面接 / 本選考

日本大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Google meetのリンクが送られてくるのでそちらを開き入室した。 背景はぼかした。　【質問内容】・質問 あなたが経営者になることを想像してください。その時に1億円売り上げる態度が最悪な人物か100万円売り上げる態度の良い人物...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ミイダス

26年卒

法人営業職

---

内定

26年卒 説明会 / 本選考

日本大学 | 文系

【内容】事業内容やミッション、仕事内容について話すオーソドックスな説明会であった。　【注意した点・感想】内容を聞いての疑問点は積極的に聞くようにした。特に仕事内容については実際に長期インターンでインサイドセールをしていたので、どのように、どのようなお客様に対してアプローチをおこなっているのかなどを聞き、解像度を高めた。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

---

26年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の流れでブレイクアウトルームに振り分けられ、そこからスタートする。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ◯◯の◯◯として、技術向上を見据えた練習環境の改善に取り組んだ。特に、部員が練習に参加しやすく、演奏技術を向上させる仕組み作...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

---

26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】企業オリジナルの問題　【対策方法】問題集を何周か回して、問題に慣れるように心がけた。なるべく平常心で取り組んだ。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

クイック

26年卒

リクルーティング事業本部/ビジネス総合職

---

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業界や企業についての説明を受けて、その後にワークに入った。自己分析を兼ねたアイスブレイクワークの後に、本命のワークを行った。最後は座談会が行われてキャリアパスについて様々な話を伺うことができた。　【ワークの具体的な手順】企業、業界説明 ワーク フィードバック 座...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイック

26年卒

総合職

---

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会と同じ方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】そもそも質問形式ではなかった。 ディファイニングモーメントの形式で心を動かすスピーチをするというものだった。指定された形式やポイントを使って、情景をありありと描けるスピーチをできた比呂がいい評価をされる...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

ジェイック

26年卒

総合職

---

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「人とのコミュニケーション」「人との関わり方」などに焦点があてられたものをはじめとして、人間関係をよりよくするものが多く扱われた。また「ストレス対処法」や「フィードバックのやり方」などの自分に対しても講義があった。　【ワークの具体的な手順】1人の社員さんが主に話し、そこに学...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

グラスト

26年卒

営業系

---

26年卒 オープンカンパニー / 説明会

大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】業界・企業説明 福利厚生 今後の選考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか　優しい　【このイベントを通しての感想】イベントに参加することで、人事との面談権を獲得できる。その後早期選考に案内される

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

総合職コース

---

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【｢あなたが輝いている瞬間の一枚｣をアップロード アップロードした｢輝いている瞬間の一枚｣について、補足コメントがあればご記入ください。(100字)】○○サークルの新歓活動で、目標の200名の入会者を達成するために24,000枚のビラを配り終えた瞬間の写真です。私は最前列の真ん中におり、ハンドサインで残数0枚を示しています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 49
• 50
• 51
• 52
• 53
• 54
• 55
• 56
• 57
• …
• 53 / 372
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2025/09/29

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業・...
• 
  2025/05/01

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2025/06/11

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...