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人材(派遣・紹介)業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材(派遣・紹介)業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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27年卒
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9281件
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エン(旧:エン・ジャパン)
26年卒
ビジネス総合コース
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BリーグのPR担当の人材を獲得するために、オンラインイベントを2つ企画せよというお題だった。グループに分かれ、5人程度のチームで2日間取り組んだ。ワークシートはあらかじめ用意され、最終プレゼンまでに3回の壁打ちがある 【ワークの具体的な手順】自己紹介、個人ワークの後、メンタ...
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人材(派遣・紹介)
アデコ
25年卒
総合職(人財ソリューションセールス/キャリアプランナー)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【志望動機・ブランド選択の理由も含めて(400字)】私は、人々が抱える課題の解決やニーズの充足を通して豊かな社会作りに貢献し、人々の笑顔を創造したいという想いがあります。貴社は、他者が抱える課題の解決だけでなく、変化の大きい労働市場の未来を見据え、根本的な社会課題の解決など社会的貢献度の高い事業を展開しています。また、「人...
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人材(派遣・紹介)
パソナグループ
25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【ご自身を一言で表すと(50字以内)】サプライザー 【上記の理由(300字以内)】『サプライザー』とは、周りを楽しませたり、喜ばせることができるといった意味だ。私の強みは、人の笑顔を引き出すことに全力を尽くせる所だ。私の特技は人を喜ばすサプライズの考案だ。例えば、お世話になった先生が結婚した際に、クラスメイトからお祝いコメ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】将来のなりたい人物像により近づける環境がパーソルキャリアにあると感じたから。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】交流会や、会社のことをより知る研修などがあるとはお聞きした。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、パーソルグループで面接を担当している方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 志望理由 就活軸 人生のターニングポイントを2つ以上説明 企業理解度を測る質問 逆質問 人生のターニングポイントととなった経験を説明し、その時々のこ...
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人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、中途入社の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 就活の軸 学生時代に力を入れたこと(深掘り) 長所、短所 逆質問 一次面接と同様な質問が多くあった。オーソドックスな質問であったが、学生時代に力を入れたことでの反省点や改善案な...
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パーソルキャリア
25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
25年卒
個人面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性、中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接官の自己紹介 自己紹介 学生時代に力を入れたこと(深掘り) 他者との関わりの中で自分の力を発揮したエピソード(深掘り) 逆質問 フィードバック フィードバックや面接受けての感想をいう場面も...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
25年卒
ビジネスコース(ビジネス総合・プロダクト企画・新規サービス企画)
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】数学・国語 【対策方法】特になし
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マイナビ
25年卒
総合職コース
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが輝いている瞬間の一枚の写真をアップロードしてください。】短期留学で◯◯を訪問し、◯◯でプレゼンテーションを行ったときの写真です。親しくなった現地学生に撮影していただきました。 【チームで成し遂げた経験を教えてください。(300字程度)】廃部危機の◯◯部新歓活動において、従来の◯◯倍の新入生獲得を達成した経験だ。 ...
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人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
内定
/
本選考
九州大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】全体的に緩い雰囲気のため、トップを取り転職をしやすいとおもったから 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】社員と食事などあり 【内定後の研修など】あり 【採用人数・倍率】100人程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCHや日東駒専など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着 待機室に移動 社員から呼ばれる 入る 内定 【質問内容】簡単な自己紹介(改めて大学名や学部など) 学生時代に力を入れたことの説明(今まで話してきたことを簡潔に) 自分はどんな性格なのか、自己分析と他己分析(ここがか...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入る 質問30分 逆質問1時間 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 その中であなたはどういう役割だったか その中で発揮されたと思う自分自身の強みは何か 社会でどう生かせるか 御社の志望理由はなにか(重め...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
グループ面接
/
本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入り、質問が終わり次第終了 【質問内容】学生時代に頑張ったこと。 その中であなたはどういう役割だったか その中で発揮されたと思う自分自身の強みは何か 社会でどう生かせるか 御社の志望理由はなにか(軽め) なぜ...
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人材・教育
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クイック
25年卒
コンサルタント
内定
25年卒
企業説明会
/
本選考
九州大学 | 文系
【内容】オンラインの説明会。これを受けなければ次の選考に進めない。 【注意した点・感想】この説明会に参加しなければ次の選考には進めないので、そこまで意識する必要はないが、姿勢を良くして本気度が伝わることを意識して聞いていた。 説明会全体を通してフランクな印象だった。気負いする必要はない。 (「エントリーシート」 「WE...
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人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分の理想像に最も近づける環境がクイックだったからです。理想像に近づくため、業界問わず幅広く企画営業をすることができるのはクイックだけでした。 社員の皆さんの人柄はもちろん、ファーストキャリアとしての環境に魅力を感じました。 【内定後の課題の有無】わかりません。 【内定後の拘束】特にありません。 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性社員でした。年齢はおそらく50代。勤続年数は20年以上です。 ※これまでの面接とは違い、経歴等の自己紹介はありませんでした。事前にインターネットで調べておく必要があります。 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪本社到着後、リクルーターの方に役員室まで案内しても...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【経緯】名古屋営業部訪問後、リクルーターの方から電話で面談を提案されたことから。目的は最終面接に向けての疑問解消、面接官の特徴を知ること、最終アウトプットのためです。 【会場到着から選考終了までの流れ】大阪オフィスに到着後、和室のような場所に案内されました。とても景色が綺麗でした! 終了後はエレベーターまで見送ってもらえ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
OB訪問
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【質問内容】・具体的な仕事内容 ・キャリアプラン 面談の目的は、実際に働く人のリアルな声を聞くことでした。クライアント企業の様子や、入社後ギャップなどについて聞きました。また、同じ20代の女性の方でしたのでキャリアプランを聞きました。 質問後、オフィスを見学させていただきました。 【注意した点・感想】質問内容...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
三次面接
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名古屋営業部部長の男性社員でした。年齢はおそらく50代です。 同社長期インターンシップ参加の際、お話させていただく機会があったのでお互い面識がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略させていただきます。 【質問内容】・自己紹介(かなり深堀りされ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【経緯】二次面接後、人事の方から電話がありそこで面談日程を決めました。三次面接に向けて企業理解・業界理解を深めるため設定していただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略させていただきます。 【質問内容】対話形式だったため、一方的な質問に答える形式ではありませんでした。話した内容を記載します。 ...
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人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】名古屋営業部所属の30代男性でした。詳しい年齢は聞けませんでしたが、おそらく30代〜40代の方でした。 名古屋営業部の社員が面接を担当してくださったのは、わたしは名古屋配属を希望していたからだと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略させていただきま...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目は50代男性社員、2人目は面接官になるため面接の様子を見学する社員でした。 1人目の社員のみが話していたため、実質一体一の面接でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、予約完了メールに記載されたリンクから入室しました。 【質問内容】・自己紹介の深...
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クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【試験科目】個人特性分析、言語、論理 【各科目の問題数と制限時間】覚えてないです。各20分くらいだったと思います。 【対策方法】一般的なSPI対策で十分だと思います。 【参考にした書籍・WEBサイト】2025最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集 表紙が青色のものです。 2周ほどしました。
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クイック
25年卒
リクルーティング事業本部/ビジネス総合職
内定
25年卒
web説明会
/
本選考
京都外国語大学 | 文系
【内容】人事1名、現場社員3名によるリクルーティング事業本部の説明会でした。 ◎当日のプログラム 1.会社を知る 2.事業を知る 3.仕事を知る 4.先輩の仕事を知る 5.採用情報 6.今後のスケジュール 7.座談会 ◎参加者限定:早期選考案内あり 【注意した点・感想】カメラONで参加するため、笑...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
25年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】別の企業の選考にエントリーしSPIを解いて、問題形式に慣れる。
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ワンキャリ編集部
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ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2025/10/24
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
2025/06/11
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例
「面接対策、どうすればいい?」と悩んでいませんか? 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...
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