人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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9483件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

日総工産

25年卒

技術職※現在募集なし

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25年卒 会社説明会＋一次選考 / 説明会

日本大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】製造系エンジニアなどの職種の細かい説明や勤務地の説明、企業理念についての話があった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やかで寄り添ってくれる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】言葉遣いが丁寧でこちらの疑問点である会社の強みについて分かりやすく説明してくれた　【このイベントを...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンリソシア

25年卒

営業職

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30問　15分 非言語30問　15分 性格　20分　【対策方法】市販のSPIの対策本を使用して勉強した。繰り返し問題を解くことで慣れるようにしていた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンリソシア

25年卒

営業職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他にチャレンジしていた企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンリソシア

25年卒

営業職

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支社長　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機→部屋に案内されて面接開始　【質問内容】自己紹介　　 自己PR 高校の部活動について 営業職に不安はないか なぜ人材業界を見ているのか なぜヒューマンリソシアなのか 内定が出たら就職活動を辞めるかどうか ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンリソシア

25年卒

営業職

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業（人材紹介）の男性社員の方　30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらwebから入室　【質問内容】就職活動の軸 他社の選考状況 志望理由 高校の部活動について 自身の長所 自身の短所 営業職のイメージ 内定時に最終的に会社を決めるポイント ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンリソシア

25年卒

営業職

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業課の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらwebから入室　【質問内容】自己紹介 事業内容の紹介 なぜ人材業界を見ているのか 就職活動の軸 営業のイメージ 人材業界で何をしたいか 学生時代に力を入れたこと 中学、高校の部活動について 大学時...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンリソシア

25年卒

営業職

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【趣味】音楽鑑賞。3歳からピアノを習っていたことに加えて、中学高校の6年間は吹奏楽部だったため、楽器を演奏することも、音楽を聴くことも好きで、音楽を通じてリフレッシュしている。　【自己PR】私はコミュニケーション力に自信がある。 私の家庭は転勤族であったため、これまで5回の引越しを経験した。慣れ親しんだ場所から離れる寂し...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ヒューマンリソシア

25年卒

営業職

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内定

25年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社概要、勤務地、初任給についての説明など　【注意した点・感想】質問をする時間があるため、自身が聞いておきたいことは何かを整理しておくといいと思う。 経営理念、強み、求めている人物像など様々な情報を示していただき、情報量が多いので、しっかりとメモをとって、面接などで活かしていた。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

フジアルテ

25年卒

基幹職（総合職）

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】社員の皆さんが、親身で明るく働きやすい環境だと思いました。さらに、今まで学んできたことを最大限に活かすことができる環境だと思いました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】まだ分からない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

フジアルテ

25年卒

基幹職（総合職）

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】資料を読んで同意書にサイン 面接開始 アンケート記入　【質問内容】自己紹介、自己紹介についての質問、なぜその大学を選んだのか、なぜそれを専攻しようと思ったか、入社して何をしたいか、何でその職種なのか、その職種で将来的にどうしていき...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

フジアルテ

25年卒

基幹職（総合職）

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】なし

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

フジアルテ

25年卒

基幹職（総合職）

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内定

25年卒 二時面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代のことについて 今までの経験をどのように活かしていきたいか 将来どのようなことをしたいか どのような社会人になっていたいか 尊敬する人 よく周りの人にどのような人だと言われるか ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

フジアルテ

25年卒

基幹職（総合職）

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 困難にぶつかった時、どのように対応していったか なぜこの業界、企業か 強み、それをどのように活かしていくか 全国転勤だが、問題ないかどうか 運転できるか 逆質問...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

フジアルテ

25年卒

基幹職（総合職）

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【志望動機】貴社の国際的な環境で自身の能力を発揮したいと考え、志望いたしました。私はブラジルとカナダ留学経験 を通じて、異文化コミュニケーションの重要性と多様性を学びました。私の異文化コミュニケーションの経験 と言語スキルは、クライアントとの関係構築やニーズの把握に役立ちます。さらに、異なる言語や文化背景を 持つ個人を効果...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

25年卒

ビジネス総合コース

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25年卒 会社説明会&パネルトーク / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】会社全体の特徴や事業の説明、社長と若手社員によるトークセッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よくある人材の会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】熱い思いを持って働いている人が多い会社　【このイベントを通しての感想】社長が登壇して質疑応答にも丁寧に対応されていたことが...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

25年卒

企画・マーケティングコース

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】人材業界に自分が適していると思えなかった。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

25年卒

企画・マーケティングコース

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・小さい頃どのような子供だったか。 ・親の職業 ・兄弟からどんな人だと思われているか。 ・小学生の頃のクラブ活動について ・アルバイトで頑張ったこと。 ・大学で1番学んだこと。 ・何故この会社に入りたい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

25年卒

企画・マーケティングコース

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内定

25年卒 プレゼンテーション / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない。5年目くらいの方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】「エン・ジャパンにふさわしい人」というテーマでプレゼンをし、それに対しての質問。 プレゼンの中で例として出した就活生について聞かれ、「この人は広告代理店なども向いてそうだが何故人...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エン（旧：エン・ジャパン）

25年卒

企画・マーケティングコース

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】地頭が問われるような独自の問題。　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】地頭が問われるような問題な為、対策は出来ないと思う。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

25年卒

総合職

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】とてもいい会社であると感じたが、基本給が他社と比べ少し低いことから辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

25年卒

総合職

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内定

25年卒 三次面接（最終面接） / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・バイトはなにをしているのか？ ・バイトをしていて何か違和感を感じることはあるか？ ・モチベーションの源泉は？ ・人材派遣において何人から感謝をされると思う？ ・逆質問 基本的に会話ベースで選考...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

25年卒

総合職

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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年前後の部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か？ ・なぜそのような行動を取ろうと思ったのか？ ・他に他人と衝突した経験はあるか？ ・個人と衝突した経験はあるか？ ・モチベーションの源泉は何か？...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

25年卒

総合職

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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目ほどの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か？ ・頑張るモチベーションの源泉は何か？ ・就職活動の軸は何か？ ・それの理由は？ それぞれについて1、2問深堀があったが特に難しい質問はなかった。 ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

パーソルテンプスタッフ

25年卒

総合職

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】一般的な適性検査、SPI。 通常の筆記試験対策をしていれば問題ない。　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】一般的な筆記試験対策。SPIの本を1周きちんとやるだけで解ける問題になっている。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ウィルオブ・ワーク

25年卒

フィールドサポーター

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25年卒 会社説明会 / 説明会

専修大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要と選考に含まれないグループディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人というより企業全体に関わるイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業にももちろん関わるがフィールドサポートとして個人色が強いイメージ　【このイベントを通しての感想】会社概要...

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