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就活サイトトップ体験談一覧人材・教育教育

教育のES・体験談一覧

教育業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した教育業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はワンキャリア会員でなくともすべて閲覧いただけます。
5919件 のES・体験談
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人材・教育 教育

成学社

22年卒
個別指導教室管理者
成学社

内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より希望に合う内定先が見つかったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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人材・教育 教育

成学社

22年卒
個別指導教室管理者
成学社

内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学、英語、一般教養、時事問題 【各科目の問題数と制限時間】詳しいことは覚えていないが、時間は40分〜50分程度で、国語の割合が他と比べて少し多かったと思う。 【対策方法】特に対策はしなくても大丈夫とのことだったので、時事問題のみ軽く復習した。
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人材・教育 教育

成学社

22年卒
個別指導教室管理者
成学社

内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】個別指導部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから参加。 【質問内容】今まで説明会に参加したことで新入社員には何が求められてると思うか、その能力は自分にあるかどうか 通塾経験あるかどうか 塾にどんなイメージ持ってるか 実際にどんな仕事内容と思...
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人材・教育 教育

成学社

22年卒
個別指導教室管理者
成学社

内定

22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部員30代 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから参加。 【質問内容】いつから就活始めたか 挫折経験、そこから学んだこと アルバイトでの困難、成長できたと感じる部分、改善した方がいいところ 教育業界に興味を持ったきっかけ 長所生かした経験 ...
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人材・教育 教育

成学社

22年卒
個別指導教室管理者
成学社

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力検査(言語、非言語)、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分。 問題数は忘れてしまいました。 【対策方法】一般的なSPI対策で充分だと思う。
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人材・教育 教育

成学社

22年卒
個別指導教室管理者
成学社

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(470以下)】人と深く関わることができる環境で、努力している人を支えたいからです。私は高校時代に部活動のマネージャーを経験し、自分の行動が誰かの支えになることにやりがいを感じました。また、大学受験では家族や担任の先生の言動に何度も支えられました。この経験から、自分自身で生徒を支えることは勿論、生徒を支える立場に...
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人材・教育 教育

学校法人 法政大学

22年卒
専任職員(総合職)
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【【大学業界を志望した理由、また、その中で法政大学を志望する理由は何ですか?】】【国内大学の国際化促進に貢献したい】 英語習得支援を行う企業での長期インターンを通し、世界で活躍する人材教育の「基盤づくり」により興味を持ったことがきっかけです。語学面の断片的な支援ではなく、多様な学びを支援する制度や挑戦する環境を提供したい...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

22年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を持って取り組み自分が最も成長できたこと】私が高校で頑張ったのは部活の◯◯です。私の高校の部活は強豪校で、◯◯のために高校に入った方が多く、部活で試合に出ることもできないのに勉強の時間を割いてなぜやらなければならないのだろうと感じました。しかし、私には部活の基礎トレーニングとしている、持久走がとても得意だったので、◯...
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人材・教育 教育

公文教育研究会(KUMON)

22年卒
総合職
公文教育研究会(KUMON)

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【目標を持って取り組み、自分がもっとも成長できたと思う経験を教えてください。 】大学受験で物理学科を目指して学習に励んだ経験である。私は小学生の頃から大学で宇宙物理学を学ぶことを夢見て、高校でも理系クラスに進んだものの、数学が大の苦手科目だった。特に数学Ⅲに苦戦し、学習時間のほとんどをこの科目に割いていた。先生のもとに...
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人材・教育 教育

インソース

22年卒
総合職
インソース

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたご自身をひと言であらわすキャッチコピーを作ってください。(40字以内)】裏表のある人間です(表:冷静でいる 裏:心に熱い想いを持っている) 【所属クラブ・サークル・アルバイトとその際の役割・ポジションはなんですか?】個別指導塾のアルバイトに所属し、アルバイトのまとめ役 【今のあなたを形成する上での重要な経験について...
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人材・教育 教育

国立大学法人 京都大学

22年卒
事務職員(事務)
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【少子化が進む中で、大学は入学者を維持していくことが必要です。入学者を維持するために必要な対応策を考えてください。(箇条書き可・500字以内)】高校卒業間もない若年層に限らず、社会全体を潜在的入学希望者と捉えた方策をとる必要があると考えます。具体的方策として挙げられるのは、オンラインで受講(卒業・修了・聴講)できるコースの...
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人材・教育 教育

国立大学法人 京都大学

22年卒
事務職員(事務)
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前ワークとして「入学者維持策」「財政対策」「学位プログラム立ち上げのために必要な連携と検討」の3問それぞれについての提案を求められた。当日は、各項目についての解説と、各人の回答についてのフィードバックが行われた。 【ワークの具体的な手順】(事前ワーク→)解説・フィードバッ...
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人材・教育 教育

トライグループ

22年卒
教育プランナー採用(全国型)※総合職へ統合
トライグループ

内定

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【トライがリードしている3つの領域で、最も興味を持ったものを選んでください。】教育のデジタル化(TryIT・トライ式AIタブレット・オンライン家庭教師) トライ式AIタブレットの診断AIと的中AIにとても魅力を感じた。受験勉強をしているときに、自分が本当に苦手な問題がなんなのかや、それを克服するための参考書や問題集などを...
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人材・教育 教育

日本入試センター

22年卒
教師職(集団指導)
日本入試センター

22年卒 冬季1day仕事体験(説明会) / 説明会

法政大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】前半は説明会で、現在の教育業界の現状と今後、小中高それぞれの部門の内容についてご解説いただいた。後半は役員の方の模擬授業を受けるという流れだった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】教師職ということで、なんとなく大学時代に塾講師のアルバイト経験のある方や教職課程を履修していた方が多そうな...
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人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

22年卒
総合職
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)

22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代、最も注力している取り組み、または誇りにしていることは何でしょうか。(200字以内)】◯◯サークルでの◯◯リーダーとしての活動である。定期◯◯会と大会が主な発表の場であり、大会に向けては前年と比較した得点の伸び幅一位を目指すという目標のもと活動していた。◯◯リーダーとして、目標を達成したり良い◯◯をしたりするため...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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人材・教育 教育

四谷学院(旧:ブレーンバンク)

22年卒
総合職
四谷学院(旧:ブレーンバンク)

内定

22年卒 実務試験 / 本選考

立教大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接後、実務試験 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】授業料など含め、入学金の料金計算のシミュレーション。 社員の方と1対1。社員の方に個室に通され、説明を聞いてから取り組む。計算機を使いながら、そしてコミュニケーションもとりながら、記入すべきところを記入していく。 【ワークの...
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人材・教育 教育

四谷学院(旧:ブレーンバンク)

22年卒
総合職
四谷学院(旧:ブレーンバンク)

内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】100箇条課題レポート 【各科目の問題数と制限時間】社員訪問後2週間以内に提出。入社後にやりたいこと、すべきことを100個箇条書きにして書くというもの。 【対策方法】Youtubeで公式採用チャンネルがあったので、そこで100箇条について話している社員さんの話を聞いたり、個別にOG訪問をして質問したりして参考に...
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人材・教育 教育

四谷学院(旧:ブレーンバンク)

22年卒
総合職
四谷学院(旧:ブレーンバンク)

内定

22年卒 内定 / 本選考

立教大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望のため承諾。 受験や仕事に対して、自分の以前からの考えと合致していたことや、様々なキャリアに挑戦させてもらえる社風に魅力を感じていたため。 【内定後の課題の有無】今のところ無し。 ただ、内定承諾後に、希望制のアルバイトという形で校舎研修をさせてもらえる。時給あり。 【内定後の拘束】今のと...
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人材・教育 教育

四谷学院(旧:ブレーンバンク)

22年卒
総合職
四谷学院(旧:ブレーンバンク)

内定

22年卒 最終面接+実務試験 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接:理事長、常務取締役の方、もう一方(役職不明) 実務試験:役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から受け付け 来社前に自宅で検温し、受付時に検温結果を記入して待つ お世話になっている人事部責任者の方と軽くお話 別館に移動し最終面接 面接後、実務試験 ...
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四谷学院(旧:ブレーンバンク)

22年卒
総合職
四谷学院(旧:ブレーンバンク)

内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】高校入試+α程度の、国数英。 説明会~最終面接の前のどこかで受ければよい。自分は、ずっとWebで参加していたこともあり、とりあえず最終面接の前まで面接や課題をやってしまってから、筆記試験の案内をしていただいた。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間は国数英合わせて90分。 国語は、+α色が強く、私大のめんど...
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四谷学院(旧:ブレーンバンク)

22年卒
総合職
四谷学院(旧:ブレーンバンク)

内定

22年卒 社員訪問(任意) / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】指導部のチーフの方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】会社側から紹介してくださる社員の方との面談で、任意だが、次の課題の材料にできるためぜひ、と勧められる。 疑問はすべてぶつけて、自分らしい課題を書いてくださいと言われている。 こちらからする質問は、基...
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四谷学院(旧:ブレーンバンク)

22年卒
総合職
四谷学院(旧:ブレーンバンク)

内定

22年卒 プレゼン選考+個人面接(二次面接) / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】常務取締役の方 【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンテーションを10分ののち、個人面接 【質問内容】四谷学院の入学説明会を10分で行う 保育園・幼稚園のときのエピソード 小学校の時のエピソード 中学校の時のエピソード 高校の時のエピソード ESに書いてくれた短所...
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四谷学院(旧:ブレーンバンク)

22年卒
総合職
四谷学院(旧:ブレーンバンク)

内定

22年卒 一次面接 / 本選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】志望動機 なぜこの業界か なぜ今の学部に入ったのか 受験の意義 普段大事にしていることか座右の銘3つ 事前課題の内容について質問がある 学生時代に力を入れたこと 入社後どんな業務に携わ...
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四谷学院(旧:ブレーンバンク)

22年卒
総合職
四谷学院(旧:ブレーンバンク)

内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

立教大学 | 文系
【試験科目】特殊な性格検査のようなもの 【各科目の問題数と制限時間】巷の性格検査程度の問題数 卵の問題、自販機の問題、図形配置 30分~1時間かかる 【対策方法】TALの大まかな説明が載っている書籍があるので、それを使ってある程度内容を頭に入れたりした。また、突然図形配置問題が出ると頭が真っ白になると思ったため、実際に...
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人材・教育 教育

四谷学院(旧:ブレーンバンク)

22年卒
総合職
四谷学院(旧:ブレーンバンク)

内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

立教大学 | 文系
【あなたの特徴の中で、気に入っていることを10個以上(13個以内)挙げてください。】・芯が強い、と言ってもらえる ・何事も諦めずに粘る ・初対面でも、相手に合わせたプロセスで関係を築ける ・頼ってもらえる ・自分の意見も相手の意見も大事にして、妥協点を探れる ・未知にも好奇心を持って挑戦できるようになった ・人...
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