教育のES・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

27年卒 27卒 26年卒 26卒 25年卒 25卒 24年卒 24卒 23年卒 23卒 22年卒 22卒 21年卒 21卒 20年卒 20卒 19年卒 19卒 18年卒 18卒 17年卒 17卒 16年卒 16卒 その他

ES テスト GD 面接/面談 セミナー OB訪問 インターン 内定

業界を選択コンサル・シンクタンク 金融 メーカー 商社 IT・通信 広告・マスコミ 人材・教育 インフラ・交通 不動産・建設 旅行・観光 ブライダル・美容・くらし 医療・福祉 小売・流通 公務員・団体職員 その他

副業界を選択人材（派遣・紹介） 教育

5765件 のES・体験談

内定者のみを表示

新着順

• 新着順
• 人気順

新着順 人気順

人材・教育 教育

キカガク

25年卒

DXコンサルタント

---

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今の会社に必要な、教育を推進するための新しいアイデアを考え、提案するワークを行った。1日目の午後から、補助的なワークを挟みつつ、アイデアについて考え具体化していった。最後は考えたアイデアについてプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】まずはどんなアイデアがいい...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

アイトップス

26年卒

プロモーション職(営業職)

NO IMAGE

---

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】紙にこれまでの自身の経験を書き出し、頑張ったことや辛かったこと、嬉しかったこと、そしてなぜかを追求した自己分析ワークを行った。そして、そのあとグループ内で発表し社員の方からフィードバックをいただいた。　【ワークの具体的な手順】会社説明会を行い、そこから各自これまでの経験を書...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

LITALICO

26年卒

LITALICOジュニア

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容や企業の雰囲気はとても良かったが業界ゆえの待遇の悪さに悩んでいる　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない、学歴重視のような感じはなかった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

LITALICO

26年卒

LITALICOジュニア

---

内定

26年卒 個人面接（最終） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えていない 二人いて一人はカメラオフ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした　【質問内容】アルバイトについて→深堀り、どんなことをしたのか、難しかったこと、工夫したこと 志望動機 実習について→自分が行った実習内容について聞かれた、 友達にどんな人って言わ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

LITALICO

26年卒

LITALICOジュニア

---

内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】説明があってから自己紹介、ワーク、振り返り、次回以降の選考について　【GDのテーマ・お題】保護者へ子どもの強み弱みについてフィードバックする　【GDの手順】自己紹介の後誰が誰を担当するか決められ、時間を決めて話をする時間があり、質問などをして強みや弱みを探り合った　【GDが始まる前のアイス...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

LITALICO

26年卒

LITALICOジュニア

---

内定

26年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【内容】仕事内容、待遇について　【注意した点・感想】litalicoの利他、利己の説明 「障害のない社会をつくる」という理念など障害をどのようにとらえるかの説明があった 待遇なども詳しく知ることができた 実際の支援をどのように行っているかなどについて写真なども加えながら説明があり分かりやすかった

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

栄光

26年卒

総合職

---

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【大切にしていること（300字以内）（en-courageの一括エントリー）】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。◯◯やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行動す...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

インソース

26年卒

総合職

---

26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【大切にしていること（３００字以内）(en-courageの一括エントリー) 】私が大切にしていることは、他者との協力と誠実さです。○○やサークルでの経験を通じて、チームでの協力が成果を最大化する鍵であると学びました。私は、他者の意見を尊重し、共通の目標に向かって努力することが重要だと考えています。また、誠実さを持って行...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分がもともと教育業界よりも別の業界に興味があり、志望度の高い企業から内々定をいただいたため。また、サークルのような雰囲気を感じてしまい、馴染めない可能性を考慮したため。　【採用人数・倍率】早期選考時点で100名弱　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 四次最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は監視員的な役割の女性社員。一人は学校コンサルティング営業の部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に受け取ったURLから入室（はじめ社員側の接続トラブルがあり、7分ほど待機した） 面接官の自己紹介 面接開始 合否の説明 終了 　【質問内容】・志望動機（なぜ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 三次個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介が無かったため、不明。中堅以上の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に受け取ったURLから入室 面接開始 合否の説明 終了　【質問内容】・自己紹介 ・Benesseでの志望ポジション ・プロフェッショナルとしてやる覚悟はあるか。業界1位でやる覚悟はあ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 二次グループ面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員と小中学校コンサルティングの部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に受け取ったURLから入室 社員の自己紹介 面接スタート 合否の説明 終了　【質問内容】・自己紹介（1分程度で） ・志望職種の確認とその深堀（学校コンサルティング営業志望？その対象はどの...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に受け取ったURLから入室 内容説明 ブレイクアウトルームに分かれる GDスタート GD終了 zoom解散 個人ワーク 個人ワーク提出　【GDのテーマ・お題】地域の「ヒト」にまつわる課題を1つ定義し、その課題をBenesseがどのように解決するのか、簡単な戦略、方向性まで...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】全ての試験を合わせて1時間程度　【対策方法】企業独自の試験になっていた。性格の試験が重きを置いていると予想したため、自分のありのままを表現し、一貫性を持たせるようにした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

ベネッセコーポレーション（Benesse Corporation）

26年卒

総合職

---

内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【・専門や研究テーマのある方はご記入ください。（50字以内）】日本の企業・産業に関する経済分析や多様な活動への参加　【・上記ご回答いただいた方は、専門や研究テーマの概要をご記入ください。（200字以内） 】主に日本の企業・産業の現状や諸課題について、ミクロ経済学、産業組織論、統計分析手法、財務分析ツールosirisなどを用...

7人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

LITALICO

26年卒

LITALICOジュニア

---

インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【なぜ児童支援に携わりたいか、どんなことを学んでいるか】大学の心理学の授業で、障害児の心理や教育心理について学ぶ中で、障害のあるお子さんが社会の中で孤立してしまう現状に強い課題意識を持ちました。特に印象的だったのは、周囲の理解や環境によって、その子の自己肯定感や対人関係の在り方が大きく左右されるという点です。また、人の性格...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

LITALICO

26年卒

LITALICOジュニア

---

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークでは架空の事例であるAさん（小学3年生のお子さん）に対してどのようにアセスメントをしていくかという内容でした。4W1Hを意識して保護者の方に様々な質問を行い、どんなお子さんであるかどのような支援が必要か考えました。　【ワークの具体的な手順】4人くらいのグループに分けら...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

CPAエクセレントパートナーズ

25年卒

総合職

---

内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】同日に「先行直結型説明会」が実施され、その後の選考に進みたい人は参加するという流れでした。　【GDのテーマ・お題】会社のMISSIONへの理解を深めるため、具体的な事例に沿ってグループで回答を考えるというものでした。私の参加した時は、「こういうお客様が相談に来たとき、どういう対応をする？」...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

CPAエクセレントパートナーズ

25年卒

総合職

---

内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分の人生を通してやりたいことと、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というMISSIONが重なっているから。（取締役や社長のお話を改めて伺い、その思いがさらに強くなりました。）　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】8月上旬に内定者研修があります。（時期...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

CPAエクセレントパートナーズ

25年卒

総合職

---

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と取締役1名（人事部部門長）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内してもらう→取締役からの説明（社長到着までの間、取締役の方がどのような流れで面接が進行するかなどの説明してくださいました。）→社長到着→面接　【質問内容】・志望動機は？ →事業展開の在り方と、「人の...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

CPAエクセレントパートナーズ

25年卒

総合職

---

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が取締役の方で、もう1人が人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→会議室に案内してもらう→面接→終了　【質問内容】・選考状況 ・志望業界 →人材・教育業界 ・企業を選ぶ際の3つの決め手 →挑戦環境・社風・影響範囲（特に影響範囲のところでは、1...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

CPAエクセレントパートナーズ

25年卒

総合職

---

内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】MARCO POLOでした。　【各科目の問題数と制限時間】特性検査（25分）、地頭系基礎能力検査（50分）　【対策方法】特性検査の方は、正直にありのままを答えるようにしました。地頭系基礎能力検査の方は、対策の方法があまりないような気がしました。個人的にはダメダメだったと思ったのですが、それでも通ってました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

CPAエクセレントパートナーズ

25年卒

総合職

---

内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】学生時代はマイノリティ研究に取り組み、日本語、英語、ドイツ語、手話を使って研究しました。大学院ではより専門性を追求し、◯◯について研究しました。また、◯◯サークルや学生団体、アルバイトで◯◯した経験や、大学の◯◯における多様な障がいを持つ人々との交流を通して、多様なバックグラウンド...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

CPAエクセレントパートナーズ

25年卒

総合職

---

内定

25年卒 オンライン座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】選考要素のある座談会でした。　【注意した点・感想】就職活動の軸や、どうして教育・人材業界に関心があるのかを聞かれたので、事前に準備しておいた方が良いかもしれません。自分以外に2名の学生が参加していたので、他の学生の様子も伺いながら、自分の志望度の高さをお伝えするようにしました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

人材・教育 教育

CPAエクセレントパートナーズ

25年卒

総合職

---

内定

25年卒 選考直結型説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系

【内容】会社説明の後にグループワークを実施しました。選考要素はありませんが、これに参加することで、後々の選考の案内が受けられます。逆にいうと、これに参加しないと、選考を受けることはできません。 各グループに社員の方がついてくださり、質問などがあればすぐに聞ける環境でした。　【注意した点・感想】グループワークがあったので、...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

• 戻る
• …
• 15
• 16
• 17
• 18
• 19
• 20
• 21
• 22
• 23
• …
• 19 / 231
• 次へ

選考対策に関する人気記事

• 
  2025/09/29

  ワンキャリ編集部

  自己分析のやり方9選！簡単にできる方法・ツールとメリットを解説

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における自己分析とは、過去の経験や出来事をもとに自分の強みや弱みを整理し、どのような仕事に自分が適性を持つかを探ることです。つまり、企業への自己PRや企業・...
• 
  2025/05/01

  ワンキャリ編集部

  志望動機【例文17選】ES・履歴書での書き方と職種・業界別の実例

  こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
• 
  2025/10/24

  ワンキャリ編集部

  ESの書き方＆例文集｜エントリーシートの基礎から質問別／業界別の回答例まで完全対策

  今回の記事では、エントリーシート（ES）の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは、...
• 
  2025/06/11

  ワンキャリ編集部

  【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問集一覧と内定者の回答例

  「面接対策、どうすればいい？」と悩んでいませんか？ 就活の面接は、合否を左右する重要なステップ。しかし、「どんな質問が出るのか分からない」「入退室のマナーに自信がない」と不安を感じる方も多いでし...