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27年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/08/27
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あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームの目標に取り組んだ経験について教えてください。（500字以内）

「◯◯」をコンセプトとするイベント企画サークルにて、イベント企画のリーダーを務めた。新歓活動の一環として入会者増加を目指した本企画は、例年比◯倍の◯◯人を集客し、入会者の50%増加に貢献した。本サークルは構想から運営まで一気通貫で担うために人手を要するが、新入生への認知度が低い状況だった。認知...

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あなたが熱意を持って行動・挑戦した経験ついて教えてください。（500字以内）

母校の◯◯で部でのコーチ経験を挙げる。現役時代に受けた指導への感謝から、次世代に恩を返したいという強い想いで挑んだ。中高5学年◯名を指導し、シーズン内でのベスト記録更新率を70％から100％へ引き上げた。当時の課題は、伸びる部員と伸び悩む部員が固定化している点だった。練習時間に双方と丁寧に対話...

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東急不動産ホールディングスの理念・ビジョン、東急不動産の事業方針や風土について共感するポイントと、まちや社会に対して実現したいことを教えてください。（500字以内）

「ステークホルダーの満足度の総和が企業価値になる」という理念に共感する。先述した企画経験では、演者の方々・来場者の方々・チームのメンバーの意見を反映しながらリーダーとして主導し、全員が満足いく企画を実現した。幅広い価値観が交差することで、生み出すものの質が高まる、という実感は、多様な関係者とま...

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各質問項目で注意した点

2つの学生時代に力を入れたこととも構造化に重くことで、読みやすさを重視した。やはり人気業界のESとなると人事も1日にそれなりの数を読むはずなので、簡単に読めるようになるまで添削した。

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内定

27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東京科学大学大学院 | 理系
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームの目標に取り組んだ経験について教えてください。】私らしいリーダーシップは、立場に関わらず人の懐に入り込み、組織を変える力である。 大学の◯◯部では、監督と上級生の確執から指導者が不在となり、◯◯部昇格の目標が頓挫しかけていた。 当時私は1年生だったが、同級生もこの状況に危機感を...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームの目標に取り組んだ経験について教えてください。※500字以内 】私がリーダーシップを発揮した経験は、地域の魅力発信を行う学生団体で、新規の地域交流イベントを企画し、集客目標を達成したことです。当初、メンバー間でイベントの対象者や企画内容に関する意見が対立し、準備が停滞していま...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンからの選抜者にメールが届き、日程調整をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー集合→部屋に案内→面談→解散　【質問内容】社員からの質問は他社の選考についてのみ。 こちらから選考について気になることや、会社や事業について質問をするという形。 私はガクチカや会社のビジョンについて解像度を上げるため...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全員役員　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー集合→面接部屋案内→解散　【質問内容】・whyデベロッパー、東急不動産 →自分の原体験やキャリアビジョンを基に応えました。 ・自分はどのようなリーダーか →自分で突っ走るよりは支えるのが得意であること、協調性をアピールしま...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生や働き方の部分で、自分が長く働き続けられる環境ではないと感じた。家庭や子育てにも積極的になりたいと思っていたが、やや無理がありそうであった。給与は申し分ないとも思ったが、より良い企業に内定を頂いたため辞退した。　【採用人数・倍率】30-40人　倍率不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたらしいリーダーシップ（500字以内）】個別指導塾で◯◯として「生徒全員が前向きに学習へ向かい、志望校合格を実現する教室をつくる」と定め、教室改革に挑戦したことだ。3回生で◯◯に抜擢された当初、努力しても成果が出ないことで学ぶ姿勢そのものを失っている生徒が多かった。私は、成績向上以前に学ぶ姿勢を立て直さなければ目標は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームの目標に取り組んだ経験について教えてください。（※500字以内）】私が自分らしいリーダーシップを発揮してチームの目標に取り組んだ経験は、高校時代、◯◯部の◯◯として、学業と部活動の両立を実現するために練習制度改革に挑戦したことである。受験期が近づくにつれ学業成績の低下や練習離れ...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大阪大学 | 文系
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームの目標に取り組んだ経験について教えてください。※500字以内】私がらしいリーダーシップを発揮したのは、大学◯◯部で幹部として大学別対抗戦優勝を目標に組織を動かした経験である。対抗戦は一部のエースだけでなく、出場者全員の得点とチームの総合力で勝敗が決まる。しかし当初はレギュラー中...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたらしいリーダーシップを発揮して、チームの目標に取り組んだ経験について教えてください（500字以内）】大学体育会◯◯部の主将として、部員の「想い」を引き出す対話を重視したリーダーシップを発揮し、過去最高の県大会3位という目標に向けて組織改革をやり抜いた。当初、部内は目標への温度差から遅刻や欠席が常態化し、一体感が欠如...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名、人事部課長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事に案内され面接会場へ　【質問内容】人事部課長面談とそこまで変わらない。 ■質問 一般的な学生時代に力を入れたことの深堀り 志望状況 志望理由 ーなぜほかの会社ではなく東急なのか 人事部課長面談よりも志...
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