職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.66289 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2月上旬 |
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実施場所 | 虎ノ門本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 5人以上 |
参加学生数 | 4人×4グループ程度 |
参加学生の属性 | 地方国公立も多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
神谷町のエリアマネジメント。新しいビルを建てる際のコンセプトやテナント選びをグループで行う。各グループに一人メンター社員が付き、最後には全体発表がある。その際現場の社員からフィードバックを貰うことができる。
ワークの具体的な手順
まず初めに簡単な事業紹介があり、その後グループワークの概要説明。途中で街歩きの時間があり、実際の物件見学ができる。その後戻ってきて、ビルのコンセプトやテナントをグループで話し合い、最後に全体発表。
インターンの感想・注意した点
ディベロッパー業界のインターンへの参加は初めてだったため、グループワークを通してディベロッパーの業務内容や仕事のやりがいを実感することができた。1DAYのプログラムにも関わらず、物件見学、グループワーク、座談会など内容の詰まったインターンだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
ランチや街歩き、座談会を通して社員の方と話す機会はかなり多い。また、距離も近いため、社員の方はかなりフランクに業務内容や現場から見た会社の雰囲気を話してくれる。グループワークではメンターがつくため、アドバイスももらえる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
一般的なディベロッパー業界のイメージ、クラスのリーダー的存在
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
合理的、論理的な人が多い
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