職種別の選考対策
年次:
24年卒 総合職
総合職
No.288185 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 総合職
総合職
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
24年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2023年1月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 座談会含めて10人程度 |
参加学生数 | 20〜30人程度 |
参加学生の属性 | MARCH以上が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に存在する敷地でのホテル開発ワーク。
ワークの流れは提示される。学生5名程度とメンター社員1名でブレイクアウトルームで議論を行う。メンター社員は適宜参考情報をくれたり、ワークを助けてくれる立場だった。最終日には発表と座談会があった。
ワークの具体的な手順
敷地調査→コンセプト決定→建物内容決定→ソフトサービス決定
インターンの感想・注意した点
早期選考につながる可能性があると思っていたため、チームの中でも議論をまとめる立場で貢献することを意識した。オンラインということもあり、途中で疲れている学生もいたため、メリハリをつけながら良いストプットを出すため全員で協力できるよう声かけをした。
インターン中の参加者や社員との関わり
メンター社員にはワークの話から会社の話まで聞きやすい環境だった。
座談会で多様な年次・部署の社員の方と話す機会もあった。
同じチームの学生とは仲良くなれたが、他のチームの学生と交流する機会はなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
都心オフィス・ホテルに強みを持つデベロッパー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
事業領域への印象は変わらず、開発において細部へのこだわりを大切にされている会社だと感じた。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。