職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職
総合職
No.27229 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2018年 1月上旬
グループディスカッション(GD)
2018年 1月上旬
| 会場 | 貸会議室(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間半 |
| 社員の人数 | 5人程度 |
| 学生の人数 | 35人 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
受付した後に席に案内され、アイスブレイクするように社員の方から促される。選考の前に簡単な自己紹介をする時間が設けられそのまま選考に移る。グループディスカッションの後に簡単な会社説明会があり終了となった。
GDのテーマ・お題
既に存在しているモールのコンセプトについて
GDの手順
まず15枚ほどあるモールに関する資料を1人一部ずつ渡され、資料を参考にディスカッションするように伝えられる。話し合いの進め方は自由であり、各グループ読み込みの時間を10分ほど取っていた。自分のグループはその後に気になったワードや部分をピックアップし、インパクトあるコンセプトにするためにはという...
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
開始時間までは自由で社員からアイスブレイクするよう促される。開始してからも自己紹介をする時間はある。
プレゼン時間の有無
1分程度の簡単な発表
選考官からのフィードバックの有無
良かった点と悪かった点の簡単なフィードバックを貰えた。
雰囲気
比較的温和な雰囲気で話しやすい雰囲気であった。各グループに1人社員がついてチェックしているが、明るい人もいれば淡々と話す人もいて、そこは担当官に一任されている印象だった。
注意した点・感想
内容が幅広く、どこを抽出して意見をまとめ、コンセプトにしていくのかがかなり大変であった。グループ内も比較的話しやすい雰囲気であったため、遠慮せずに話を進めることができた。自分自身の意見を強く言い過ぎないように注意した。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
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